Можно ли учесть расходы на доплату к пособию по беременности и родам до должностного оклада при исчислении налога на прибыль?
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает специальное пособие.
При налогообложении прибыли учитываются расходы на оплату труда. Это любые начисления в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие и компенсационные выплаты, премии, затраты на содержание работников.
Перечень расходов на оплату труда является окрытым.
Таким образом, можно учесть сумму доплаты работнику до должностного оклада на период отпуска по беременности и родам в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Условие - они предусмотрены трудовым или коллективным договором.