Об НДФЛ с выплат работнику при увольнении
Разъяснено, что с 1 января 2012 г. выплаты работнику организации при увольнении освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом 3-кратный размер среднего месячного заработка (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - 6-кратный).
Это в т. ч. касается выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.
Должность работника и основания увольнения значения при этом не имеют.