Новости. 2 ноября 2020
Подписаться на новости и RSS-ленту
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Второй КСОЮ оставил без изменения судебные акты по спору между пациенткой и зубной поликлиникой о возмещении вреда здоровью и морального вреда.
Напомним, что ТК РФ предусматривает право устанавливать в таком договоре дополнительные основания его расторжения.
Антикоррупционная экспертиза и общественное обсуждение проекта постановления Правительства РФ завершатся 16 ноября.
Новая редакция Приказа № 198н, которая будет применяться с 8 ноября, расширила показания к госпитализации пациентов с положительным результатом теста на COVID-19.
Приказ вступает в силу начиная с предоставления РСВ за расчетный период 2020 год.
Такой тезис включил в свой обзор практики по вопросам, связанным с оплатой услуг представителей по гражданским делам, Смоленский областной суд.
Общественное обсуждение проекта приказа Минздрава России завершится 16 ноября.
Приказ вступает в силу начиная с предоставления РСВ за расчетный период 2020 год.
В таком случае заказчики должны применять к заявкам участников, предложивших товар российского происхождения или товар из стран-членов ЕАЭС, преференции по Приказу No 126н.
В частности, перечень КБК дополнены новыми кодами для отражения доходов в виде административных штрафов за правонарушения в области финансов, налогов и сборов.
Соответствующий приказ Минцифры России вступит в силу 9 ноября.
Применять ее нужно будет уже при предоставлении отчетности за Iквартал 2021 года.
Проводить такие выплаты Минфин рекомендует по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке КОСГУ 212 "Прочие не социальные выплаты персоналу в денежной форме"
Суду необходимо выяснить, в результате чего причинен вред здоровью истца –некачественно оказанной медуслуги или действий самого истца после проведенной процедуры.
Они обеспечат беспрепятственный доступ инвалидов к использованию соответствующих услуг.
Они имеют равные трудовые права с гражданами России, следовательно, срок их нахождения в командировке может ограничиваться только работодателем.
Даже если средства на это в местном бюджете не заложены.
Получение агентом денежных средств от принципала не подпадает под термин расчеты и, соответственно, не требует применения контрольно-кассовой техники.
Поскольку в связи с увольнением работник утрачивает возможность реализовать свое право на дополнительные дни отдыха, работодатель обязан выплатить ему компенсацию.
Их размеры определены в зависимости от категории работников и характера их работы за одну нормативную смену.
Следует помнить, что прекращение действия договора аренды или безвозмездного пользования земельным участком,вовлеченным в оборот, не влечет его выбытия с бюджетного учета.