Новости. 1 декабря 2022
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
В Госдуму внесен законопроект с поправками в КоАП РФ.
Разъяснения касаются применения положений постановления Правительства РФ от 10 июля 2019 г. № 878 и приказа Минфина России от 4 июня 2018 г. № 126н.
В частности, предлагается, чтобы внеплановое обучение работников в случае вступления в силу НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, проводилось только при наличии в НПА соответствующих указаний.
Банк России планирует с начала 2023 года отменить ряд мер, продлив и частично модифицировав лишь те, в которых сохраняется необходимость.
Поправки внесены в правила определения численности застрахованных лиц, утв. постановлением Правительства РФ от 9 ноября 2018 г. № 1337.
Речь идет о ситуациях, когда трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
В новом материале Энциклопедии решений системы ГАРАНТ есть вся необходимая информация: приведены формулы показателей работы / простоя коечного фонда, оценки эффективности использования коек, подробно разобраны примеры расчетов.
Соответствующий приказ будет действовать в период с 1 марта 2023 года в течение 6 лет.
Согласно внесенному в Госдуму законопроекту исключение могут составлять только фирменные наименования и товарные знаки, прошедшие госрегистрацию.
Эксперты компании "Гарант" подготовили специальный обзор, чтобы вы были в курсе главных событий прошедшего месяца.
Перевести документ из .xml в .pdf можно бесплатно с помощью сервиса визуализации электронных документов на сайте ФНС России.
Также она распространена на медицинские и образовательные организации.
Напомним, обращаться следует непосредственно в ИФНС, решение которой оспаривается.
Так, например, положения УПК РФ, предусматривающие рассмотрение уголовных дел с участием присяжных заседателей, предлагается применять на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей с 1 января 2027 года.
Она осуществляется во исполнение поручения Президента РФ, адресованного Правительству РФ по итогам встречи с членами "Деловой России".
Он начнет применяться с 2 декабря 2022 года.
В частности, ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию будет начисляться в размере до 60% от должностного оклада, а не 30%.
Правительство РФ внесло законопроект в Госдуму.