Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 18 января 2008 г. N 03-11-05/8 Об учете численности работников при исчислении ЕНВД в отношении предпринимательской деятельности по оказанию услуг населению по химической чистке одежды

Справка

Вопрос: В связи с осуществлением предпринимательской деятельности по оказанию услуг населению по химической чистке одежды на основании положений главы 26.3 Налогового кодекса РФ применяется специальный налоговый режим - система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

В качестве физического показателя для исчисления единого налога установлено количество работников, включая индивидуального предпринимателя. При этом статьей 346.27 Налогового кодекса установлено, что количество работников - среднесписочная (средняя) за календарный месяц численность работающих, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.

Вместе с тем при исчислении единого налога возникли затруднения в части определения среднесписочной численности работающих.

В связи с этим, руководствуясь статьей 34.2 Налогового кодекса, прошу разъяснить следующие вопросы.

Каким образом в целях определения суммы единого налога следует исчислять среднесписочную численность работников, занятых в соответствии с условиями трудового договора у индивидуального предпринимателя на условиях неполного рабочего времени (с применением суммированного учета рабочего времени), с определением времени начала и окончания рабочего времени в режиме гибкого времени, а выходных дней - по скользящему графику (химчистка работает без выходных дней)?

В частности, прошу разъяснить, какую продолжительность рабочего дня следует использовать при делении общего числа человеко-часов для определения общего количества человеко-дней и какое число рабочих дней по календарю в отчетном месяце применяется для определения средней численности, учитывая, что рабочими днями в химчистке являются все дни месяца (без выходных дней) за исключением государственных праздников (праздничных и выходных дней).

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики на письмо от 09.11.2007 о порядке учета численности работников при исчислении единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, исходя из информации, изложенной в письме, сообщает следующее.

В соответствии с п. 3 статьи 346.29 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при исчислении единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности применяется физический показатель "количество работников, включая индивидуального предпринимателя".

Согласно статье 346.27 Кодекса под количеством работников понимается среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера.

В 2005-2006 годах указанная численность определялась в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П- 3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным Постановлением Росстата от 3 ноября 2004 года N 50.

С 1 января 2007 года среднесписочная численность работников определяется в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации", утвержденным постановлением Росстата от 20 ноября 2006 года N 69.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 18 января 2008 г. N 03-11-05/8

Текст письма официально опубликован не был