Письмо Федеральной налоговой службы от 14 октября 2011 г. № ЕД-4-3/17064@ “О применении организациями, осуществляющими медицинскую деятельность, ставки налога на прибыль 0 процентов”
Федеральная налоговая служба рассмотрела запрос по вопросу применения организациями, осуществляющими медицинскую деятельность, ставки налога на прибыль 0 процентов и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) организации, осуществляющие образовательную и (или) медицинскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе применять налоговую ставку 0 процентов при соблюдении условий, установленных указанной статьей.
Одним из условий для организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, является наличие в штате организации медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста, в общей численности работников непрерывно в течение налогового периода не менее 50 процентов (подпункт 3 пункта 3 статьи 284.1 Кодекса).
Таким образом, соблюдение условий о численности медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста, должно выполняться непрерывно в течение налогового периода по состоянию на любую дату в течение налогового периода.
Для расчета численности следует использовать списочную численность работников которая применяется для определения среднесписочной численности работников.
Аналогичная позиция содержится в письме Минфина России от 21.09.2011 № 03-03-06/1/580
Приложение: на 1 листе во второй адрес.
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса |
Д.В. Егоров |
Письмо Федеральной налоговой службы от 14 октября 2011 г. N ЕД-4-3/17064@ "О применении организациями, осуществляющими медицинскую деятельность, ставки налога на прибыль 0 процентов"
Текст письма официально опубликован не был
Обзор документа
При определенных условиях медицинские организации вправе применять нулевую ставку по налогу на прибыль.
В частности, необходимо, чтобы в штате организации численность медперсонала, имеющего сертификат специалиста, составляла не менее 50%. Это требование должно выполняться непрерывно в течение налогового периода по состоянию на любую дату в пределах него. Для расчета следует использовать списочное количество работников, которое применяется, чтобы определить их среднесписочную численность.