Топлакалцян Седа

Седа Топлакалцян
Фото: личный архив автора

В 2014 году окончила Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина по специальности "Юриспруденция". С 2014 года работает в юридической компании ООО "ЦПО групп", опыт в сфере юриспруденции более 7 лет. 

Успешно сопровождала крупные проекты компании "ЦПО групп", в том числе проведение сделок M&A, сопровождение корпоративных споров, Due Diligence коммерческих и некоммерческих организаций, судебное представительство по корпоративным вопросам.

В настоящее время является руководителем корпоративной практики ООО "ЦПО групп".

Специализация: корпоративное право, M&A, Due Diligence, ликвидация и реорганизация юридических лиц, сделки с недвижимостью, наследственное и семейное право.

Дистанционные собрания и проблема "потерянных" акционеров: что изменилось

Дистанционные собрания и проблема "потерянных" акционеров: важные поправки для владельцев компаний

О том, какие изменения в корпоративном законодательстве уже вступили в силу с сентября, и тех, что начнут действовать в 2025 году, – в обзоре руководителя корпоративной практики ООО "ЦПО ГРУПП" Седы Топлакалцян.

Опцион вместо годового бонуса: как безопасно передать долю в компании своему сотруднику

Опцион вместо годового бонуса: как безопасно передать долю в компании своему сотруднику

Все больше российских компаний используют опционы для поощрения менеджеров высшего и среднего звена. Право на долю в компании мотивирует сотрудников работать на результат и ощущать причастность к общему делу. Об особенностях применения опционов в бизнесе и рисках для работодателя рассказывает наш эксперт.

Смерть директора или участника в ООО: пошаговый алгоритм действий для компании - ГАРАНТ

Смерть директора или участника в ООО: пошаговый алгоритм действий для компании

Как теперь принимать решения общим собранием участников? Как взаимодействовать с наследниками умершего? Как предупредить споры, которые могут возникнуть в новых обстоятельствах? Ответы у нашего эксперта.

Как защититься от действий недобросовестного директора

Как защититься от действий недобросовестного директора

Принимая директора на работу, собственники рассчитывают на сотрудничество с добросовестным профессионалом, доверяют ему управление бизнесом. При этом нередки случаи злоупотреблений со стороны директоров, которые после назначения на должность начинают действовать недобросовестно, выводят из компании документацию и активы, а впоследствии создают собственные компании для ведения конкурирующей деятельности. Как действовать в таких случаях, расскажет наш эксперт.

Как сохранить контроль над компанией, когда ты в "черном списке"?

Как сохранить контроль над компанией, когда ты в "черном списке"?

Если компания исключается из ЕГРЮЛ, единоличный исполнительный орган компании и участник, владеющий долей в компании, равной 50% и более, включаются в "черный список". Как при этом сохранить возможность управлять бизнесом, в своей авторской колонке расскажет наш эксперт .

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.

Архив