Мнения. 24 марта 2014

Расширять состав акционеров за счет руководителей высшего звена и других сотрудников в акционерных обществах позволяют фонды акционирования работников. Это считается, в частности, эффективным средством повышения их мотивации. Но перед тем как распределять между работниками акции, фонд должен их приобрести у акционеров.

В соответствии с п. 1 ст. 376 ГК РФ гарант отказывает бенефициару в удовлетворении его требования, если это требование не соответствует условиям гарантии. Однако ни закон, ни разъяснения высших судебных инстанций не содержат указания на то, что понимается под соответствием требования. Таким образом, указание в требовании аббревиатуры ООО вместо слов "общество с ограниченной ответственностью" в наименовании банка-гаранта не может являться основанием для отказа в его удовлетворении.

С недавнего времени МИФНС России № 46 перестала выдавать выписки из ЕГРЮЛ и ЕГРИП при осуществлении регистрационных действий. В момент получения документов заявителю выдают комплект регистрационных документов или лист изменений, а выписка из единого государственного реестра не выдается. На мой взгляд, отказ от бумажных выписок – правильная задумка. Однако бюрократия перечеркивает все благие стремления. Теперь, чтобы получить заветную бумажку, нужно либо заказать срочную выписку за деньги, либо бесплатно, но получить через неделю! В любом случае мы что-то теряем: либо деньги, либо время.

Индивидуальный предприниматель принял решение о ликвидации. Независимо от того, предусмотрены или нет трудовым договором обязанности индивидуального предпринимателя соблюдать сроки предупреждения работника об увольнении и выплачивать ему в связи с этим выходное пособие, работнику должны быть выплачены причитающиеся ему ко дню увольнения заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, а сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, – часть ежемесячного пособия по уходу за ребенком.