Правовой календарь. 31.05.2022

Вступают в силу:

• Постановление Правительства РФ от 19 мая 2022 г. N 902 "Об утверждении Правил предоставления в 2022 году иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Московской области, источником финансового обеспечения которого являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств Московской области, возникающих при осуществлении капитальных вложений в проектирование и строительство объекта "Новое строительство научно-производственных объектов селекционно-племенного комплекса и инфраструктуры"
• Постановление Правительства РФ от 21 мая 2022 г. N 936 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 925 "О внесении изменений в Правила предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на государственную поддержку развития образования"
• Постановление Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 924 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 919 "О внесении изменений в приложение N 11 к государственной программе Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации"
• Постановление Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 918 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования" и признании утратившим силу подпункта "б" пункта 2 изменений, которые вносятся в приложения N 14.1 и 14.2 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2019 г. N 752"
• Постановление Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 908 "О внесении изменения в пункт 4 постановления Правительства Российской Федерации от 5 ноября 2013 г. N 991"
• Приказ МВД России от 11 апреля 2022 г. N 250 "О внесении изменений в приказ МВД России от 16 марта 2021 г. N 126 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время"
• Приказ Федерального агентства по рыболовству от 16 февраля 2022 г. N 90 "О признании утратившим силу приказа Федерального агентства по рыболовству от 6 апреля 2010 г. N 296 "Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях (на объектах), находящихся в ведении или входящих в сферу деятельности Росрыболовства, единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"

Утрачивают силу:

• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 февраля 2019 г. N 81н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы"
• Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ от 4 мая 2010 г. N 66 "О возложении полномочий"
• Приказ Федерального агентства по рыболовству от 6 апреля 2010 г. N 296 "Об утверждении Положения о функциональной подсистеме предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организациях (на объектах), находящихся в ведении или входящих в сферу деятельности Росрыболовства, единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций"
• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2019 г. N 363н "О внесении изменений в перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2019 г. N 81н"