Налог на прибыль: в расходах не учитывается единовременное поощрение, выплачиваемое при увольнении работников в связи с выходом на пенсию

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 21 октября 2011 г. N 03-03-06/1/679 Об учете в целях налогообложения прибыли единовременного поощрения за добросовестный труд, выплачиваемого при увольнении работников в связи с выходом на пенсию, предусмотренного коллективным договором

Рассмотрен вопрос о том, можно ли в целях налогообложения прибыли включить в расходы единовременное поощрение за добросовестный труд, предусмотренное коллективным договором. Оно выплачивается работникам при увольнении по собственному желанию впервые в связи с выходом на пенсию.

Президиум ВАС РФ в постановлении от 01.03.2011 N 13018/10 по делу N А19-25409/09-43 сделал следующий вывод. К расходам, учитываемым при налогообложении прибыли, нельзя относить надбавки к пенсии, единовременные пособия уходящим на нее работникам и иные аналогичные выплаты, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором. Это обусловлено тем, что данные затраты носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда работника.

Таким образом, указанное единовременное поощрение не учитывается в расходах при налогообложении прибыли.