Мнения. Валентина Митрофанова

Свобода передвижения, удобный график, интересный вид деятельности, финансовая обеспеченность и признание со стороны руководства и коллег – вот основные критерии, которыми руководствуется современный человек при выборе будущей работы. Отчасти этим требованиям соответствуют два вида организации деятельности: дистанционная работа и фриланс. У каждой из них есть как преимущества, так и недостатки. Однако сотруднику компании, выполняющему работу дистанционно, полагаются, в отличие фрилансера, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.