Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 ноября 2008 г. № 03-05-04-01/41

Справка

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо Федеральной налоговой службы от 29.09.2008 N 3-3-05/435 о применении пункта 4 статьи 374 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) федеральными государственными унитарными предприятиями, на которых предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, и сообщает.

Позиция Минфина России, направленная в адрес ФНС России письмами от 05.08.2004 г. N 01-02-01/03-1625, от 03.03.2006 г. N 03-06-01-02/09, от 04.04.2007 г. N 03-05-05-01/06, по вопросу уплаты налога на имущество организаций и транспортного налога федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрено прохождение военной и приравненной к ней службе, не изменилась.

По вопросу применения пункта 4 статьи 374 Налогового кодекса в отношении альтернативной гражданской службы направляется для использования в работе письмо Министерства здравоохранения и социального развития от 20.11.2008 N 9001-МТ, которым разъяснено, что альтернативная гражданская служба не может быть отнесена к военной и (или) приравненной к ней службе.

Приложение: на 1 листе.

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 20 ноября 2008 г. N 9001-мт

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, рассмотрев обращение Министерства финансов Российской Федерации от 14 октября 2008 года N 03-05-04-01/34 по вопросу правомерности отнесения альтернативной гражданской службы к военной и (или) приравненной к ней службе, сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (далее - Федеральный закон) альтернативная гражданская служба - особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.

Трудовая деятельность гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом и Положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 года N 256.

С учетом этого трудовая деятельность лица, проходящего альтернативную гражданскую службу, начинается с заключения с ним работодателем срочного трудового договора на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации (пункт 2 статьи 16 Федерального закона).

Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

а) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти;

б) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

в) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

На основании вышеизложенного, альтернативная гражданская служба не может быть отнесена к военной и (или) приравненной к ней службе.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 ноября 2008 г. N 03-05-04-01/41

Текст письма официально опубликован не был