Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. № 12431 “О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации”
См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» приказываю:
1. Установить с 1 августа 2006 г. размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы (далее - надбавки) работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации согласно приложениям N 1 и N 2 соответственно.
2. При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой настоящим приказом предусмотрен диапазон надбавки, надбавку устанавливать на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее, чем через год работы в должности по предложению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации.
3. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
4. Приказ по МИД России от 26 июля 2002 г. N 10536 «О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2002 г. N 3953) считать утратившим силу.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.
Министр | С. Лавров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2006 г.
Регистрационный N 8359
Приложение N 1
к приказу МИД РФ
от 17 августа 2006 г. N 12431
Размеры ежемесячных надбавок
за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД России согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. N 763
Должности центрального аппарата МИД России | Размер надбавки |
---|---|
Высшие должности (диапазон надбавки 150 - 200%) | |
1-й заместитель Министра | 200% |
Заместитель Министра | |
Статс-секретарь - Заместитель Министра | |
Генеральный директор | |
Директор департамента | 200% |
Посол по особым поручениям | 170-190% |
Заместитель директора департамента | 170-190% |
Помощник (Советник) Министра | 170-190% |
Главные должности (диапазон надбавки 120-150%) | |
Начальник отдела в департаменте | 140-150% |
Главный советник департамента с рангом ЧПП 2 и выше | 150% |
Главный советник департамента | 130-140% |
Ведущие должности (диапазон надбавки 90-120%) | |
Заместитель начальника отдела в департаменте | 110-120% |
Старший советник | 110-120% |
Советник, Ведущий консультант | 100-110% |
Первый секретарь, Ведущий специалист 2 разряда | 90-100% |
Старшие должности (диапазон надбавки 60-90%) | |
Второй секретарь, Главный специалист-эксперт | 90% |
Третий секретарь, Ведущий специалист-эксперт | 80% |
Атташе, Специалист-эксперт, Старший специалист 1 разряда, Дипломатический курьер 1 разряда | 70% |
Секретарь-референт, Старший специалист 2 разряда, Дипломатический курьер 2 разряда, Старший специалист 3 разряда, Дипломатический курьер 3 разряда | 60% |
Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) | |
Специалист 1 разряда | 60% |
Специалист 2 разряда | 60% |
Приложение N 2
к приказу МИД РФ
от 17 августа 2006 г. N 12431
Размеры ежемесячных надбавок
за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. N 763
Должности территориальных органов - представительств МИД России | Размер надбавки |
---|---|
Главные должности (диапазон надбавки 120 - 150%) | |
Руководитель межрегионального территориального органа - представитель МИД | 120-150% |
Руководитель территориального органа в субъекте Российской Федерации - представитель МИД | |
Заместитель руководителя межрегионального территориального органа - заместитель представителя МИД | |
Ведущие должности (диапазон надбавки 90 - 120%) | |
Заместитель руководителя территориального органа в субъекте Российской Федерации - заместитель представителя МИД | 120% |
Начальник отдела территориального органа | 110% - 120% |
Заместитель начальника отдела территориального органа | 110% - 1120%# |
Советник | 100% - 110% |
Первый секретарь | 90% - 100% |
Старшие должности (диапазон надбавки 60 - 90%) | |
Второй секретарь, Главный специалист-эксперт | 90% |
Третий секретарь, Ведущий специалист-эксперт | 80% |
Атташе, Специалист-эксперт, Старший специалист 1 разряда | 70% |
Старший специалист 2 разряда, Старший специалист 3 разряда | 60% |
Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) | |
Специалист 1 разряда | 60% |
Специалист 2 разряда | 60% |
Специалист 3 разряда | 60% |
Приказ МИД РФ от 17 августа 2006 г. N 12431 “О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации”
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2006 г.
Регистрационный N 8359
Текст приказа официально опубликован не был