Результаты опросов. Труд
Подписаться на результаты опросов и RSS-ленту
Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна только при условии соблюдения правил перепечатки
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
74% респондентов согласны с идеей компенсировать работникам расходы на такси в ночное время
Из них 22% считают, что оплачивать такси нужно только работающим сверхурочно.
Половина респондентов согласны на добавление в служебные чаты без предупреждения
12% полагают, что такое условие должно быть указано в трудовом договоре.
65% респондентов проголосовали за ограничение времени ненормированной работы 120 часами в год
Большинство опрошенных считают, что переработки сильно сказываются на здоровье работников.
56% респондентов поддерживают введение запрета на уменьшение размера зарплаты из-за наличия у работника дисциплинарных взысканий
Более половины из них считают, что это повысит гарантии защиты трудовых прав работников.
71% респондентов выступают за сохранение ежемесячных пособий родителям детей младше 1,5 лет при выходе на работу
Они полагают, что для тех, кто может работать полный рабочий день, это станет дополнительной мотивацией.
19% читателей ГАРАНТ.РУ посчитали содействие трудоустройству в свободное от учебы время обучающихся граждан самой важной мерой поддержки законопроекта о занятости
Учет пожеланий работника о сфере деятельности и жизненной ситуации для определения подходящей работы в фаворитах у 18%.
65% респондентов поддерживают изменение правила об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала
Чтобы можно было беспроблемно при необходимости взять отпуск "с завтрашнего дня", а согласовавшего его работодателя не штрафовали за нарушение срока оплаты.
Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией
17% рассказали о намерении работодателей организовать бронирование работников, 14% – о подготовке документов, подтверждающих занятость сотрудников в высокотехнологичных отраслях.
47% респондентов пожаловались, что их работодатели не предпринимают никаких мер по обеспечению условий работы в жару
По результатам опроса, только у 22% опрошенных в офисах установлены кондиционеры.
56% читателей ГАРАНТ.РУ высказались положительно в отношении предложения Минтруда России оплачивать больничные занятым по договорам ГПХ
Лид: А 40% респондентов - против.
Половина респондентов против закрепления в ТК РФ депремирования в качестве дисциплинарного взыскания
Они полагают, что это существенно увеличит число дисциплинарных взысканий и сделает порядок уменьшения или лишения премии еще более запутанным.
Более половины респондентов (59%) считают, что предоставление налоговых каникул работодателям за обеспечение рабочими местами выпускников вузов не упростит трудоустройство последних
Большинство из них уверены, что более правильным решением является развитие взаимодействия вузов с организациями – потенциальными работодателями.
65% респондентов считают, что размер индексации зарплат в коммерческих организациях должен зависеть от получаемой этими компаниями прибыли
При этом большинство из них выступают за то, чтобы индексация на уровне базовой инфляции была сохранена в любом случае.
Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда большинства специалистов
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией "Гарант" среди сотрудников российских организаций с целью узнать, как они работали во время пандемии COVID-19.
79% респондентов работали в период нерабочих дней с сохранением заработной платы
Примерно половина опрошенных – в связи с тем, что на их организации действие соответствующих указов Президента РФ не распространялось.
70% респондентов пока не предоставлена возможность работать из дома
Некоторых из них отправили в оплачиваемый отпуск, других поставили перед выбором: работа в обычном режиме или отпуск за свой счет, но некоторым опрошенным все же обещают организовать удаленку в ближайшее время.
65% респондентов поддерживают поправки о принудительном взыскании с работодателя невыплаченной работнику зарплаты
Они считают, что внесудебный порядок решения этого вопроса позволит работникам быстрее восстановить свои права.
88% респондентов поддерживают идею признания 31 декабря выходным днем
Они полагают, что это позволит работникам спокойно подготовиться к Новому году.
Более половины респондентов (59%) против полного перехода к электронному кадровому документообороту
Они полагают, что такой переход невозможен без потерь информации.
Для 28% респондентов важен не предполагаемый способ сокращения рабочего времени, а неизменный размер зарплаты при этом сокращении
А 12% опрошенных устраивает существующая 40-часовая рабочая неделя.
59% респондентов не поддерживают инициативу президента о введении уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста
Ряд из них считают, что данная мера не помешает работодателю найти другое основание для увольнения, другие же опасаются дискриминации в связи с этим молодых специалистов.
58% респондентов не готовы отказаться от бумажных трудовых книжек
Они полагают, что трудовые в традиционном формате должны сохраниться даже в случае создания электронной базы данных со сведениями о трудовой деятельности граждан.
Более половины респондентов (59%) считают, что для работающих женщин необходимо сократить рабочее время с 8 часов до 6
Но при этом, по мнению 39% из них, сокращение продолжительности рабочего дня не должно повлиять на зарплату.
74% респондентов считают, что на трудоустройство молодых специалистов необходимо ввести квоты
По мнению 14% из них, выпускники вузов после трудоустройства должны быть какое-то время застрахованы от увольнения.
Лишь 13% респондентам работодатели регулярно индексируют зарплату
При этом почти половина опрощенных (49%) заявили о том, что их руководители не только не производят обязательную индексацию заработной платы, но и не выплачивают им премии.
-schitayut-nespravedlivoj-iniciativu-o-prioritetnom-trudoustrojstve-dolzhnikov-po-alimentam-90.jpg)
Большинство респондентов (40%) считают несправедливой инициативу о приоритетном трудоустройстве должников по алиментам
Однако 28% из них полагают, что такое правило защитит интересы детей должников.
По вопросу об одобрении инициативы о дополнительной защите трудовых прав работников-ипотечников, голоса наших читателей разделились почти поровну
Напомним, с таким предложением ранее выступили депутаты Госдумы.
-priznalis_-chto-v-ih-kompanii-net-dress-koda-i-otvetstvennosti-za-ego-nesoblyudenie-90.jpg)
Более половины респондентов (56%) признались, что в их компании нет дресс-кода и ответственности за его несоблюдение
А на работе у четверти опрошенных (25%) требуют соблюдать дресс-код, но санкции за нарушение этого требования не предусмотрены.
36% респондентов сталкивались с требованиями об отсутствии вредных привычек при поиске работы
А 18% опрошенных уверены, что для ряда профессий отсутствие вредных привычек – необходимое условие.
Только 16% опрошенных выступают за запрет общения в соцсетях на работе
Интервьюируемые считают, что это отвлекает от дел.
10% респондентов признались, что их зарплата ежегодно индексируется, при этом только у 1% опрошенных – на уровень выше фактической инфляции
При этом КС РФ в очередной раз подтвердил, что все работодатели без исключения должны индексировать зарплату на уровень официальной фактической инфляции.
84% опрошенных одобряют новую обязанность работодателя по организации условий для занятий физкультурой
Недавно Минтруд России обязал работодателей создавать условия для физической активности работников. Мы узнали мнение наших пользователей о том, насколько реально воплотить в жизнь эту новую обязанность и что предпочтительнее: занятия физкультурой на работе или компенсация работодателем затрат на спортзал.
Большинство опрошенных (90%) поддерживают инициативу обязательной ежегодной индексации заработной платы
Напомним, что соответствующий законопроект внесен в конце мая в Госдуму. Изменения затрагивают статью 134 ТК РФ, в которой в настоящее время установлена возможность (но не обязанность) повышения уровня реального содержания заработной платы.
Большинство опрошенных высказались за введение квотирования рабочих мест для выпускников вузов
В России сложилась тревожная ситуация с безработицей среди молодежи – по разным данным ее уровень колеблется от 25 до 30%. Депутаты Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов разработали законопроект, согласно которому работодателей могут обязать квотировать рабочие места для выпускников. По их мнению, это позволит снизить напряженность на рынке труда и устранить крайне негативные последствия: социальную неустроенность, материальную неспособность создать молодую семью, потерю профессиональной квалификации, формирование криминальной среды, неудовлетворенность молодежи жизнью в России и т.п.
Более половины опрошенных считают, что запрет на указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях приведет к увеличению периода трудоустройства
Периодически на рынке труда поднимается вопрос о необходимости введения запрета указывать в объявлениях о вакансиях информацию о возрасте кандидатов. Если на протяжении многих лет дело дальше разговоров не шло, то осенью 2011 года законопроект, предусматривающий такую инициативу, был разработан, а на прошлой неделе одобрен Правительством РФ.
57% опрошенных считают, что депортацию нелегальных трудовых мигрантов из страны необходимо осуществлять за счет работодателей
В настоящее время все расходы осуществляются за счет бюджета Российской Федерации. Интересно отметить, что мнение большинства респондентов совпало с инициативой группы депутатов от фракции "Справедливая Россия", которые несколько недель назад внесли в Госдуму РФ соответствующий законопроект.
Подавляющее большинство пользователей портала garant.ru считают, что мигранты должны сдавать обязательные экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства
В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий введение обязательных экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства для трудящихся-мигрантов, за исключением высококвалифицированных специалистов.
Большинство пользователей портала garant.ru позитивно восприняли новость о переносе выходных в 2013 году
В середине октября Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал соответствующее постановление Правительства РФ от 15 октября 2012 г. № 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году". Этим документом установлен перенос выходных дней:.
Большинство опрошенных пользователей портала garant.ru работают в компаниях, где не нарушают трудовое законодательство
В середине октября Роструд опубликовал отчет по проверкам соблюдения работодателями законодательства об оплате труда за девять месяцев 2012 года. Было проведено более 37,7 тыс. проверок. По результатам которых была выплачена задержанная заработная плата 250 тыс. работников на общую сумму свыше 3,27 млрд руб. За допущенные нарушения 18 238 должностных лиц и 5199 юрлиц были оштрафованы.
Распределение выпускников вузов – приоритетная мера для развития российского образования
В августе 2012 года в Госдуму РФ был внесен законопроект "Об образовании в Российской Федерации". Он призван решить не только проблемы сферы образования, но и в целом стать основой развития человеческого потенциала, обеспечить расширение образовательных возможностей граждан, а также предоставить каждому гражданину любого возраста возможности для образования и профессионального роста. О том, какие законодательные инициативы в области образования необходимо предпринять в первую очередь, чтобы повысить качество образовательных услуг, их доступность и снизить напряженность на рынке труда молодых специалистов, мы опросили пользователей портала www.garant.ru.
