Расходы в виде суточных подтверждаются командировочным удостоверением и предоставлять чеки и квитанции, оправдывающие такие расходы не нужно
Если работник направлен в служебную командировку, работодатель обязан возместить ему расходы на проезд, найм жилья, а также дополнительные, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Речь идет и о расходах, произведенных сотрудником с разрешения или ведома работодателя.
Суточные возмещаются за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также нахождения в пути. Время вынужденной остановки в пути тоже учитывается.
По решению работодателя сотруднику оформляется командировочное удостоверение. Оно подтверждает срок его пребывания в командировке.
По мнению Минфина России, расходы в виде суточных могут быть подтверждены командировочным удостоверением. При этом предоставлять чеки и квитанции, которые удостоверяют расходование работником суточных не нужно.