Результаты опросов. Ноябрь 2013
Подписаться на результаты опросов и RSS-ленту
Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна только при условии соблюдения правил перепечатки
Подписаться на результаты опросов и RSS-ленту
Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна только при условии соблюдения правил перепечатки
Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительству РФ поручено сформировать независимую систему оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, и определить критерии введения публичных рейтингов образовательных учреждений. Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что независимая оценка качества образования осуществляется c целью оказания физическим и юридическим лицам содействия в выборе организации, осуществляющей образовательную деятельность, и образовательной программы, повышения конкурентоспособности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и реализуемых ими образовательных программ на российском и международном рынках.
Сегодня многие эксперты отмечают кризис системы ОСАГО, влекущий взаимное недовольство автовладельцев и страховых компаний. По результатам нашего опроса только 6% пользователей портала garant.ru довольны работой страховщиков в этой области, а 62% по различным причинам остались не удовлетворены качеством оказания страховых услуг.
15 октября 2013 года Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект № 313087-6 «О внесении изменений в Федеральный закон "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан". В случае принятия законопроекта, данные поправки позволят россиянам зарегистрироваться по месту жительства в жилых домах, принадлежащих им на праве собственности и расположенных на садовых, дачных участках и землях сельскохозяйственного назначения.
Минтруд России разработал ряд законодательных инициатив, направленных на защиту прав работников в случае банкротства работодателя, а также стимулирование недобросовестных работодателей к своевременной выплате зарплаты. Одной из таких мер является введение обязательного социального страхования работников на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя.