Об учете выплат работникам при налогообложении прибыли
По мнению Минфина России, премии, относящиеся к выплатам стимулирующего характера и зависящие от стажа работы, должностного оклада или производственных результатов, при обложении прибыли можно учесть в составе расходов на оплату труда.
Речь идет о случаях, когда такие премии предусмотрены трудовым договором, либо если в трудовом договоре имеется указание на коллективный договор или иной локальный нормативный акт.
При этом выплаты в связи с профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами и иные подобные выплаты учесть при определении налоговой базы нельзя, т. к. они не связаны с производственными результатами.