Новости и аналитика Профессиональные календари Производственный календарь Производственный календарь 2025 год

Производственный календарь 2025 год

Вы можете скачать и распечатать производственный календарь на 2025 год

Производственный календарь 2025 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Производственный календарь 2025 составлен на основе постановления Правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году".

Скачать инфографику "Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году: календарь рабочих и выходных дней" в формате pdf для цветного и черно-белого принтера.

Производственный календарь на 2024 год.

2025

Первый квартал

	ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24/31
Вт		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Сб	4	11	18	25		1	8	15	22		1	8	15	22	29
Вс	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30

	Январь	Февраль	Март	I квартал
Количество дней
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	17	20	21	58
Выходные и праздничные дни	14	8	10	32
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	136	160	167	463
при 39-часовой рабочей неделе	132,6	156	162,8	451,4
при 36-часовой рабочей неделе	122,4	144	150,2	416,6
при 24-часовой рабочей неделе	81,6	96	99,8	277,4

Второй квартал

	АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
Пн		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23/30
Вт	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Ср	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
Чт	3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Пт	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Сб	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Вс	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1-е полугодие
Количество дней
Календарные дни	30	31	30	91	181
Рабочие дни	22	18	19	59	117
Выходные и праздничные дни	8	13	11	32	64
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	175	144	151	470	933
при 39-часовой рабочей неделе	170,6	140,4	147,2	458,2	909,6
при 36-часовой рабочей неделе	157,4	129,6	135,8	422,8	839,4
при 24-часовой рабочей неделе	104,6	86,4	90,2	281,2	558,6

Третий квартал

	ИЮЛЬ					АВГУСТ					СЕНТЯБРЬ
Пн		7	14	21	28		4	11	18	25	1	8	15	22	29
Вт	1	8	15	22	29		5	12	19	26	2	9	16	23	30
Ср	2	9	16	23	30		6	13	20	27	3	10	17	24
Чт	3	10	17	24	31		7	14	21	28	4	11	18	25
Пт	4	11	18	25		1	8	15	22	29	5	12	19	26
Сб	5	12	19	26		2	9	16	23	30	6	13	20	27
Вс	6	13	20	27		3	10	17	24	31	7	14	21	28

	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
Количество дней
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	23	21	22	66
Выходные и праздничные дни	8	10	8	26
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	168	176	528
при 39-часовой рабочей неделе	179,4	163,8	171,6	514,8
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	151,2	158,4	475,2
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	100,8	105,6	316,8

Четвертый квартал

	ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ					ДЕКАБРЬ
Пн		6	13	20	27		3	10	17	24	1	8	15	22	29
Вт		7	14	21	28		4	11	18	25	2	9	16	23	30
Ср	1	8	15	22	29		5	12	19	26	3	10	17	24	31
Чт	2	9	16	23	30		6	13	20	27	4	11	18	25
Пт	3	10	17	24	31		7	14	21	28	5	12	19	26
Сб	4	11	18	25		1*	8	15	22	29	6	13	20	27
Вс	5	12	19	26		2	9	16	23	30	7	14	21	28

	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2-е полугодие	2025 год
Количество дней
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	19	22	64	130	247
Выходные и праздничные дни	8	11	9	28	54	118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	184	151	176	511	1039	1972
при 39-часовой рабочей неделе	179,4	147,2	171,6	498,2	1013	1922,6
при 36-часовой рабочей неделе	165,6	135,8	158,4	459,8	935	1774,4
при 24-часовой рабочей неделе	110,4	90,2	105,6	306,2	623	1181,6

^* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часа (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н, далее – Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 11 дней – с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.

В 2025 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 1 по 4 мая), День Победы (с 8 по 11 мая) и День России (с 12 по 15 июня);

3-дневный период отдыха выпадает на День народного единства (с 2 по 4 ноября).

Предпраздничными днями в 2025 году являются 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. В связи с переносом выходного дня с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября суббота 1 ноября становится сокращенным рабочим днем.

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году по месяцам

I Январь:

17 рабочих дней
6 выходных дней
8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

20 рабочих дней
7 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

III Март:

21 рабочий день (1 предпраздничный)
9 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

22 рабочих дня (1 предпраздничный)
8 выходных дней

V Май:

18 рабочих дней
11 выходных дней
2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

19 рабочих дней (1 предпраздничный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

23 рабочих дня
8 выходных дней

VIII Август:

21 рабочий день
10 выходных дней

IX Сентябрь:

22 рабочих дня
8 выходных дней

X Октябрь:

23 рабочих дня
8 выходных дней

XI Ноябрь:

19 рабочих дней (1 сокращенный)
10 выходных дней
1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

22 рабочих дня
9 выходных дней

Порядок расчета рабочего времени

Норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

ПРИМЕР

В январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч

(8 ч x 17 дней);

при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч

(7,8 ч x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч

(7,2 ч x 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч

(4,8 ч x 17 дней).

В 2025 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2025 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1972 ч

(8 ч x 247 дней – 4 ч);

при 39-часовой рабочей неделе – 1922,6 ч

(7,8 ч x 247 дней – 4 ч);

при 36-часовой рабочей неделе – 1774,4 ч

(7,2 ч x 247 дней – 4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе – 1181,6 ч

(4,8 ч x 247 дней – 4 ч).

Другие материалы системы ГАРАНТ

Все календари