Приказ Министерства просвещения РФ от 5 июля 2021 г. № 405 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве министерства просвещения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. N 216" (документ не вступил в силу)
В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473), и в связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в Министерстве просвещения Российской Федерации, приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. N 216 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2018 г., регистрационный N 53231), с изменениями, внесенными приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 490 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный N 60080).
Исполняющий обязанности Министра | А.А. Корнеев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 августа 2021 г.
Регистрационный № 64506
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 5 июля 2021 г. № 405
Изменения,
которые вносятся в Положение о кадровом резерве Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 13 ноября 2018 г. N 216
1. В пункте 6 слова "Департаментом государственной службы, кадров и сети подведомственных организаций Министерства (далее - Департамент)" заменить словами "уполномоченным структурным подразделением Министерства".
2. В пунктах 17, 40, 44, 45 слово "Департаментом" заменить словами "уполномоченным структурным подразделением Министерства".
Обзор документа
В связи с проведенными организационно-штатными мероприятиями в Минпросвещения уточнено, какое подразделение формирует кадровый резерв, организует конкурс на включение в него и т. д.