Выплаты при увольнении из организации, расположенной в районах Крайнего Севера, не облагаются НДФЛ только в части ограниченной суммы

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 9 июня 2012 г. N 03-04-06/1-166 О налогообложении НДФЛ компенсации, выплачиваемой сотруднику организации при увольнении

От НДФЛ освобождаются компенсационные выплаты (в пределах установленных норм), связанные с увольнением работников. Прежде исключением была только компенсация за неиспользованный отпуск. С 1 января 2012 г. вступили в силу поправки к НК РФ. Согласно им от НДФЛ не освобождаются также суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Для уволенных из организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный размер.

Таким образом, выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику при увольнении из организации, расположенной в указанных районах (независимо от основания), освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом шестикратный размер среднего месячного заработка.