Новости. 16 мая 2022
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Росздравнадзор "в связи с особенностями эксплуатации и применения" медизделий, подключаемых к сети "Интернет" подготовил соответствующие рекомендации.
Соответствующие поправки внесены в федеральную программу "Развитие здравоохранения".
Напомним, с 1 сентября 2022 года вступают в силу новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труд, за исключением отдельных положений.
Суд поддержал ТФОМС в споре со станцией скорой медицинской помощи, но учел смягчающие обстоятельства.
ФНС России подготовила соответствующие разъяснения. 16.05.2022
Решение позволит не допустить дефицита таких товаров на внутреннем рынке на фоне санкций, вводимых в отношении России недружественными государствами.
Сумма ущерба – около 250 тыс. руб.
Минфин России ответил на этот вопрос.
ФНС России напомнила о дополнительных мерах поддержки в условиях санкционных ограничений.
Обновленный перечень применяется с 12 мая.
Речь идет о реализации программы, благодаря которой родители могут приобретать путевки для своих детей и возвращать 50% от ее стоимости.
Напомним, с 30 марта текущего года Правительство РФ ввело временную меру, аналогичную действовавшим в 2020-2021 годах, которая позволяет федеральным ПБС устанавливать в госконтрактах условие об авансе в увеличенном размере.
В частности важно ознакомиться с информацией о санитарно-эпидемиологическом благополучии региона в отношении инфекционных заболеваний, состояния источников водоснабжения, качества питьевой воды, мест для купания и др.
Соответствующий законопроект внесен в Госдуму 16 мая 2022 года.
Среди них – показатели рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и активов организаций по видам экономической деятельности, а также налоговой нагрузки по видам экономической деятельности (согласно ОКВЭД 2) за 2021 год. 16 мая 2022
Предполагается, что принятие поправок упростит порядок подачи ходатайств, заявлений и других документов в суд, а также снизит процессуальные издержки.
Суд в конкретном споре обязал работодателя при увольнении работника оплатить работу в выходные дни в двойном размере, так как работник не израсходовал дополнительные дни отдыха.
Решение принято в целях снижения регулятивной и надзорной нагрузки в условиях действия мер ограничительного характера.
Правительство РФ утвердило соответствующую форму.