Страховые выплаты в рамках программы мотивации облагаются страховыми взносами
Организация заключает договор страхования жизни и здоровья сотрудников в рамках построения системы долгосрочной мотивации. Страховой взнос по договору рассчитывается на основании результатов деятельности организации-страхователя за год и уплачивается по договору в целом, а не персонифицировано за каждого сотрудника.
Размер страховых выплат в отношении каждого работника определяется организацией и зависит от выполнения ключевых показателей эффективности сотрудника.
Как пояснила ФНС, страховые выплаты облагаются страховыми взносами на ОСС, так как начисляются и выплачиваются в рамках трудовых отношений.
Страховые взносы в рассматриваемом случае исчисляются и выплачиваются в момент, когда определен конкретный размер базы для исчисления страховых взносов в отношении каждого застрахованного лица.