Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 22 июня 2022 г. № 88 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 22 июня 2022 г. № 88 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2016, N 1, ст. 8), подпунктом 28 пункта 10 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 324), приказываю:

Внести в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27 февраля 2020 г., регистрационный N 57631) с изменениями, внесенными приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2020 г. N 147 "О внесении изменений в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60117), изменения согласно приложению.

Начальник
Главного управления
А.Л. Линец

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2022 г.
Регистрационный № 69368

Приложение
к приказу Главного управления
специальных программ
Президента Российской Федерации
от 22 июня 2022 г. № 88

Изменения,
вносимые в приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"

1. Пункт 3 приказа Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7 "О ведомственных наградах Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации" дополнить абзацем следующего содержания:

"медаль "За трудовую доблесть.".

2. В пункте 2 Положения о нагрудном знаке "Почетный сотрудник Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации", утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7, слова ", лица, оказавшие содействие в выполнении задач и осуществлении полномочий, возложенных на ГУСП," исключить.

3. В пункте 2 Положения о медали "За заслуги", утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7:

1) в абзаце втором после слов "работники ГУСПа" дополнить словами "и подведомственных ГУСПу организаций";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"иные лица, внесшие значительный вклад в выполнение возложенных на ГУСП задач.".

4. В пункте 2 Положения о медали "За трудовую доблесть", утвержденного приказом Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 22 января 2020 г. N 7, цифру "10" заменить цифрой "15".

Обзор документа


В Главном управлении специальных программ Президента расширен перечень ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". Список дополнила медаль "За трудовую доблесть".

Медалью "За заслуги" теперь могут быть награждены работники подведомственных ГУСПу организаций и иные лица, внёсшие значительный вклад в выполнение возложенных на ГУСП задач.

Медалью "За трудовую доблесть" награждаются работники, имеющие стаж работы в ГУСПе не менее 15 лет. Ранее для награждения было достаточно 10 лет стажа.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: