При каких условиях взносы по договору страхования жизни работников относятся к расходам на оплату труда?
В целях налогообложения прибыли учитываются в том числе расходы на оплату труда. В частности, к ним относятся платежи (взносы) работодателей по договорам добровольного страхования, заключенным в пользу сотрудников.
В случае добровольного страхования жизни необходимо, чтобы выполнялись следующие условия. Договор заключен не менее чем на 5 лет с российской страховой организацией, имеющей лицензию на соответствующую деятельность. В течение этих 5 лет страховые выплаты не предусматриваются (кроме случаев смерти или причинения вреда здоровью застрахованного).
Ели перечисленные условия выполняются, то затраты в виде взносов по договорам страхования жизни работников могут учитываться при налогообложении прибыли в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда.