Постановление Правительства РФ от 19 апреля 2021 г. N 618 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858”
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 36, ст. 5414; 2019, N 47, ст. 6666; 2020, N 30, ст. 4898).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства Российской Федерации |
М. Мишустин |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 апреля 2021 г. N 618
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858
1. Наименование и пункт 1 дополнить словами ", и работником и работодателем - некоммерческой организацией".
2. В типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, утвержденной указанным постановлением:
а) наименование дополнить словами ", и работником и работодателем - некоммерческой организацией*";
б) дополнить сноской следующего содержания:
"* Под работодателями - некоммерческими организациями понимаются некоммерческие организации, соответствующие требованиям части второй статьи 3091 Трудового кодекса Российской Федерации.".
Обзор документа
Небольшие НКО могут отказаться от принятия локальных нормативных актов - правил внутреннего трудового распорядка, положений об оплате труда, графика сменности и других. В этом случае вопросы, которые должны регулироваться локальными актами, должны быть прописаны в трудовых договорах.
Установлено, что такие НКО должны использовать типовую форму трудового договора, ранее установленную для микропредприятий.
Постановление вступает в силу со дня опубликования.