На что могут рассчитывать увольняемые муниципальные служащие Мурманской области?

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 11 октября 2012 г. N 03-04-05/6-1181 О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого муниципальным служащим при увольнении

С 1 января 2012 г. освобождаются от обложения НДФЛ компенсационные выплаты, установленные, в частности, региональным законодательством, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главбуху.

Освобождение предоставляется в пределах суммы, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка, а в отношении организаций Крайнего Севера (приравненных местностей) - 6-кратный.

Единовременная денежная выплата в размере не более 5-кратной среднемесячной зарплаты муниципального служащего, фактически начисленной ему за последние 12 календарных месяцев до дня его высвобождения, предусмотренная Законом Мурманской области о муниципальной службе, - это по существу выходное пособие, т. к. выплачивается при увольнении сотрудника. Мурманская область включена в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к таковым.

Соответственно, единовременная денежная выплата, связанная с увольнением муниципальных служащих Мурманской области, производимая с 1 января 2012 г., освобождается от налогообложения в сумме, не превышающей в целом 6-кратный размер среднего месячного заработка.