Дайджест: Практические ситуации

Из-за искажения показателей годовую бюджетную отчетность признали недостоверной.

Работник отсудил у начальства 50 тыс. руб. несмотря на отмену приказов о выговоре и увольнении.

СФР не смог взыскать с поликлиники средства на оплату листка нетрудоспособности для мамы малыша, который был отстранен от посещения детсада.

Работодателю не следовало расторгать трудовой договор, так как листок нетрудоспособности был продлен.

Судебная экспертиза условий труда подтвердила необходимость его проведения.

Владимир Путин подписал закон, позволяющий применять различные обеспечительные меры.

Истцу не удалось доказать, что вид неприятного объявления причинил ему физические и нравственные страдания.

Женщина оспорила в суде расторжение трудового договора, так как считала новые условия труда небезопасными для жизни.

Учреждение заплатит штраф за то, что учло на балансе не все печатающие устройства.

Должностные лица призывали пьяных водителей заплатить за несоставление протокола об административном правонарушении.

Результаты спецоценки условий труда доказывали обратное и не были оспорены заявительницей.

Клиентка осталась недовольна результатами операции по подтяжке и уменьшению груди.

При учете рабочего времени этот факт следует отметить буквенным кодом "Г" – исполнение государственных обязанностей.

Суд напомнил, что у медучреждения есть право обратиться к прокурору с таким предложением.

ВС РФ рассмотрел спор по судебному приказу мирового судьи, которым в пользу бывшего работника должника была взыскана задолженность по зарплате.

Суды указали, что выявление по итогам медико-экономической экспертизы кода дефекта 2.16.2 само по себе не доказывает факт неоказания медпомощи.

Доктор опоздал на прием, поругался с посетителем и усомнился в его психическом здоровье.

Суды признали, что финансирование начисляется даже в случае нехватки средств НСЗ и неперечисления средств из иных фондов.

ВС РФ поддержал медработника, контактировавшего с ковидными пациентами.

Работника вызвали для участия в коллегии, но отбор кандидатов не состоялся, и он пошел домой.

Мужчина потерял сознание, а при оказании помощи медперсонал по неосторожности попал ему раствором аммиака в глаз.

В ветклинику питомца доставили чужие люди, владелец не стал оплачивать счет за лечение, но потом решил забрать пса.

Он пытался доказать, что не знал об использовании донорского материала для зачатия детей.

Это подтвердил Конституционный Суд Российской Федерации.

Суды отметили, что медгарантии служащим должны финансироваться за счет работодателя.

Женщина узнала, что размер предоставленной ей выплаты оказался значительно меньше, чем у других сотрудниц, и обратилась в суд.

Суд указал, что цена нелегальных немаркированных табачных изделий исчисляется с учетом акциза и НДС.

Он напомнил, что подп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ применяется, если сотрудник находится в нетрезвом состоянии именно в рабочее время.

В этом случае они влияют на подсчет льготного стажа.

Истец пытался взыскать с ответчика компенсацию в 20 тыс. руб., посчитав такое высказывание порочащим его честь, достоинство и репутацию.

Суд встал на сторону медорганизации, а не ТФОМС.

Суд счел доводы о праве волонтера следить за судьбой животного и ежегодно посещать его несостоятельными.

Суды признали обращение правомерным, хотя УК пыталась доказать наличие конфликта интересов.

Суд выяснил, что сотрудник действовал в интересах работодателя, хоть и нарушил инструкцию.

Работодатель переоформил бессрочный трудовой договор на срочный и потом уволил сотрудника, но суды его защитили.

Верховный Суд РФ изменил подход по вопросу уплаты госпошлины при подаче жалоб по делам, где заявители освобождены от уплаты госпошлины. Подробнее расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталья Данилова.

Условие об обязанности работодателя оформить жилье в собственность сотрудника было прописано в трудовом договоре.

Учреждение обязали вернуть средства, которые оно использовало не по целевому назначению.

Работнице удалось вернуть перерасчет в связи с повышением зарплаты, которое ей не учли в выходном пособии.

Избежать такой меры ему удалось благодаря схеме с одновременной продажей машины и ее получением в лизинг от покупателя.

В частности, рассматриваются вопросы начисления платежа по результатам проверки и применения льготной ставки в отношении сельхозземель.

Управляющей компании компенсировали только некоторые затраты на содержание.

Срок владения нужно было определять по месту налогового учета, а не по субъекту РФ, в котором зарегистрирована недвижимость.

Соискателю не разрешили вернуться на ранее занимаемую должность, хотя вакансия была открыта.

Суд разобрался, до какого момента гражданин имеет право на бесплатное посещение туалета автовокзала. С обзором решения судебного органа познакомит эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Мария Рижская.

Дело о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании и восстановлении в вузе отправлено на пересмотр.

Он установил, что сведения были отправлены позже установленной даты из-за технических неполадок в программе.

Адвоката освободили от административной ответственности с объявлением устного замечания.

Один из членов коллегии оказался муниципальным депутатом, а второй – знакомым свидетеля.

Женщина пыталась заставить медорганизацию исключить запись из амбулаторной карты, но на назначенную экспертизу не явилась.

В судебной практике за 2024 год встречаются дела о восстановлении на работе сотрудников, которые уволились по собственному желанию под давлением работодателя. Подробнее о них расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Сотрудники посчитали, что по прибытии в пункт назначения право на бесплатное пользование включенными в стоимость билета благами пропадает.

После получения травмы мужчина решил повременить с уходом и позвонил в отдел кадров.

ВС РФ поддержал истца, посчитав неправомерным включение в договор многочисленных исключений по распространенным заболеваниям.

Молодожены пытались вернуть деньги за консультации и взыскать со специалиста компенсацию за отмену церемонии бракосочетания.

Суды посчитали, что трудовая книжка и справка от работодателя не являются достаточными доказательствами.

Женщина требовала признать незаконным приказ работодателя и взыскать зарплату за время вынужденного прогула.

Суд отметил, что понуждение учредителя ГБУ к финансовым расходам на устранение нарушений является вмешательством в административно-хозяйственную деятельность.

Работодатель отказывался приостанавливать действие трудового договора, ссылаясь на непредставление сотрудником необходимых документов.

В суде ему не удалось оспорить норму, обязывающую работников периодически сдавать необходимые анализы.

Чтобы скрыть неправомерные выплаты, работница предоставляла руководству поддельные выписки с расчетного счета.

Она положена в том числе за участие в мероприятиях оперативной и боевой подготовки.

Суды отметили, что принятие мер реагирования и предоставление допинформации по обращению является правом должностного лица, а не его обязанностью.

Как поступит суд, если до вынесения решения о привлечении к субсидиарной ответственности КДЛ умерло? Прекратит ли дело? Можно ли в таком случае заявить требования к наследникам? И как быть, если наследников нет или о них ничего пока неизвестно? Ответы на эти вопросы подготовила эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ефимова Ольга.

Сотрудница компании в течение месяца не могла вернуться в офис, так как не было свободных мест на рейс.

Суды признали, что покупка большого количества одинаковых товаров сама по себе не указывает на предпринимательскую деятельность потребителя.

Сотрудник полиции выявил наркосодержащие растения на муниципальной земле, но не имел полномочий на подписание документа.

Бизнесмен пытался уйти от налогообложения путем привлечения самозанятых на ГПД.

МЧС России предложило проиндексировать суммы материальной помощи гражданам.

Осмоловская Олеся

Адвокат по семейным делам, руководитель адвокатского кабинета "Право на семью"

Страховщика обязали возместить ущерб, нанесенный имуществу юрлица в Белгородской области.

После внутреннего расследования сотрудница написала заявление по собственному желанию, но начальник решил уволить ее за подлог документов.

Он касается порядка выделения доли для образования машино-места, проведения аукциона по продаже земельных участков и др.

Из-за нарушения в учете санкции назначили за каждый эпизод нецелевого использования бюджетных средств.

Во время защиты по уголовному делу он указал недопустимые факты, не подлежащие юридической оценке.

Сотрудника заставили написать заявление по собственному желанию, так как он принес компании меньше всех выручки за 2 месяца.

Суды выяснили, что он сам заказал и оплатил дополнительную опцию, заполнив на сайте соответствующее поле.

Компания через суд заставила инспекцию восстановить на счете излишне взысканные средства и компенсировать имущественные потери.

Управляющей компании не удалось взыскать с владельца жилья сумму задолженности за коммунальные услуги.

Суды разобрались, как кодировать введение пациентам выданных по программе 14 ВЗН препаратов.

Но потом взыскал переплату в суде, так как возвращать сумму добровольно получатель отказался.

Суд признал, что сотрудников допустили к работе с ведома и по поручению начальства, хоть их отношения и не были оформлены.

Суды обязали клинику выплатить только 20 тыс. руб. за нарушения при диагностике и оформлении документации.

Дело касалось переквалификации договорных отношений в трудовые.

Он истекает только с момента возвращения отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место.

Новый порядок использования ККТ начнет применяться с 1 марта 2025 года.

Клинике не компенсировали затраты, так как не было протоколов вскрытия.

Обобщена судебная практика за 2024 год по делам об оспаривании увольнений дистанционных работников, уволенных в связи с тем, что работа выполнялась за пределами РФ. Подробнее расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Эксперты пояснили, в каких случаях требуется указать код или номер счета.

Предприниматель пытался взыскать с банка часть средств за приобретенные на торгах помещения, которые признали общей собственностью жильцов.

Сотрудника пытались привлечь к дисциплинарной ответственности за то, что он использовал мебель для доступа к аппарату, создав угрозу получения травмы на производстве.

Верховный Суд РФ подтвердил позицию ФНС России по этому вопросу.

Даже если организация участвует в исполнении территориальной программы обязательного медицинского образования.

Речь идет об услугах демонтажа, консервации и перемещения оборудования на новое место.

Мнение жильцов учитывается при заключении такого соглашения.

Медорганизации удалось избежать штрафа, хотя средства были потрачены на товар, который не зарегистрирован в РФ и не внесен в ГРЛС.

Такая мера откроет им дополнительные возможности в рамках госзакупок.

КС РФ предписал пересмотреть спор о разделе совместно нажитого имущества, несмотря на то что уголовное дело против бывшего супруга заявительницы не было доведено до суда.

Суды признали несправедливым применение общих формул для расчета в конкретном случае.

Опросы, обыски, осмотры нужно будет проводить в течение 3 месяцев после вынесения соответствующего постановления.