ЕНВД: учитываем ограничение по средней численности работников

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 31 августа 2012 г. N 03-11-06/3/64 О невозможности применения системы налогообложения в виде ЕНВД организацией, среднесписочная численность работников которой за предшествующий налоговый период превысила 100 человек

С 1 января 2013 г. предусмотрен добровольный порядок перехода на уплату ЕНВД.

При этом на специальный налоговый режим не вправе переходить организации и ИП, средняя численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек.

Соответственно, если за 2012 г. средняя численность сотрудников организации более 100 человек (по всем видам предпринимательской деятельности), она не вправе перейти с 1 января 2013 г. на уплату единого налога.

Если организация применяла в 2012 г. систему налогообложения в виде ЕНВД с превышением ограничения по среднесписочной численности работников, а средняя численность последних за 2012 г. также превысила 100 человек, она не может применять данную систему налогообложения с 1 января 2013 г. и должна перейти на иной режим.

Если налогоплательщик утратил в 2013 г. право применять систему налогообложения в виде ЕНВД в связи с превышением ограничения по средней численности работников, то вновь перейти на таковую он может с 1 января 2014 г. Условие - по итогам 2013 г. средняя численность сотрудников не превысит 100 человек и не будут нарушены иные ограничения, установленные для перехода на этот налоговый режим.