Горячие документы. Республика Бурятия. Сентябрь 2014

Расширен перечень документов, необходимых для получения разовой материальной помощи гражданами, нуждающимися в медицинской консультации, диагностическом исследовании, лечении, госпитализации.

Для получения разовой материальной помощи нуждающимся в медицинской консультации, диагностическом исследовании, лечении, госпитализации гражданином в подразделение РГУ "Центр социальной поддержки населения" представляется свидетельство о предоставлении временного убежища или, в случае отсутствия бланков свидетельств о предоставлении временного убежища, справка о рассмотрении заявления о предоставлении временного убежища, в которой произведена запись о предоставлении ее владельцу временного убежища на территории Российской Федерации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29 июля 2014 г.

Внесены изменения в порядок организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Бурятии.

Государственный гражданский служащий в течение 10 календарных дней после получения документа о дополнительном профессиональном образовании готовит отчет о результатах профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Руководитель государственного органа Республики Бурятия по истечении двух месяцев после получения дополнительного профессионального образования государственным гражданским служащим готовит информацию о результативности работы государственного гражданского служащего, получившего дополнительное профессиональное образование.

Отчет и информация подшиваются в личное дело государственного гражданского служащего.

Государственные органы Республики Бурятия ежеквартально представляют в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия нарастающим итогом до 25 числа последнего месяца отчетного квартала сведения об итогах исполнения государственного заказа.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

Утверждена Ведомственная целевая программа "Развитие овощеводства в закрытом грунте в Республике Бурятия на 2014 - 2016 годы".

Программа разработана в целях создания экономических и технологических условий для увеличения объемов круглогодичного производства овощей закрытого грунта в Республике Бурятия.

Основные задачи Программы - создание условий технической и технологической модернизации теплиц круглогодичного использования; увеличение объемов производства продукции овощеводства закрытого грунта в Бурятии.

К ожидаемым результатам Программы относятся: прирост численности населения, занятого в овощеводстве в закрытом грунте, до 32 чел. в 2016 году; прирост выручки от реализации тепличных овощей до 63,3 млн руб. в 2016 году; увеличение площади теплиц на 2,0 га к 2016 году; увеличение валового сбора овощей до 900,0 т в 2016 году.

Общий объем финансирования Программы составляет 466,9 млн рублей.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Бурятия, более 50 процентов акций которых принадлежит Республики Бурятия.

Положение разработано в целях: обеспечения единого подхода к определению размеров оплаты труда руководителей; установления зависимости размеров оплаты труда руководителей от результатов финансово-хозяйственной деятельности данных организаций; повышения мотивации руководителей к обеспечению безубыточной, результативной деятельности организаций.

Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров производится из средств организаций и состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Оплата труда руководителя производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам организации.

Должностной оклад представляет собой фиксированный размер заработной платы руководителя за исполнение возложенных на него обязанностей за календарный месяц, без учета иных выплат.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование труда: премиальные выплаты по результатам работы за квартал; вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности организации за год; ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы); разовая премия за особые достижения в выполнении показателей развития организации, в связи с юбилейной и иными знаменательными датами и событиями.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру государственного предприятия устанавливается отраслевым органом.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру хозяйственного общества устанавливается Советом директоров.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждено Положение о рабочей группе по выявлению признаков несостоятельности (банкротства) и предотвращению банкротства организаций.

Рабочая группа по выявлению признаков несостоятельности (банкротства) экономически и социально значимых организаций в Республике Бурятия является постоянно действующим органом, созданным в целях обеспечения деятельности по своевременному выявлению организаций, находящихся в стадии риска банкротства.

Основными задачами Рабочей группы являются организация и координация взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных заинтересованных организаций при проведении государственной политики на территории Республики Бурятия.

Решения Рабочей группы принимаются на заседаниях большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы. Результаты голосования отражаются в протоколе заседания Рабочей группы.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Внесены изменения в Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

После завершения проверки документов представитель нанимателя принимает решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса кандидатам направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Внесены изменения в Государственную программу Республики Бурятия "Социальная поддержка граждан (2014 - 2017 годы и на период до 2020 года)".

Общий объем финансирования Программы увеличился с 43745961,7 тыс. рублей до 43793141,9 тыс. рублей, в связи с чем скорректировано ресурсное обеспечение Программы по всем подпрограммам и источникам.

Внесены изменения в ожидаемые результаты Программы, а именно, доля детей, оставшихся без попечения родителей, - всего, в том числе переданных не родственникам (в приемные семьи, на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство), охваченных другими формами семейного устройства (семейные детские дома, патронатные семьи), находящихся в государственных (муниципальных) учреждениях всех типов, должна возрасти с 86% до 95,90%.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Внесены изменения в Порядок размещения (опубликования) нормативных правовых актов Бурятии на официальном портале органов государственной власти в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Копии нормативных правовых актов Администрации Главы и Правительства Республики Бурятия, исполнительных органов государственной власти Республики направляются в Информационно-аналитический комитет для размещения на официальном портале в сети Интернет (www.egov-buryatia.ru), на официальном Интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) в течение 7 рабочих дней со дня их государственной регистрации. Ранее копии нормативных правовых актов направлялись для размещения в течение 3 календарных дней.

Указ вступает в силу с 1 сентября 2014 г.

Изменился срок предоставления выписки из реестра муниципального имущества, используемого в целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

По запросу заявителей уполномоченным органом предоставляются выписки из реестра муниципального имущества в течение 10 дней с момента обращения, ранее данный срок составлял 14 дней с момента обращения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Об исполнении бюджета Республики Бурятия за I полугодие 2014 года.

Утвержден отчет об исполнении республиканского бюджета за I полугодие 2014 года, согласно которому доходы бюджета составили 22 222 787,7 тыс. рублей, расходы - 20 065 608,7 тыс. рублей.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

В лесах Республики Бурятия введен режим чрезвычайной ситуации.

В связи с установившейся на территории Бурятии жаркой ветреной погодой, большим количеством возникших с начала года лесных пожаров, с 20 августа 2014 года в лесах Республики введен режим чрезвычайной ситуации.

Создан оперативный штаб по ликвидации чрезвычайной ситуации. Ограничены въезд в леса транспортных средств, пребывание в лесах граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц и их представителей, не имеющих разрешительных документов.

Указ вступает в силу со дня его подписания.