Законопроект

Проценты за задержку зарплаты и отпускных станут реальностью

В конце ноября Госдума РФ приняла в первом чтении правительственный законопроект № 608086-5 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику».

Законопроектом вносятся изменения в статьи 136 и 236 Трудового кодекса РФ. В частности, всех работодателей при выплате заработной платы обяжут в письменной форме извещать каждого работника не только о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, но и о размерах иных начисленных работнику сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат.

Также предлагается внести изменения в статью 122 Гражданского процессуального кодекса РФ. Указанная статья предусматривает упрощенный порядок разрешения дел по требованиям о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в порядке приказного производства путем вынесения судебного приказа. В перечень требований, по которым выдается судебный ­приказ, законопроектом предлагается включить требование о взыскании начисленной, но невыплаченной денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, что позволит значительно ускорить процесс взыскания указанной денежной компенсации.

По мнению разработчиков проекта, его принятие позволит в случае невыплаты работодателем денежной компенсации при выплате задержанной заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат упростить процесс взыскания такой денежной компенсации.