Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 28 января 2025 г. N Ф03-6007/24 по делу N А51-13000/2024
г. Хабаровск |
28 января 2025 г. | А51-13000/2024 |
Резолютивная часть постановления объявлена 23 января 2025 года.
Полный текст постановления изготовлен 28 января 2025 года.
Арбитражный суд Дальневосточного округа в составе:
председательствующего судьи Луговой И.М.,
судей Никитиной Т.Н., Ширяева И.В.,
при участии:
от индивидуального предпринимателя Поповой Ксении Николаевны - представитель не явился;
от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю - представитель не явился;
рассмотрев в судебном заседании кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю
на решение от 10.09.2024, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.11.2024
по делу N А51-13000/2024 Арбитражного суда Приморского края
по заявлению индивидуального предпринимателя Поповой Ксении Николаевны (ОГРНИП 316253600056583, ИНН 253803583521)
к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ОГРН 1022502260461, ИНН 2504001751, адрес: 690090, Приморский край, г. Владивосток, ул. Фонтанная, д. 16)
о признании незаконным отказа в назначении и выплате пособия по беременности и родам, об обязании выплатить пособие
УСТАНОВИЛ:
индивидуальный предприниматель Попова Ксения Николаевна (далее - заявитель, предприниматель) обратилась в Арбитражный суд Приморского края с заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (далее - фонд, отделение) о признании незаконным отказа в назначении и выплате пособия по беременности и родам от 11.04.2024 N 74-13/22177, об обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя путем выплаты пособия за период с 01.01.2024 по 13.05.2024 и с 14.05.2024 и по 29.05.2024 в размере 94 891,50 руб.
Решением от 10.09.2024, оставленным без изменения постановлением Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.11.2024, требования удовлетворены.
Фонд, не согласившись с состоявшимися по делу судебными актами, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права, несоответствие выводов фактическим обстоятельствам дела просит решение и постановление судов отменить и принять новый судебный акт.
Фонд в жалобе настаивает на ошибочности выводов судов о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований в связи с отсутствием предусмотренных частью 6 статьи 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) причин для выплаты предпринимателю пособия по беременности и родам, поскольку на день наступления страхового случая (26.12.2023) предприниматель не являлась застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховые взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая (то есть за 2022 год), предпринимателем не уплачены. Предприниматель уплатила страховые взносы за 2023, следовательно, право на получение пособия по беременности и родам возникло только с 2024 года.
Предприниматель Попова К.Н. в отзыве доводы кассационной жалобы отклонила, предлагая судебные акты оставить без изменения; к судебному заседанию заявила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив в порядке и пределах статей 284, 286 АПК РФ правильность применения судами первой и апелляционной инстанций норм материального права и соблюдение норм процессуального права, суд кассационной инстанции приходит к выводу об отсутствии оснований для ее удовлетворения.
Из материалов дела судами установлено, что 01.04.2016 Попова К.Н. приобрела статус индивидуального предпринимателя; 08.09.2023 встала на учет в фонд в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
ИП Поповой К.Н. произведена уплата страховых взносов за 2023 год в сумме 6 782, 66 руб. (чек об операции от 10.09.2023).
04.04.2024 предприниматель через личный кабинет страхователя на портале фонда обратилась с заявлением о назначении ей пособия по беременности и родам за период с 01.01.2024 по 13.05.2024 на основании листка нетрудоспособности от 27.02.2024 N 910213503424 (выдан в связи с отпуском по беременности и родам на период с 26.12.2023 по 13.05.2024) и за период с 14.05.2024 по 29.05.2024 на основании листка нетрудоспособности от 04.03.2024 N 910220130731 (в связи с дополнительным отпуском по беременности и родам на период с 14.05.2024 по 29.05.2024).
Письмом от 11.04.2024 N 74-13/22177 фонд отказал предпринимателю в назначении и выплате пособия, указав, что право на его получение возникает у неё только с 2024 года.
Посчитав, что решение фонда не соответствует закону и нарушает её права и законные интересы, предприниматель обратилась с заявлением в арбитражный суд, который придя к выводу о наличии правовых оснований для начисления и выплаты пособия, признал оспариваемый отказ незаконным, требования удовлетворил.
Выводы суда первой инстанции поддержаны апелляционным судом.
Суд округа соглашается с судами, которые приняли во внимание следующее.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (часть 1 статьи 38); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).
Согласно статье 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) обеспечение по обязательному социальному страхованию (страховое обеспечение) - это исполнение страховщиком, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, также и страхователем своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством страховых выплат или иных видов обеспечения, установленных федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, являющегося частью системы обязательного социального страхования Закон N 255-ФЗ закрепляет право лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию и являющихся застрахованными, на страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам (пункт 1 части 1 статьи 1.2, пункт 2 части 1 статьи 1.4, статьи 2, 10, 11 Закона N 255-ФЗ).
К лицам, имеющим право на данное пособие, отнесены, в том числе индивидуальные предприниматели, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (пункт 1 части 1 статьи 1.4, часть 3 статьи 2 и статья 4.5 Закона N 255-ФЗ).
Страховым случаем, при наступлении которого предоставляется страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам, являются беременность и роды (пункт 1.1 статьи 7 Закона N 165-ФЗ, часть 2 статьи 1.3 Закона N 255-ФЗ).
В соответствии с частью 6 статьи 4.5 Закона N 255-ФЗ, пунктом 6 "Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 N 790 (далее - Правила N 790) лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 названной статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 названной статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный застрахованному лицу медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (часть 6 статьи 13 Закона N 255-ФЗ, пункт 16 "Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010, далее - Правила N 2010).
Таким образом, законодателем императивно определена совокупность фактов и правовых оснований для выплаты спорного пособия, как гарантии соблюдения прав застрахованного лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию.
В рассматриваемом случае судами установлено, материалами дела подтверждается, что ИП Попова К.С. 08.09.2023 вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплатила страховые взносы за 2023 год в полном объеме. Предпринимателю были оформлены два листка нетрудоспособности по беременности и родам за периоды с 26.12.2023 по 13.05.2024 и с 14.05.2024 по 29.05.2024; в обращении в фонд заявлено о выплате пособия с 01.01.2024, то есть с начала следующего календарного года после уплаты суммы страховых взносов за 2023 год и в период действия листков нетрудоспособности, подтверждающих наступление страхового случая.
При таких обстоятельствах, по обоснованным выводам судов, у фонда отсутствовали правовые основания для отказа в выплате пособия по беременности и родам с 01.01.2024 по 13.05.2024 и с 14.05.2024 и по 29.05.2024.
Выводы судов соответствуют правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 18.05.2011 N 164/11.
На основании изложенного, требования предпринимателя удовлетворены судами правомерно.
Поскольку судами правильно установлены все имеющие существенное значение для разрешения спора обстоятельства, верно применены нормы материального права, нарушений процессуальных норм, в том числе влекущих безусловную отмену обжалуемых судебных актов, не выявлено, кассационная жалоба - удовлетворению, а судебные акты - отмене, не подлежат.
Руководствуясь статьями 286-289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Дальневосточного округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение от 10.09.2024, постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.11.2024 по делу N А51-13000/2024 Арбитражного суда Приморского края оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий судья | И.М. Луговая |
Судьи |
Т.Н. Никитина И.В. Ширяев |
Обзор документа
Отделение СФР считает, что предприниматель не имеет права на получение пособия по беременности, т. к. она не уплатила страховые взносы за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда не согласился.
Суд установил, что ИП добровольно вступила в отношения по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатила в полном объеме страховые взносы за соответствующий год. В связи с чем у нее возникло право на получение пособия по беременности и родам со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов и в период действия листков нетрудоспособности, подтверждающих наступление страхового случая.
Поэтому нет оснований для отказа предпринимателю в выплате пособия.