Горячие документы. Смоленская область. 19 июля 2014

Новые функции Департамента экономического развития Смоленской области.

Скорректировано Положение о Департаменте экономического развития Смоленской области.

На Департамент возложены функции в сфере внедрения процедуры оценки регулирующего воздействия проектов областных нормативных правовых актов; подготовки в установленном порядке докладов об осуществлении регионального государственного контроля (надзора); содействия развитию конкуренции в Смоленской области.

Срок ожидания в очереди при подаче документов для предоставления муниципальной услуги не должен превышать 15 минут.

Согласно внесенным дополнениям максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результатов предоставления муниципальной услуги не должен превышать 15 минут, срок регистрации заявления не должен превышать 15 минут.

Изменения также коснулись досудебного порядка обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих.

Приведена новая блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги "Предоставление информации о порядке предоставления жилищно-коммунальных услуг населению".

Система оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта: что нового?

Скорректировано положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений физической культуры и спорта.

Установлено, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений устанавливается в размере не более 40%. Приведены перечни должностей работников учреждений, относимых к административно-управленческому и к вспомогательному персоналу.

Кроме того, при определении квалификационного оклада (квалификационного должностного оклада) работника теперь применяются следующие повышающие коэффициенты: коэффициент квалификации; коэффициент специфики работы;

коэффициент почетного звания.

Установлена надбавка молодым специалистам тренерам, тренерам-преподавателям, спортсменам-инструкторам, инструкторам по спорту в возрасте до 30 лет в течение 3 первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:

получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее занимаемой должности, независимо от формы получения образования и приступили к работе по специальности не позднее 3 месяцев после получения диплома государственного образца;

состоят в трудовых отношениях с учреждением на постоянной основе при условии работы с нагрузкой не менее чем на одну ставку;

участвуют в разработке и реализации программ спортивной подготовки.

Надбавка молодому специалисту устанавливается в размере до 50% к квалификационному окладу.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.