Горячие документы. Оренбургская область

В Оренбургской области медицинскому работнику допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты.

Медицинскому работнику по согласованию с министерством допускается однократное изменение места работы с сохранением ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при условии, если:

- изменение места работы осуществляется на аналогичную должность в другой медицинской организации (ее структурном подразделении), расположенной в сельском населенном пункте Оренбургской области либо городе Оренбургской области с населением до 50 тыс. человек в пределах Оренбургской области;

- размер единовременной компенсационной выплаты должен быть равен размеру единовременной компенсационной выплаты, ранее полученной медицинским работником по предыдущему месту работы;

- должность медицинского работника месту работы должна быть включена в утвержденный министерством программный реестр должностей;

- заключение медицинским работником с министерством и медицинской организацией дополнительного соглашения к договору, предусматривающего продолжение исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому месту работы.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

О коэффициенте, отражающем региональные особенности рынка труда на территории Оренбургской области, на 2025 год.

Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории Оренбургской области, на 2025 год составляет 2,16 (на 2024 г. - 2,07).

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.

Детям из многодетных семей проезд на внутригородском транспорте в Оренбургской области будет бесплатным.

Мера социальной поддержки в виде бесплатного проезда на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус и автобус городских линий (кроме такси)) для обучающихся в общеобразовательных организациях детей из многодетных семей предоставляется в форме компенсации стоимости произведенных расходов за проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус и автобус городских линий (кроме такси)) в размере 100% таких расходов, подтвержденных проездными документами.

Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 23 января 2024 г.