Госслужба в ФНС России: разрабатываем должностные регламенты

Приказ Федеральной налоговой службы от 14 мая 2012 г. N ММВ-7-4/303@ "Об утверждении Рекомендаций по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы и территориальных органов ФНС России"

Даны рекомендации по разработке должностных регламентов госслужащих ФНС России и ее территориальных органов.

Должностной регламент - это основной организационно-нормативный документ, в котором определены квалификационные требования, обязанности, права и ответственность сотрудника. Им также регулируются организация принятия управленческих и иных решений, порядок служебного взаимодействия, показатели эффективности и результативности работы чиновника.

Регламент разрабатывается на каждую должность, включенную в штатное расписание.

Он составляется и утверждается в 2 экземплярах. Первый хранится в личном деле сотрудника, второй выдается ему при назначении на должность.

При заключении служебного контракта, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении не своих обязанностей сотрудник должен быть ознакомлен с должностным регламентом под роспись.

Основные требования к тексту регламента - максимально конкретизированный перечень задач и функций, полнота и четкость изложения видов служебной деятельности, должностных обязанностей, прав и ответственности.