Новости и аналитика Горячие документы Федеральные Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. N 1927 "Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости"

Обзор документа

6 января 2025

gerb

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 г. N 1927 "Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости"

     В соответствии со статьей 67 Федерального закона "О занятости
населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
     1. Утвердить прилагаемые Правила ведения реестра работодателей, у
которых выявлены факты нелегальной занятости.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации                                         М. Мишустин

                                                               УТВЕРЖДЕНЫ
                                             постановлением Правительства
                                                     Российской Федерации
                                             от 27 декабря 2024 г. N 1927

                                 Правила
   ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной
                                занятости

     1. Настоящие Правила определяют порядок ведения общедоступного
реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости
(далее - реестр) (в том числе внесение в него сведений, изменение
сведений и исключение сведений из реестра).
     2. Реестр ведется Федеральной службой по труду и занятости (далее -
оператор реестра) с учетом требований законодательства Российской
Федерации о защите персональных данных.
     3. Реестр является информационным ресурсом, ведение которого
осуществляется оператором реестра на русском языке в электронном виде с
использованием автоматизированной системы управления контрольно-надзорной
деятельностью в сфере труда.
     Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном
сайте Федеральной службы по труду и занятости в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(https://rostrud.gov.ru).
     4. Основанием для внесения записи в реестр является наличие
вступившего в законную силу постановления по делу об административном
правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или
заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего
трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с
частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях (далее - постановление).
     5. Запись вносится в реестр оператором реестра не позднее 3-го
рабочего дня с даты вступления в законную силу постановления.
     6. Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого
выявлен факт нелегальной занятости, составляет один год с даты вступления
в законную силу постановления.
     7. Внесенная в реестр запись о работодателе, у которого выявлен факт
нелегальной занятости, содержит следующие сведения:
     а) полное и сокращенное (при наличии) наименование юридического
лица;
     б) фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя;
     в) идентификационный номер налогоплательщика;
     г) дата внесения записи в реестр;
     д) основание внесения записи в реестр (номер и дата постановления);
     е) сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в
отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре.
     8. Внесенной в реестр записи, содержащей сведения, указанные в
пункте 7 настоящих Правил, присваивается уникальный номер, имеющий
следующую структуру:
     а) 1-й и 2-й разряды - последние две цифры календарного года, в
котором осуществлено внесение записи в реестр;
     б) с 3-го по 8-й разряд - порядковый номер реестровой записи,
присваиваемый последовательно в соответствии со сквозной нумерацией в
пределах календарного года.
     9. Техническая ошибка в записи, внесенной в реестр, исправляется
оператором реестра не позднее 3-го рабочего дня со дня ее выявления путем
внесения в сведения, содержащиеся в реестре, изменения, обеспечивающего
исправление технической ошибки.
     При выявлении гражданином или юридическим лицом в реестре
технической ошибки гражданин или юридическое лицо вправе направить
оператору реестра обращение об исправлении технической ошибки (далее -
обращение) на бумажном носителе или в форме электронного документа с
использованием электронной подписи, в том числе усиленной
неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки
которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей
информационно-технологическое взаимодействие информационных систем,
используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в
электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации
порядке.
     Оператор реестра не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления
обращения рассматривает его и в случае подтверждения наличия в реестре
технической ошибки не позднее 1-го рабочего дня со дня подтверждения
наличия в реестре технической ошибки вносит изменения в сведения,
содержащиеся в реестре, и не позднее 3-го рабочего дня со дня
подтверждения наличия технической ошибки направляет гражданину или
юридическому лицу, направившим обращение, уведомление об исправлении
технической ошибки в той форме, в какой поступило обращение.
     В случае если наличие технической ошибки не подтвердилось, оператор
реестра оставляет запись в реестре без изменения, о чем информирует
гражданина или юридическое лицо не позднее 3-го рабочего дня в той форме,
в какой поступило обращение.
     10. В случае поступления судебного акта об отмене вступившего в
законную силу постановления, явившегося основанием для включения
работодателя в реестр, оператор реестра не позднее 1-го рабочего дня со
дня поступления такого судебного акта исключает соответствующую запись из
реестра.
     11. В случае получения от работодателей и органов службы занятости
населения, а также в рамках межведомственного взаимодействия информации о
ликвидации юридического лица либо прекращении физическим лицом
деятельности в качестве индивидуального предпринимателя оператор реестра
проверяет указанную информацию в сведениях, содержащихся в едином
государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре
индивидуальных предпринимателей, посредством получения выписки через
систему межведомственного электронного взаимодействия и (или) в
информационных сервисах на официальном сайте Федеральной налоговой
службы.
     В случае наличия в едином государственном реестре юридических лиц и
едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведений о
ликвидации юридического лица либо о прекращении физическим лицом
деятельности в качестве индивидуального предпринимателя оператор реестра
не позднее 3-го рабочего дня со дня получения информации о ликвидации
юридического лица либо прекращении физическим лицом деятельности в
качестве индивидуального предпринимателя исключает из реестра
соответствующую запись.
     12. Реестр хранится и обрабатывается с соблюдением требований
информационной безопасности, обеспечивающих целостность, доступность и
достоверность информации.
     13. Основанием для исключения записи из реестра является истечение
срока, предусмотренного пунктом 6 настоящих Правил, а также отмена
вступившего в законную силу постановления.

Обзор документа

Работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, будут заносить в специальный реестр.
Новым Законом о занятости населения предусмотрено в т. ч. создание реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Установлены правила его ведения.
Реестром занимается Роструд. Основанием для включения в него работодателей является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, - 1 год с даты вступления в законную силу постановления.
Постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.
Назад