(1).jpg)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 февраля 2022 г. № 57 “О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения"
Приказываю:
Внести изменения в приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" согласно приложению.
| Министр | А.О. Котяков |
Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 14 февраля 2022 г. № 57
Изменения,
которые вносятся в приложение № 2 к приказу Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения
занятости населения»
1. Название формы изложить в следующей редакции: «Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы».
2. Пункт 16 после слов «о приостановке производства» дополнить словами: «или решение об организации дистанционной (удаленной) работы».
Обзор документа
В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 ранее было рекомендовано перевести на удаленку максимально возможное число работников. Минтруд и Роструд должны еженедельно отчитываться перед Правительством о переводе работников на дистанционный режим. Отчет формируется на основе сведений, передаваемых работодателями в службу занятости.
Численность работников, находящихся на удаленке, отражается в форме сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства. В связи с этим принято решение отразить в названии формы, что по ней работодатели представляют сведения об организации дистанционной (удаленной) работы.
