Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
От НДФЛ освобождаются компенсационные выплаты (в пределах установленных норм), связанные с увольнением работников. Прежде исключением была только компенсация за неиспользованный отпуск. С 1 января 2012 г. вступили в силу поправки к НК РФ. Согласно им от НДФЛ не освобождаются также суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Для уволенных из организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - шестикратный размер.
За высвобождаемыми работниками юрлиц, расположенных в закрытом административно-территориальном образовании, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на 6 месяцев) средняя зарплата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.
Таким образом, выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику при увольнении, в т. ч. выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный (шестикратный) размер среднего месячного заработка.
Суммы превышения указанного размера среднего месячного заработка облагаются НДФЛ.
