Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 23 декабря 2008 г. N 03-04-06-01/379 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации в период их нахождения за границей
Вопрос: Работодатель в течение года неоднократно (более 4 раз) направляет работника в командировки за пределы Российской Федерации. Срок каждой командировки составляет порядка 40 дней. За пределами РФ работник другого дохода не имеет.
По какой ставке следует начислять НДФЛ на суммы среднего заработка, сохраняемого за время командировки?
В каком порядке производится перерасчет НДФЛ в случае утраты работником статуса резидента РФ?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ОАО от 01.10.2008 N ЮРН0485/1 по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации в период их нахождения за границей, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно пункту 2 статьи 209 Кодекса объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми резидентами Российской Федерации как от источников в Российской Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в Российской Федерации.
Как указывается в рассматриваемом письме, в течение года организация неоднократно направляет своих работников в командировки за границу с выплатой им среднего заработка, сохраняемого при направлении в командировки.
Указанные выплаты относятся к доходам от источников в Российской Федерации, которые подлежат обложению налогом на доходы физических лиц по ставке 13 процентов, если у работников сохранится статус налоговых резидентов Российской Федерации.
Заместитель директора Департамента | С.В. Разгулин |
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 23 декабря 2008 г. N 03-04-06-01/379
Текст письма официально опубликован не был