Удаленный режим работы не повлиял на эффективность труда большинства специалистов

Компания "Гарант" провела опрос среди сотрудников российских организаций, чтобы узнать, как они работали во время пандемии COVID-19. В опросе приняли участие 2390 представителей различных профессий и компаний из всех регионов страны.

В ходе исследования выяснилось, что 45% работодателей перевели своих сотрудников на удаленную деятельность. При этом большинство респондентов не снизили активность работы, у 44% она осталась на прежнем уровне, а 17% отметили увеличение производительности своего труда. Также 13% специалистов уточнили, что возросла эффективность коммуникаций.

Большинству респондентов (68%) не пришлось видоизменять свое "домашнее рабочее место". При этом 15% все же купили компьютер или ноутбук, а еще 5% выбрали другого интернет-провайдера.

Более половины опрошенных (53%) работали на домашнем компьютере, применяя установленное на нем программное обеспечение, 44% использовали удаленный доступ, а 20% – облачные сервисы.

До пандемии основными средствами коммуникаций были электронная почта (95%) и мессенджеры (64%). Программы видеоконференций использовали только 37% респондентов. Во время карантинных мер 60% удаленных работников пришлось освоить новые навыки по видео-конференц-связи.

Документооборот в организациях во время пандемии осуществлялся в электронном виде, отметили 94% респондентов. Находясь дома, 79% специалистов активно применяли в работе справочные системы. Например, системой ГАРАНТ пользовались 76% опрошенных. Более половины участников опроса (51%) повысили свои профессиональные навыки и знания: они совместили удаленную работу с получением дополнительного онлайн-образования.

Более подробно ознакомиться с исследованием можно на информационно-правовом портале ГАРАНТ.РУ