Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 21 мая 2024 г. N 749
"Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 39 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми" Правительство Республики Коми приказываю:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми	Т.В. Майкова	

Приложение
к Приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 21 мая 2024 г. N 749

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

1. Для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Республики Коми (далее - организация), численность работников которых составляет от 101 до 200 человек включительно, - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов.
2. Для организации, численность работников которой составляет от 201 до 300 человек включительно, - два специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.
3. Для организации, численность работников которой составляет от 301 до 400 человек включительно, - три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.
4. Для организации, численность работников которой составляет от 401 до 500 человек включительно, - четыре специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.
5. Для организации, численность работников которой составляет от 501 до 600 человек включительно, - пять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
6. Для организации, численность работников которой составляет от 601 до 700 человек включительно, - шесть специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
7. Для организации, численность работников которой составляет от 701 до 800 человек включительно, - семь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
8. Для организации, численность работников которой составляет от 801 до 900 человек включительно, - восемь специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
9. Для организации, численность работников которой составляет от 901 до 1000 человек включительно, - девять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
10. Для организации, численность работников которой превышает 1000 человек, - десять специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.