Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 27 января 2012 г. N 09-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Арсеньевского городского округа"

Установлено, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, по состоянию на 1 января 2012 г., при условии сохранения объема должностных обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и фактической отработки полного рабочего времени.

Размеры окладов устанавливаются по занимаемой работником должности за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц либо за установленные нормы труда.

Работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Работникам муниципальных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению культуры, устанавливаются выплаты стимулирующего характера: выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за высокие результаты работы; выплаты за выслугу лет.

Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 февраля 2012 г.