Налог на прибыль: при определенных условиях бюджетные и автономные учреждения могут учесть расходы на доплаты и надбавки стимулирующего характера для работников

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 января 2013 г. N 03-03-06/4/8 Об учете в целях налогообложения прибыли расходов бюджетного и автономного учреждения на оплату труда

Разъяснено, как в целях налогообложения прибыли учитываются расходы бюджетных и автономных учреждений на оплату труда.

При формировании налоговой базы данные учреждения вправе учитывать только расходы, связанные с предпринимательством. При этом с 1 июля 2012 г. НК РФ не предусматривает, что бюджетные учреждения пропорционально делят какие-либо затраты между уставной и предпринимательской деятельностью.

В целях налогообложения прибыли к расходам на оплату труда относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в т. ч. премии за производственные результаты, надбавки за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.

При этом не учитываются расходы на любые вознаграждения, предоставляемые руководству или работникам помимо тех, которые выплачиваются на основании трудовых договоров (контрактов).

Таким образом, в целях налогообложения прибыли можно учесть расходы, связанные с доплатами и надбавками стимулирующего характера, осуществляемые на основании трудового договора, локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда), произведенные за счет доходов, полученных от предпринимательской деятельности. Условие - такие затраты соответствуют требованиям НК РФ. При этом неважно, задействованы ли работники бюджетного и автономного учреждения в указанной деятельности.