Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 17 июня 2024 г. N 30-П "По делу о проверке конституционности части 2.1 статьи 65 и пункта 6 части 2 статьи 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина В.В. Щеголева"

КС подтвердил право отцов - сотрудников ОВД ухаживать за больными детьми, если это объективно не может делать мать.
Отец - сотрудник ОВД освобождается от выполнения служебных обязанностей в случае выдачи ему листка временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности ухода матерью (нахождение ее в командировке, лишение ее родительских прав, пребывание в медицинской организации и другие случаи отсутствия материнского попечения по объективным причинам). Конституционный Суд проверил данную норму применительно к следующей ситуации.
Сотрудник ОВД был уволен из-за длительного отсутствия на рабочем месте в связи с уходом за больными несовершеннолетними детьми. В ходе служебной проверки были представлены справки из детской поликлиники. Однако листков нетрудоспособности, оформленных в соответствии с приказом МВД и Минздрава, и документов, подтверждающих невозможность ухода за детьми их матерью, представлено не было. Суды согласились с увольнением. Во время болезни детей мать проживала в семье, заботилась о них в свободное от работы время, а также эпизодически оказывала помощь пожилой свекрови (но без оформления больничного). Сотрудник посчитал, что упомянутая норма ограничивает его трудовые права и не позволяет освобождать от служебных обязанностей в случае болезни ребенка при отсутствии обстоятельств, объективно подтверждающих невозможность ухода матерью.
Специальный порядок освобождения от исполнения обязанностей установлен законом с учетом специфики деятельности ОВД. Однако перечень случаев отсутствия материнского попечения не является исчерпывающим. Решая вопрос об увольнении, должностные лица ОВД и суды должны в т. ч. исследовать и оценить конкретные обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии материнского попечения, об объективности причин, препятствующих матери в уходе за больным ребенком (детьми). Сотрудник в рамках служебной проверки либо в процессе рассмотрения дела судом вправе давать объяснения, представлять заявления, ходатайства, документы, приводить дополнительные аргументы.
Оспариваемая норма не противоречит Конституции РФ.