Специальная оценка условий труда... До какого же момента работодатель обязан предоставлять работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсации и гарантии, установленные трудовым договором, если условия труда на рабочих местах будут признаны безопасными: после проведения специальной оценки условий труда, по результатам такой оценки или же после исключения соответствующих условий из трудового договора. Ответ можно найти в ГАРАНТе. Откройте Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ, статью 15, пункт 3. Щелкните по кнопке "Меню с операциями для фрагмента" слева на полях. Выберете "Ссылки на фрагмент" – "Правовой консалтинг ГАРАНТ".