Содействие работодателям в подборе кадров: стандарт для центров занятости.
Для центров занятости населения утвержден стандарт по содействию работодателям в подборе кадров.
Информация о вакансии должна быть опубликована на платформе "Работа в России". Также работодатель должен подать через платформу заявление. По желанию работодателя возможна реализация центром занятости сервисов "Массовый отбор кандидатов на работу" и "Организация собеседования с кандидатами на работу". Срок содействия не должен превышать 1 месяц.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2022 г. Регистрационный № 67552.