Дайджест: Елена Воронова
Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
К зарплате сотрудника, работающего дистанционно, нужно применять соответствующий его фактическому местонахождению районный коэффициент
Об этом свидетельствуют ст. 315, 316, 317 ТК РФ и разъяснения Роструда и Минфина России.
Работодатель обязан ознакомить работника только с теми ЛНА, которые касаются непосредственно его
С какими именно – узнайте из нашего материала.
Обязанность производить расчет с работником в день увольнения установлена для всех учреждений и организаций
Исключений не предусмотрено даже для бюджетных организаций, в которых платежи осуществляются через казначейство.