Работа за границей: вопросы НДФЛ
Рассмотрена ситуация, когда сотрудник организации направляется на работу за границу на длительный период времени. При этом он действует только в пределах четко сформулированного служебного поручения и не выполняет свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором.
Минфин пояснил, что в этом случае получаемое им вознаграждение относится к доходам от источников в России.
Пока сотрудники признаются налоговыми резидентами, оно будет облагаться НДФЛ по ставке 13%.
Если сотрудники находятся в России менее 183 дней в течение 12 месяцев, то они не признаются налоговыми резидентами. Доходы от источников в нашей стране облагаются по ставке 30%.