Минтруд России указал, что обучение по охране труда не относится к образовательной деятельности

© alexraths / Фотобанк Фотодженика

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464, обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:

1. инструктажей по охране труда;
2. стажировки на рабочем месте;
3. обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
4. обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
5. обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Обучение по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.

Минтруд России разъяснил (Письмо Минтруда России от 27.12.2022 № 15-2/ООГ-3348), что п. 3 Правил установлено, что обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. Таким образом, обучение по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесено к образовательной деятельности.

В отношении отдельных видов работ, приведенных в Примерном перечне работ повышенной опасности (утв. приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 776н), в том числе работ на высоте, предъявляются дополнительные требования к организации обучения по охране труда работников.