Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 5 июля 2022 г. № 630 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и разделом 5 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2021, N 28, ст. 5489), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 19 июля 2018 г. N 4н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2018 г., регистрационный № 51812).

Министр

В.Н. Фальков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2022 г.

Регистрационный № 69628

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 5 июля 2022 г. № 630

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

                                                   УТВЕРЖДАЮ

                                         ________________________________

                                          (должность лица, утвердившего

                                              должностной регламент)

                                         __________ (___________________)

                                          (подпись)  (инициалы, фамилия)

                                              "__" __________ 20__г.

                            ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

          ___________________________________________________

          (наименование должности федеральной государственной

            гражданской службы согласно штатному расписанию)

                          I. Общие положения

     1. Должность   федеральной   государственной   гражданской    службы

________________(1) Министерства науки и высшего  образования  Российской

Федерации (далее - Министерство) относится к _____________________ группе

должностей   федеральной    государственной   гражданской  службы  (далее

соответственно - должность, гражданская служба) категории ___________(2).

     Регистрационный номер (код) должности - ________________(3).

     2. Область профессиональной служебной деятельности _________________

(наименование должности): (указывается область профессиональной служебной

деятельности   федерального  государственного   гражданского    служащего

(далее - гражданский служащий)(4).

     3. Вид профессиональной служебной деятельности _____________________

(наименование   должности):   (указывается вид профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)(5).

     4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________

(наименование должности) осуществляются ___________________ (наименование

должности, замещаемой   лицом, уполномоченным   назначать   на  должность

и освобождать от нее).

     5. ____________ (наименование должности) непосредственно подчиняется

___________________________ (наименование  должности,  замещаемой  лицом,

в   непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

     6. В период временного отсутствия ____________________ (наименование

должности) его должностные обязанности исполняет ________________________

(наименование    должности,  замещаемой лицом,   замещающим  гражданского

служащего в период его временного отсутствия).

   II.   Квалификационные   требования   к   уровню   профессионального

образования,  стажу  гражданской  службы  или  работы  по  специальности,

направлению  подготовки,  знаниям  и  умениям,  которые    необходимы для

исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего

решения  представителя  нанимателя   -   к   специальности,   направлению

                              подготовки(6)

     7. Для замещения должности ________________ (наименование должности)

устанавливаются следующие требования:

     7.1. Наличие _____________________ (указывается уровень образования)

по      следующим       специальностям,      направлениям     подготовки:

__________________________________________ (при  наличии соответствующего

решения     представителя     нанимателя    об    установлении требований

к специальности, направлению подготовки).

     7.2. Наличие ______________ (указываются квалификационные требования

к стажу гражданской службы) стажа гражданской службы или ________________

(указываются квалификационные требования к стажу работы по специальности,

направлению     подготовки)     в    соответствии   с   квалификационными

требованиями к стажу государственной гражданской службы или стажу  работы

по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения

должностей федеральной государственной гражданской службы,  утвержденными

Указом  Президента  Российской  Федерации  от  16  января    2017 г. N 16

(Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2017,  N 4,  ст. 640;

N 42, ст. 6139).

     7.3. Наличие базовых знаний:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются базовые знания, необходимые для замещения  должности,

вне зависимости   от   области   и   вида     профессиональной  служебной

деятельности гражданского служащего).

     7.4. Наличие профессиональных знаний:

     7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются  нормативные  правовые  акты  Российской   Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида

профессиональной служебной деятельности).

     7.4.2. Наличие иных профессиональных знаний:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются профессиональные знания, необходимые для    замещения

должности    в    рамках   области   и   вида  профессиональной служебной

деятельности).

     7.5. Наличие функциональных знаний:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего).

     7.6. Наличие базовых умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются умения,  необходимые  для  замещения   должности, вне

зависимости от области и вида деятельности).

     7.7. Наличие профессиональных умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются профессиональные умения, необходимые для    замещения

должности в рамках области и вида деятельности).

     7.8. Наличие функциональных умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего).

             III. Должностные обязанности, права и ответственность

     8. Основные права и обязанности __________ (наименование должности),

а   также   ограничения,  запреты и требования  к  служебному  поведению,

установленные статьями 14-18,  20.2  Федерального  закона  о  гражданской

службе  (Собрание  законодательства  Российской  Федерации,  2004,  N 31,

ст. 3215;  2013,  N 43,  ст. 5454;  2016,  N 27,  ст. 4157;   2017, N 31,

ст. 4824; 2021, N 18, ст. 3060, N 24, ст. 4188, N 27, ст. 5179).

     9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________

(наименование структурного подразделения Министерства), _________________

     (наименование должности) осуществляет:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются     должностные     обязанности,      предусмотренные

распределением обязанностей между заместителями  Министра,  заместителями

руководителей  структурного  подразделения  Министерства,    положением о

структурном подразделении, отделе).

     10. В целях исполнения должностных обязанностей ____________________

(наименование должности) имеет право:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются  права  гражданского   служащего,     необходимые для

исполнения возложенных на него должностных обязанностей).

     11. _______________ (наименование должности) осуществляет иные права

и обязанности, предусмотренные  законодательством   Российской Федерации,

приказами (распоряжениями) Министерства и поручениями ___________________

     (указываются наименования должностей гражданской службы,  замещаемых

лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).

     12. _______________________ (наименование должности) за неисполнение

или   ненадлежащее   исполнение  должностных  обязанностей,  несоблюдение

ограничений и запретов, требований  к  служебному  поведению  может  быть

привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской

Федерации.

         IV. Перечень вопросов, по которым гражданский  служащий

       вправе  или обязан самостоятельно принимать управленческие

                               и иные решения

     13. При исполнении должностных обязанностей ________________________

     (наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения  по

вопросам:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются  вопросы,   по   которым  гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

     14. При исполнении должностных обязанностей ________________________

(наименование   должности)   обязан  самостоятельно принимать решения  по

вопросам:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляются вопросы, по  которым  гражданский   служащий   обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

   V. Перечень вопросов, по которым  гражданский  служащий  вправе  или

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых  актов  и

                 (или) проектов управленческих и иных решений

     15. _______________ (наименование должности) в соответствии со своей

компетенцией   вправе   участвовать  в подготовке (обсуждении)  следующих

проектов:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляется перечень вопросов, по  которым  гражданский  служащий

вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых  актов  и

(или) проектов управленческих и иных решений).

     16. _______________ (наименование должности) в соответствии со своей

компетенцией   обязан   участвовать  в подготовке (обсуждении)  следующих

проектов:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (перечисляется перечень вопросов, по  которым  гражданский  служащий

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых  актов  и

(или) проектов управленческих и иных решений).

   VI.   Сроки   и   процедуры   подготовки,      рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок  согласования  и  принятия  данных

                                  решений

     17.   Сроки   и   процедуры   подготовки,      рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок  согласования  и  принятия  данных

решений ________ (наименование должности) определяются в соответствии   с

Типовым регламентом  взаимодействия  федеральных  органов  исполнительной

власти, утвержденным постановлением  Правительства  Российской  Федерации

от 19 января 2005 г.  N 30    (Собрание    законодательства    Российской

Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2021, N 44, ст. 7409), Типовым регламентом

внутренней   организации   федеральных    органов  исполнительной  власти,

утвержденным постановлением Правительства  Российской  Федерации  от   28

июля  2005 г. N 452  (Собрание  законодательства  Российской   Федерации,

2005, N 31, ст. 3233; 2022, N 12, ст. 1879), Правилами делопроизводства в

государственных органах, органах местного  самоуправления,  утвержденными

приказом  Федерального  архивного  агентства  от  22  мая    2019 г. N 71

(зарегистрирован Министерством юстиции Российской  Федерации  27  декабря

2019 г., регистрационный N 57023), а также иными  нормативными  правовыми

актами Российской Федерации.

                   VII. Порядок служебного взаимодействия

     18. Взаимодействие ________________________ (наименование должности)

с    гражданскими   служащими  Министерства,  государственными  служащими

иных  государственных  органов,  а   также   с   другими     гражданами и

организациями  строится  в  рамках  деловых  отношений  на   основе общих

принципов   служебного   поведения государственных служащих, утвержденных

Указом  Президента  Российской Федерации  от  12  августа  2002 г.  N 885

(Собрание   законодательства Российской Федерации, 2002, N 33,  ст. 3196;

2021,  N 35,  ст. 6274), и требований к служебному  поведению гражданских

служащих,  установленных статьей  18  Федерального  закона о  гражданской

службе,  а   также   в соответствии с иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации и Министерства.

    VIII.  Перечень  государственных  услуг,  оказываемых    гражданам

                            и организациям

     19. __________ (наименование должности) принимает участие в оказании

следующих государственных услуг:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг  либо

делается запись, что государственные услуги не оказываются).

           IX. Показатели  эффективности  и  результативности

              профессиональной служебной деятельности

     20. Эффективность   и   результативность  профессиональной служебной

деятельности _______________________ (наименование должности) оцениваются

по следующим показателям:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________;

     3) ________________________________________________________________.

     (указываются    показатели    эффективности    и    результативности

профессиональной  служебной  деятельности  в  зависимости  от  замещаемой

должности).

  _________________________________________  __________  (______________)

  (должность непосредственного руководителя   (подпись)     (инициалы,

           гражданского служащего)                           фамилия

                                              "__" _______________ 20__г.

     С должностным регламентом ознакомлен:

  _________________________________________  __________  (______________)

  (должность гражданского служащего           (подпись)     (инициалы,

                                                             фамилия

                                              "__" _______________ 20__г.

------------------------------

(1) Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2022, N 24, ст. 4030) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

(2) Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

(3) Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

(4) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее соответственно - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о гражданской службе).

(5) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

(6) При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.