Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 г. N 618 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858”

Обзор документа

Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 г. N 618 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858”

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 36, ст. 5414; 2019, N 47, ст. 6666; 2020, N 30, ст. 4898).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 апреля 2021 г. N 618

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858

1. Наименование и пункт 1 дополнить словами ", и работником и работодателем - некоммерческой организацией".

2. В типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденной указанным постановлением:

а) наименование дополнить словами ", и работником и работодателем - некоммерческой организацией*";

б) дополнить сноской следующего содержания:

"* Под работодателями - некоммерческими организациями понимаются некоммерческие организации, соответствующие требованиям части второй статьи 3091 Трудового кодекса Российской Федерации.".

Обзор документа


Небольшие НКО могут отказаться от принятия локальных нормативных актов - правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, графика сменности и других. В этом случае вопросы, которые должны регулироваться локальными актами, должны быть прописаны в трудовых договорах.

Установлено, что такие НКО должны использовать типовую форму трудового договора, ранее установленную для микропредприятий.

Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: