Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. № 545 “О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации” (не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852; 2010, № 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:

1. Утвердить:

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу).

2. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.:

выплату должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации* в размерах, установленных приложением № 1 к настоящему приказу;

выплату компенсационных и стимулирующих выплат согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

формирование и использование фонда оплаты труда гражданского персонала в порядке, установленном приложением № 3 к настоящему приказу.

3. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск (сил), обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.

4. Руководителям воинских частей и организаций:

организовать работу по приведению положений об оплате труда (коллективных договоров, локальных нормативных актов) в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом;

обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом;

осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств.

5. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу.

6. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 4 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации генерал армии

С. Шойгу

------------------------------

* Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации - Генеральным штабом Вооруженных Сил; воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями и организациями; гражданский персонал (работники) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом.

------------------------------

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2019 г.

Регистрационный № 56650

Приложение № 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 сентября 2019 г. № 545

Размеры
должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаций

1. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных настоящим приложением.

2. Должностные оклады заместителям руководителей воинских частей и организаций и главным бухгалтерам (кроме указанных в настоящем приложении) устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей воинских частей и организаций, а заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

Отдельные органы управления и специальные войска

Таблица 1

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник):
управления: федерального, главного	43 390
центра: главного, состоящего из управлений; управления (состоящего из инспекций), секции, агентства	32 550
управления, центра, комитета, службы, инспекции, направления и других отдельных органов управления и специальных войск	21 700
Советник (руководителя)	13 770
Начальник отдела	16 820
Начальник: группы, отделения и других структурных подразделений	13 770
Консультант	12 390
Главный: документовед, инженер, инспектор, ревизор, литературный редактор, метеоролог, научный редактор, специалист по кадрам, художник, экономист, юрисконсульт и другие главные специалисты	11 940

Военные комиссариаты

Таблица 2

Военные комиссариаты субъектов Российской Федерации, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов муниципальных, отделений военных комиссариатов муниципальных и отделов (отделений) социального обеспечения)
Наименование должности			Должностной оклад, руб.
			Тип военного комиссариата
			Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 3 и 4 разрядов	Военный комиссариат субъекта Российской Федерации 1 и 2 разрядов, внеразрядный
Военный комиссар			18 350	19 540
Заместитель военного комиссара			17 590	18 350
Помощник военного комиссара			10 860	11 660
Начальник отдела			17 160	17 160
Начальник: отделения (кроме административно-хозяйственного), пункта (сборного)			12 460	13 410
Начальник отделения (входящего в состав отдела, пункта (сборного)			11 660	12 460
Старший помощник начальника отделения			10 860	11 660
Помощник начальника отделения			10 100	10 860
Начальник группы (входящей в состав отделения)			10 860	11 660
Начальник отделения (финансово-экономического)			13 410	14 330
Старший помощник начальника отделения (финансово-экономического)			11 660	12 460
Помощник начальника отделения (финансово-экономического)			10 860	11 660
Начальник отделения (административно-хозяйственного)			10 100	10 860
Помощник начальника отделения (административно-хозяйственного)			8640	9280
Военные комиссариаты (муниципальные)
Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Тип военного комиссариата
	Военный комиссариат муниципальный 3 разряда		Военный комиссариат муниципальный 1 и 2 разрядов	Военный комиссариат муниципальный внеразрядный
1	2		3	4
Военный комиссар	15 420		16 290	17 270
Старший помощник военного комиссара	10 860		10 860	11 660
Помощник военного комиссара	10 100		10 100	10 860
Начальник отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)	11 660		12 460	13 410
Старший помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)	10 860		10 860	11 660
Помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения, финансово-экономического; социального и пенсионного обеспечения; финансово-экономического)	10 100		10 100	10 860
Начальник отделения	10 860		11 660	12 460
Старший помощник начальника отделения	10 100		10 100	10 860
Помощник начальника отделения	9280		9280	10 100
Центры (отделы, отделения) социального обеспечения военных комиссариатов
Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности пенсионеров Министерства обороны, тыс. чел.
	до 10	от 10 до 20	от 20 до 70	свыше 70
Начальник: центра (социального обеспечения), отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации, Российской Федерации)	14 880	15 420	16 290	18 030
Начальник отдела (отделения) (социального обеспечения)	13 900	14 550	15 310	-
Начальник: отдела, отделения, группы (входящих в состав центра (отдела) социального обеспечения, отдела социального обеспечения (при посольстве Российской Федерации)	13 450	13 860	14 480	15 310
Старший помощник начальника отдела (отделения, группы)	11 660	11 660	11 660	13 860
Помощник начальника отдела (отделения, группы)	10 860	10 860	10 860	12 480

Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом

Таблица 3

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель представительства (Министерства обороны Российской Федерации при министерстве обороны государства), старший группы (российских военных специалистов), главный военный советник, главный военный консультант (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	16 820
Заместитель: руководителя (представительства Министерства обороны Российской Федерации при министерстве обороны государства), старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	15 840
Помощник: старшего группы (российских военных специалистов), главного военного советника, главного военного консультанта (при верховном главнокомандующем вооруженными силами государства)	14 870

Органы по работе с верующими военнослужащими

Таблица 4

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отделения (по работе с верующими военнослужащими)	15 840
Помощник командующего флотом (по работе с верующими военнослужащими)	15 840
Помощник начальника отделения (по работе с верующими военнослужащими)	13 770
Помощник командира (начальника) (по работе с верующими военнослужащими)	13 770

Региональные управления жилищного обеспечения Министерства обороны

Таблица 5

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник управления	32 550
Начальник отдела (в управлении)	23 540
Начальник отдела (контрольно-архивного), не входящего в состав управления	22 890
Начальник отделения	13 770
Консультант	12 390
Главный: экономист, юрисконсульт, документовед	11 940

Экологические центры

Таблица 6

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра (регионального)	18 550
Заместитель начальника центра (регионального)	18 010
Начальник отдела	16 030
Начальник отделения	13 770

Управления (межрегиональные, территориальные): ведомственного финансового контроля и аудита, имущественных отношений Министерства обороны

Таблица 7

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник управления	32 550
Начальник отдела	23 540
Начальник отделения	13 770
Главный юрисконсульт	11 940
Старший инспектор-ревизор	12 390
Инспектор-ревизор	11 710

Единый расчетный центр Министерства обороны

Таблица 8

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель центра	43 390
Заместитель руководителя центра	34 390
Начальник управления:
расчетного	31 460
анализа и контроля за расчетами, банковских расчетов	27 120
консультационного	26 040
Начальник бюро (в управлении):
расчетном	23 870
анализа и контроля за расчетами, банковских расчетов	22 780
Начальник отдела	22 780
Начальник отделения	18 230
Ведущий аналитик	10 890
Аналитик:
имеющий I квалификационную категорию	10 310
имеющий II квалификационную категорию	9880
не имеющий квалификационной категории	9370
Консультант	8550

Управления финансового обеспечения Министерства обороны по военным округам, региональные управления правового обеспечения Министерства обороны

Таблица 9

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник управления	46 940
Начальник отдела в управлении	31 290
Начальник отделения в управлении:
централизованных расчетов с военнослужащими; централизованных расчетов с гражданским персоналом; учета расчетов и обязательств; организационно-планового, финансирования и сопровождения контрактов; по расчетам с личным составом; учета и отчетности; внутреннего аудита; анализа и учета	26 080
подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий	19 270
по учету материальных средств; финансового расчетного пункта	17 890
другого	15 150
Начальник секретной части	13 770
Главный юрисконсульт	11 940

Управления финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации, имеющие в своем составе филиалы

Таблица 10

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При штатной численности личного состава воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение, тыс. должностей
	до 40	от 40 до 60	от 60 до 100	100 и более
Начальник управления	39 050	40 140	41 220	43 390
Начальник отдела в управлении	24 850	25 600	26 260	27 670
Начальник отделения в управлении:
централизованных расчетов с военнослужащими; централизованных расчетов с гражданским персоналом; учета расчетов и обязательств; организационно-планового, финансирования и сопровождения контрактов; по расчетам с личным составом; учета и отчетности; внутреннего аудита	22 720
подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий	19 270
по учету материальных средств; финансового расчетного пункта	17 890
другого	15 150
Начальник секретной части	13 770

Управления финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации и филиалы управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации (военным округам)

Таблица 11

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При штатной численности личного состава воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение, тыс. должностей
	до 7,5	от 7,5 до 10	от 10 до 15	от 15 до 20	от 20 до 25	25 и более
Начальник: управления, филиала управления (отдела)	24 950	27 120	29 290	31460	33 630	36 340
Начальник отдела (в управлении, филиале управления)	-	-	23 430	24 090	24 850	25 500
Заместитель начальника отдела (в управлении, филиале управления)	-	-	22 020	22 780	23 430	24 090
Начальник отделения (в филиале управления (отдела)	21 340	22 720	-	-	-	-
Начальник отделения:
внутреннего аудита	21 340	22 720	22 720	22 720	22 720	22 720
подсчета выслуги лет и контроля за назначением пенсий	-	-	-	18 590	18 590	18 590
по учету материальных средств, финансового расчетного пункта	17 890	17 890	17 890	17 890	17 890	17 890
другого	13 090	13 090	13 770	13 770	13 770	13 770
Начальник секретной части	12 390	12 390	13 090	13 090	13 090	13 090

Отделы финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации

Таблица 12

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отдела	27 120
Начальник отделения	22 720
Начальник отделения:
по учету материальных средств, финансового расчетного пункта	17 890
административного и документационного обеспечения	13 090
Начальник секретной части	12 390

Специалисты управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации (военным округам) и их филиалов

Таблица 13

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Ведущие: экономист, бухгалтер	9780
Эксперт (внутренний аудитор)	9560
Экономист, бухгалтер:
имеющий I квалификационную категорию	9370
имеющий II квалификационную категорию	8540
не имеющий квалификационной категории	7870
Ведущий документовед	9370
Документовед:
имеющий I квалификационную категорию	7870
имеющий II квалификационную категорию	7720
не имеющий квалификационной категории	7160
Делопроизводитель	6690

Центры (финансирования специальных программ, финансово-экономического обеспечения)

Таблица 14

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра	34 720
Начальник управления	30 380
Начальник отдела (в управлении, центре финансово-экономического обеспечения)	23 540
Начальник отдела защиты государственной тайны	16 820
Начальник: группы, отделения	15 150
Советник	13 770
Консультант	12 390
Главный: экономист, документовед и другие главные специалисты	11 940
Ведущий: экономист, бухгалтер	9780
Эксперт (внутренний аудитор)	9560

Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах)

Таблица 15

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник службы	26 040
Начальник отдела	22 350
Начальник отделения (кроме административного и документационного обеспечения)	15 150
Начальник отделения (административного и документационного обеспечения)	13 090

Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение)

Таблица 16

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник отдела	27 120
Заместитель начальника отдела	24 950
Главный бухгалтер	24 950
Начальник отделения	22 720
Ведущий: бухгалтер, экономист	9780
Бухгалтер, экономист:
имеющий I квалификационную категорию	9370
имеющий II квалификационную категорию	8540
не имеющий квалификационной категории	7870

Управление генеральных инспекторов Министерства обороны; группы инспекторов: объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов

Таблица 17

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Главный инспектор (генеральный инспектор) (в управлении)	22 780
Главный инспектор	21 840
Ведущий инспектор	18 210
Инспектор	14 560

Полигоны

Таблица 18

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник полигона:
государственного центрального межвидового, центрального (Российской Федерации), испытательного (состоящего из управлений и баз)	27 120
государственного центрального морского, испытательного (состоящего из отделов)	21 700
специального испытательного, испытательного (состоящего из лабораторий, отделений)	20 070
испытательного (состоящего из групп, пунктов), общевойскового (авиационного) I категории	17 360
общевойскового (авиационного) II категории	15 190
общевойскового (авиационного) III категории	13 560
Начальник центра: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного:
состоящего из управлений	21 700
состоящего из отделов	19 530
Начальник базы: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной	16 280
Начальник управления: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного	18 010
Начальник отдела: испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного	16 280
Начальник лаборатории: испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной	14 780
Начальник филиала (полигона)	10 310
Начальник пункта (высокочастотной связи)	7870
Начальник: автодрома, директрисы, городка (огневого), поля (учебно-тактического), сектора, стрельбища	7720

Центры метрологии

Таблица 19

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник центра (регионального)	21 700
Начальник центра (метрологического обеспечения)	19 530
Начальник отдела	11 710
Начальник (заведующий) лаборатории	10 890
Начальник отделения (обеспечения)	10 060

Инспекции (государственного пожарного надзора по военному округу, флоту)

Таблица 20

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник инспекции	33 590
Начальник отдела	23 540
Начальник отделения	13 770
Главный: инспектор, инженер, документовед	11 940
Старший инспектор	11 710
Инспектор	9370

Топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографо-разведывательные отряды, геодезические части, геологические части и отряды

Таблица 21

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Руководитель (начальник): отряда (аэрофототопографического, аэрофотогеодезического), части (центральной геодезической, центральной геологической) (при годовом объеме работ):
800 тыс. нормочасов и более	11 800
от 500 до 800 тыс. нормочасов	11 340
от 200 до 500 тыс. нормочасов	10 080
до 200 тыс. нормочасов	9400
Руководитель (начальник): отряда (топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного, отдельного военного геологического), части (геодезической, геологической)	11 340
Начальник цеха (камерального производства при численности бригад в цехе):
8 и более	11 710
до 8	10 890
Специалисты
Ведущий: аэролог, геофизик, гидролог	10 080
Ведущий: аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф	10 890
Аэролог, геофизик, гидролог:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Аэрофотогеодезист, геодезист, картограф, редактор карт, топограф:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Выпускающий:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Старший корректор	7720
Корректор	7610
Технический редактор, технический редактор карт:
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7610
не имеющий категории	7160
Техник-аэрофотограмметрист, техник-геодезист, техник-картограф, техник по учету (картографического и топогеодезического производства):
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7610
не имеющий категории	7160
Техник-аэролог, техник-гидролог, техник-геофизик:
имеющий I категорию	7610
имеющий II категорию	7160
не имеющий категории	6950

Ветеринарные организации

Таблица 22

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник (заведующий):
центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)	18 340
ветеринарно-эпизоотического отряда (военного округа, флота, оперативного командования, армии), филиала центра (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики; регионального государственного ветеринарно-санитарного)	13 770
Заведующий лабораторией	11 430
Заведующий отделом (ветеринарной организации)	11 300
Заведующий отделением (ветеринарной организации)	11 010
Заведующий пунктом (ветеринарным)	10 080
Заведующий аптекой (ветеринарной)	8510
Заведующий питомником животных	8510
Заведующий отделением (в питомнике животных)	7870
Заведующий виварием	7160
Заведующий кухней для животных	6840
Ведущий ветеринарный врач	10 890
Врач ветеринарный:
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Лаборант (ветеринарной лаборатории):
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7610
не имеющий категории	7160
Ветеринарный фельдшер (техник ветеринарный):
при стаже работы не менее 7 лет	8510
при стаже работы не менее 5 лет	7870
при стаже работы не менее 3 лет	7610
без предъявления требований к стажу работы	6950

Воинские части, организации и структурные подразделения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; по техническому обслуживанию автомобилей; по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества

Таблица 23

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности рабочих по плану (включая военнослужащих), чел.
	до 11	от 11 до 35	от 35 до 80	от 80 до 250	250 и более
1	2	3	4	5	6
Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота), районы базирования
Начальник центра материально-технического обеспечения (при штатной численности личного состава (включая военнослужащих), тыс. должностей:
13 и более	32 550
до 13	28 210
Начальник района базирования	21 700
Главный инженер	15 520
Заводы, центры, арсеналы, базы, склады, комплексы и их филиалы; отделы (отделения) хранения; колонны тепловозов; отделения: военно-эксплуатационные (содержащиеся на самостоятельных штатах), дистанции пути, дистанции связи и сигнализации; депо
Руководитель (начальник)	11 710	12 800	13 780	20 610	22 780
Главный инженер	-	11 940	13 060	13 780	14 870
Главный: механик, энергетик, технолог, экономист	-	10 890	11 940	13 060	13 780
Начальник центральной заводской лаборатории	-	-	-	-	10 890
Районы электрических сетей
Руководитель (начальник)	10 890	11 710	12 800	13 780	-
Главный инженер	10 530	10 890	11 710	12 800	-
Хлебопекарни и хлебозаводы
Начальник (директор)	11 710	12 800	12 800	-	-
Главный инженер	-	11 940	11 940	-	-
Главные: механик, энергетик	-	10 890	10 890	-	-
Технический руководитель	-	10 890	10 890	-	-
Типографии; станции: технического обслуживания автомобилей, зарядные испытательные; мастерские по ремонту и изготовлению: военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества; железнодорожные станции; пункты технического обслуживания вагонов
Начальник (заведующий)	9320	10 530	12 800	-	-
Стационарные холодильники, эллинги
Начальник (заведующий)	7870	8510	8510	-	-

Военные представительства

Таблица 24

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Категория представительства
	I	II	III
1	2	3	4
Руководители
Начальник службы - уполномоченный	17 900
Заместитель начальника службы	17 250
Начальник представительства (военного)	17 140	15 520	14 320
Заместитель начальника представительства (военного)	15 520	14 320	13 460
Начальник отдела	14 540	13 560	12 700
Начальник группы	14 320	13 360	12 390
Специалисты
Летчик-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	13 770
летчик первого класса	12 950
летчик второго класса	12 120
летчик третьего класса	10 470
Штурман-испытатель (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	13 220
штурман первого класса	12 390
штурман второго класса	11 570
штурман третьего класса	10 190
Ведущий специалист военного представительства	13 360	12 370	11450
Специалист военного представительства:
имеющий I категорию	12 370	11 450	10 450
имеющий II категорию	11 450	10 450	9520
не имеющий категории	10 450	9520	7890
Представитель военного представительства:
имеющий I категорию	11 450	9520	7890
имеющий II категорию	10 450	8680	7160
не имеющий категории	9520	7890	6950

Федеральное военное мемориальное кладбище

Таблица 25

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник) учреждения	18 550
Заместитель руководителя (начальника) учреждения	18 010
Начальник отдела	11 710
Начальник отделения	10 060

Организации автомобильного транспорта

Таблица 26

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник):
базы (автомобильной)	14 870
филиала (автомобильной базы)	13 550
Главный инженер:
базы (автомобильной)	13 550
филиала (автомобильной базы)	12 630
Главный механик (филиала автомобильной базы)	12 630
Начальник парка (автомобильного)	13 550
Начальник колонны автотранспортной организации при наличии автомобилей, дорожных и других машин:
50 единиц и более	10 890
от 25 до 50 единиц	9320

Организации связи

Таблица 27

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При численности личного состава (включая военнослужащих), чел.
	до 400	от 400 до 600	от 600 до 900	свыше 900
Руководитель (начальник)	12 800	13 560	14 650	18 770
Главный инженер	11 710	12 630	13 550	14 590
Главный: механик, энергетик	10 890	11 710	12 630	13 550
Начальник узла связи (в составе воинской части, организации при численности личного состава, чел.):
50 и более	11 710
от 25 до 50	10 890
от 10 до 25	10 080
до 10	9320
Средства дальней радионавигации
Начальник центра (дальней радионавигации)				14 650
Заместитель начальника центра (дальней радионавигации)				13 670
Главный инженер (центра дальней радионавигации)				12 630
Начальник пункта (контроля и управления)				12 630
Начальник системы (дальней радионавигации)				13 550
Главный инженер (системы дальней радионавигации)				12 630
Начальник пункта (контроля)				11 710
Начальник станции (дальней радионавигации)				10 890
Главный инженер (станции дальней радионавигации)				10 080
Начальник центра (системы единого времени)				9320
Начальник группы (в составе отделения, пункта)				7870
Начальник: станции, радиобюро (в составе отделения, группы)				7720

Управления дорожного хозяйства, дорожно-эксплуатационные (дорожные) участки (дистанции)

Таблица 28

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник:
управления дорожного хозяйства	21 700
участка (дорожно-эксплуатационного), дорожного участка	17 360
дистанции (дорожной)	15 950
Главный инженер	14 870
Главный: механик, энергетик	13 060
Мастер (дорожный)	8510

Центральное жилищно-коммунальное управление Министерства обороны

Таблица 29

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник Центрального управления	37 970
Начальник управления (в Центральном управлении)	24 950
Начальник филиала Центрального управления	21 700
Начальник жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела (состоящего из жилищно-коммунальных служб) (при штатной численности личного состава, чел.):
1000 и более	19 530
от 500 до 1000	17 360
до 500	15 190
Начальник жилищно-коммунальной службы (при штатной численности личного состава, чел.):
250 и более	13 780
от 100 до 250	12 800
до 100	11 710

Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб

Таблица 30

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник КЭЧ:
1 и 2 разрядов	15 190
3 и 4 разрядов	13 780
Начальник отдела морской инженерной службы	15 520
Начальник отделения морской инженерной службы:
1 разряда	15 190
2-4 разрядов	13 780
Главный инженер КЭЧ:
1 и 2 разрядов	12 630
3 и 4 разрядов	11 690
Главный инженер отдела морской инженерной службы	13 060
Главный инженер отделения морской инженерной службы:
1 разряда	12 630
2-4 разрядов	11 690
Помощник начальника КЭЧ:
1 и 2 разрядов	10 080
3 и 4 разрядов	9320
Помощник начальника отдела морской инженерной службы	10 190
Помощник начальника отделения морской инженерной службы:
1 разряда	10 080
2-4 разрядов	9320

Организации лесного хозяйства

Таблица 31

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Начальник: управления лесного хозяйства, управления лесного хозяйства и природопользования	21 700
Начальник: лесничества, филиала управления лесного хозяйства (при численности гражданского персонала по плану, чел.):
250 и более	14 650
от 170 до 250	13 560
от 110 до 170	12 700
от 70 до 110	11 720
от 30 до 70	11 070
от 10 до 30	10 310
Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.):
250 и более	13 550
от 170 до 250	12 630
от 110 до 170	11 710
от 70 до 110	10 890
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) (при численности гражданского персонала по плану, чел.):
от 30 до 70	10 890
от 15 до 30	10 080
от 10 до 15	9320
Начальник пожарно-химической станции:
III типа	10 080
II типа	9320
I типа	8510
Специалисты
Ведущий инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор	10 890
Ведущий агролесомелиоратор	9320
Инженер: по лесовосстановлению, лесопользованию, мелиорации, охране и защите леса, лесопатолог, таксатор:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7720
Агролесомелиоратор:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса):
при стаже работы не менее 5 лет	10 080
при стаже работы не менее 3 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Лесник (государственный инспектор по охране леса):
при стаже работы не менее 5 лет	8510
при стаже работы не менее 3 лет	7720
без предъявления требований к стажу работы	7610
Техник: по лесопользованию, лесовосстановлению, мелиорации, охране и защите леса, таксатор:
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7160
не имеющий категории	6950

Лаборатории (кроме медицинских)

Таблица 32

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник лаборатории (содержащейся на самостоятельном штате):
центральной	11 720
военного округа, флота	10 960
армии, флотилии, военно-морской базы	10 090
Начальник лаборатории (являющейся обособленным структурным подразделением центра материально-технического обеспечения)	10 890
Начальник лаборатории (в составе государственного учреждения, воинской части, организации)	9840
Начальник (заведующий): отдела, отделения, группы (в составе лаборатории)	9320

Столовые

Таблица 33

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник (заведующий) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
1500 и более	10 890
от 1000 до 1500	10 080
от 500 до 1000	9510
от 350 до 500	8510
от 150 до 350	7870
от 50 до 150	7720
до 50	7610
Начальник (заведующий) столовой военного госпиталя, лечебно-реабилитационного клинического центра и их филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2500 и более	10 890
от 2000 до 2500	10 080
от 1200 до 2000	9320
от 1000 до 1200	8510
от 700 до 1000	7870
от 350 до 700	7720
от 50 до 350	7610
до 50	7160
Начальник (заведующий) столовой лазарета	7870
Начальник (заведующий) столовой (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2000 и более	8510
от 1000 до 2000	7870
от 600 до 1000	7720
от 50 до 600	7610
до 50	7160
Заведующий производством (шеф-повар) столовой: летного и инженерно-технического состава авиации, санатория, центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), санаторно-курортного комплекса, филиала санаторно-курортного комплекса, филиала санатория, центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
1500 и более	10 080
от 1000 до 1500	9510
от 500 до 1000	8510
от 350 до 500	7870
от 150 до 350	7720
до 150	7610
Заведующий производством (шеф-повар) столовой военного госпиталя, лечебно-реабилитационного клинического центра и их филиалов (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2500 и более	10 080
от 2000 до 2500	9320
от 1200 до 2000	8510
от 1000 до 1200	7870
от 700 до 1000	7720
от 350 до 700	7610
до 350	7160
Заведующий производством (шеф-повар) (при среднедневной численности питающихся, чел.):
2000 и более	7870
от 1000 до 2000	7720
от 600 до 1000	7610
до 600	7160

Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана

Таблица 34

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник отряда ведомственной охраны (при численности личного состава, чел.):
350 и более	10 310
от 200 до 350	9330
от 75 до 200	8360
Помощник начальника отряда ведомственной охраны (по материально-техническому обеспечению) (при численности личного состава, чел.):
350 и более	7920
от 200 до 350	7490
от 75 до 200	7270
Инструктор по организации службы отряда ведомственной и пожарной охраны	7160
Инструктор: по противопожарной профилактике, служебного собаководства	7160
Начальник команды (части) военизированной охраны (при численности личного состава, чел.):
от 50 до 75	7920
от 35 до 50	7490
от 15 до 35	7270
Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) (при численности личного состава, чел.):
25 и более	7920
до 25	7270
Командир отделения, начальник группы, начальник караула, начальник пожарного надзора (части)	6980
Начальник (бюро пропусков), начальник команды (служебного собаководства), начальник охраны (объекта, участка), начальник смены (сторожевой охраны), капитан-механик (патрульно-сторожевого катера), мастер (оружейный), старшина ведомственной охраны	6950
Диспетчер пожарной охраны, мастер (газодымозащитной службы), мастер (по ремонту пожарных рукавов)	6950
Заведующий кухней для животных	6840

Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков

Таблица 35

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
1. Электрохозяйство
Начальник электрохозяйства (при установленной мощности токоприемников, кВт):
3000 и более	10 080
от 750 до 3000	9320
до 750	8510
Начальник электростанции (при суммарной мощности, кВт):
4000 и более	10 080
от 2000 до 4000	9320
от 500 до 2000	8510
от 100 до 500	7870
от 60 до 100	7720
до 60	7610
Начальник электроподстанции (при мощности агрегатов, кВт):
2000 и более	10 080
от 750 до 2000	9320
от 350 до 750	8510
от 175 до 350	7870
до 175	7610
2. Тепловое хозяйство
Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные
Начальник теплового хозяйства (при суммарной теплопроизводительности):
от 3,3 до 7 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)	8510
от 4 до 8 Гкал/ч (до 30 котлов)
от 1,8 до 4 Гкал/ч (до 30 котлов)
от 8 до 20 Гкал/ч (до 10 котлов)	9320
от 8 до 19 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 7 до 19 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 6 до 18 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 20 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)	10 080
от 20 до 53 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 19 до 50 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 19 до 48 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 18 до 46 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 16 до 44 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)	10 890
от 53 до 149 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 50 до 143 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 48 до 138 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 46 до 132 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 44 до 127 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	11 710
от 149 до 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 143 до 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 138 до 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 132 до 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 127 до 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	12 630
от 248 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 237 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 226 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 209 Гкал/ч (от 60 до 100 котлов)
от 204 Гкал/ч (100 котлов и более)
Объединенные и самостоятельные котельные
Начальник котельной (при суммарной теплопроизводительности):
от 1,8 до 3 Гкал/ч (до 3 котлов)	8510
от 2,8 до 13 Гкал/ч (до 3 котлов)
от 3 до 11 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 3 до 9 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 13 до 55 Гкал/ч (до 3 котлов)	9320
от 11 до 50 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 9 до 44 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
до 38 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 55 до 154 Гкал/ч (до 3 котлов)	10 080
от 50 до 143 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 44 до 132 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 38 до 121 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 154 до 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	10 890
от 143 до 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 132 до 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 121 до 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
от 253 Гкал/ч (до 3 котлов)	11 690
от 237 Гкал/ч (от 3 до 10 котлов)
от 220 Гкал/ч (от 10 до 30 котлов)
от 204 Гкал/ч (от 30 до 60 котлов)
Указанная в паспортах котлов или техническом паспорте котельной теплопроизводительность котлов и котельной в гигаджоулях в час (ГДж/ч) подлежит переводу в гигакалории в час (Гкал/ч) путем умножения теплопроизводительности в гигаджоулях в час (ГДж/ч) на коэффициент 0,24.
3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции
Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. ):
350 и более	11 710
от 100 до 350	10 890
от 40 до 100	10 080
от 10 до 40	9320
от 1 до 10	8510
до 1	7870
Начальник хозяйства (водопроводно-канализационного) с возложением обязанностей по ремонту и техническому обслуживанию внутридомовых водопроводных и канализационных сетей и (или) при эксплуатации 30 и более скважин (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. ):
от 100 и более	11 710
от 40 до 100	10 890
от 10 до 40	10 080
от 1 до 10	9320
ДО 1	8510
Начальник станции (очистной) (при суммарном объеме подачи воды в сутки, тыс. ):
от 10 до 40	8510
от 1 до 10	7870
до 1	7610
Начальник станции (водоумягчительной) (при производительности умягченной воды в сутки, т):
300 и более	9320
от 100 до 300	8510
до 100	7870
4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования
Начальник хозяйства (вентиляционного) (при количестве условных вентиляционных установок, шт.):
750 и более	10 890
от 250 до 750	10 080
от 100 до 250	9320
от 18 до 100	8510
до 18	7870
Начальник хозяйства (холодильного и кондиционирования) (с суммарной холодопроизводительностью):
2,1 млн. кДж/ч (500 000 ккал/ч) и более	8510
до 2,1 млн. кДж/ч (до 500 000 ккал/ч)	7870
5. Газовое хозяйство
Начальник хозяйства (газового) (при объеме работы в условных единицах):
650 и более	9320
от 300 до 650	8510
от 100 до 300	8510
до 100	7870

3. Для расчета объемных показателей по водопроводно-канализационному хозяйству применяются следующие поправочные коэффициенты:

Водопроводное хозяйство
Подача воды технического назначения и воды, купленной у других предприятий	0,5
Подача питьевой воды:
не требующей очистки	1,0
прошедшей процесс дезинфекции	1,1
прошедшей процесс дезинфекции с дополнительной обработкой	1,2
прошедшей процессы коагулирования, фильтрации и дезинфекции	1,3
прошедшей процессы коагулирования, фильтрации, дезинфекции с дополнительной обработкой, повышающей ее качество (озонирование, фторирование, йодирование, стабилизация и другое)	1,4
поступающей в сеть с подогревом	1,5
Канализационное хозяйство
Пропуск сточных вод через ливневую канализацию и дренажную сеть	0,2
Пропуск сточных вод через канализационную сеть без очистки	0,85
Очистка сточных вод на сооружениях механической очистки с обработкой осадка	1,3
Протяженность канализационных сетей	1,4
Очистка сточных вод на сооружениях механической и биологической очистки с обработкой осадка	1,6

4. Количество условных вентиляционных установок определяется:

Характеристика вентиляционных установок	Количество вентиляционных установок, соответствующее одной существующей установке, при мощности вентиляционного оборудования, кВт
	до 7	свыше 7 до 15	свыше 15
1	2	3	4
Вытяжная система без фильтров и пылеочистительных устройств с количеством воздухо-приемных устройств:
до 10	1,00	1,10	1,20
от 10 до 25	1,25	1,40	1,55
25 и более	1,50	1,65	1,80
К приведенным условиям прибавляются:
при наличии циклонов	+ 0,25	+ 0,30	+ 0,35
при наличии скрубберов	+ 0,50	+ 0,60	+ 0,70
при наличии фильтров	+ 0,75	+ 0,90	+ 1,10
Приточная система с калориферной установкой, без фильтров и оросительных камер с количеством воздуховыпускных устройств:
до 10	1,10	1,20	1,30
от 10 до 25	1,35	1,50	1,65
25 и более	1,65	1,80	2,00
К приведенным условиям прибавляются:
при наличии фильтров	+ 0,25	+ 0,30	+ 0,35
при наличии оросительной камеры	+ 0,35	+ 0,65	+ 0,80
при наличии фильтров и оросительной камеры	+ 0,80	+ 0,90	+ 1,15
при наличии устройств, автоматически регулирующих температуру воздуха	+ 1,00	+ 1,20	+ 1,40
при наличии кондиционеров	+ 1,25	+ 1,45	+1,65
Осевой вентилятор без воздуховодов	0,10	-	-
Отопительно-вентиляционные агрегаты:
с осевым вентилятором	1,00	-	-
с центробежным вентилятором	1,25	-	-
Переносные душирующие установки:
без увлажнения	0,15	-	-
с увлажнением	1,25	-	-

5. Объем работы газового хозяйства в условных единицах определяется:

Наименование оборудования и сооружений газового хозяйства	Единица измерения	Количество условных единиц
По сетевому газу:
сети и дворовая разводка	1 км	10
газифицированные квартиры	1000 квартир	100
газифицированное коммунальное или промышленное предприятие	1 ед.	0,5
реализация (транспортировка) газа в год	1 млн.	2
По жидкому газу:
газифицированные квартиры	1000 квартир	200
газифицированное коммунальное или промышленное предприятие	1 ед.	3
реализация газа	1 т	0,1
емкость газораздаточной станции	1 т	2
производительность газонаполнительных станций в возможных заправках	1 автомашина в сутки	1

6. При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности (кроме дачных и рабочих поселков), применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям (в том числе фермы, столовые, школы, детские сады).

Гостиницы и общежития

Таблица 36

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор гостиницы (при емкости, койко-мест):
600 и более	10 890
от 350 до 600	10 080
от 150 до 350	9320
от 80 до 150	8510
от 45 до 80	7870
Заведующий филиалом гостиницы	8510
Заведующий общежитием (при емкости, койко-мест):
600 и более	10 080
от 350 до 600	9510
от 120 до 350	8130
от 50 до 120	7720
от 25 до 50	7610

Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки

Таблица 37

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник (заведующий) (при размерах площади, тыс. ):
540 и более	12 630
от 300 до 540	11 710
от 120 до 300	10 890
от 90 до 120	10 080
от 65 до 90	9510
от 9 до 65	9320
до 9	8510
Главный инженер (при размерах площади, тыс. ):
540 и более	11 710
от 300 до 540	10 890
от 120 до 300	10 080
от 90 до 120	9320
от 65 до 90	8510
до 65	7870

7. При определении размеров площади, указанных в таблице 37 настоящего приложения, учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание). Площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений в соотношении 1:3.

Площадь зданий - памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0.

Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на коэффициент (процент) износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа.

Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани

Таблица 38

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	При плановой обработке сухого массового белья в год, тыс. т
	до 1	от 1 до 4,1	от 4,1 до 5,9	от 5,9 до 8,8	свыше 8,8
Начальник (заведующий)	9320	10 080	10 890	11 690	12 630
Главный инженер	-	9320	10 080	10 890	11 710
Заведующий производством	-	8510	9320	10 080	10 890
Заведующий приемным пунктом	-	-	7110	-	-
Заведующий баней (при количестве посадочных мест):
500 и более	7720
от 300 до 500	7610
от 100 до 300	7160
от 25 до 100	7160

Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах

Таблица 39

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник отдела	15 840
Заместитель начальника отдела	14 870
Начальник отделения	13 770
Главный: инженер, инспектор	11 710

Государственная авиакомпания «223 летный отряд»

Таблица 40

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник (директор) отряда	18 450
Начальник службы: авиационной безопасности, бортпроводников, договорно-правовой, инженерно-авиационной, качества, учебно-методической, организации воздушных перевозок, поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, производственно-диспетчерской, финансово-экономической; начальник инспекции (по безопасности полетов)	15 840
Главный инженер	11 710
Ведущий специалист, старший штурман	10 060
Специалист, штурман	9640
Старший бортпроводник, старший бортпроводник (инструктор)	9370
Бортпроводник	8680

Авиационные соединения и воинские части

Таблица 41

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Авиационная дивизия особого назначения, авиационный полк особого назначения	Авиационная (вертолетная) эскадрилья
Начальник службы (безопасности полетов) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	18 230	13 780
летчик первого класса	17 040	13 130
летчик второго класса	15 840	12 260
летчик третьего класса	11 720	9120
Инспектор-пилот (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	17 140	-
летчик первого класса	16 060	-
летчик второго класса	14 870	-
летчик третьего класса	11 070	-
Штурман-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	15 840	-
штурман первого класса	14 870	-
штурман второго класса	13 940	-
штурман третьего класса	10 360	-
Бортовой инженер-инспектор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	13 940	-
бортовой специалист первого класса	12 970	-
бортовой специалист второго класса	11 990	-
бортовой специалист третьего класса	9660	-

Авиационные отряды (звенья)

Таблица 42

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Авиационные отряды и звенья (на самолетах)	Вертолетные (авиационные) отряды и звенья (на вертолетах)
1	2	3
Командир авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	15 840	15 620
летчик первого класса	14 870	14 650
летчик второго класса	13 940	13 510
летчик третьего класса	10 360	10 090
Командир авиационного звена (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	15 300	14 870
летчик первого класса	14 320	13 940
летчик второго класса	13 400	13 130
летчик третьего класса	9930	9660
Штурман авиационного отряда (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	14 870	14 320
штурман первого класса	13 940	13 400
штурман второго класса	13 130	12 430
штурман третьего класса	9660	9230
Штурман-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	14 320	13 240
штурман первого класса	13 400	12 480
штурман второго класса	12 480	11 610
штурман третьего класса	9230	8570
Командир воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	14 870	13 240
летчик первого класса	13 940	12 480
летчик второго класса	13 130	11 610
летчик третьего класса	9660	8570
Летчик (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	-	13 240
летчик первого класса	-	12 370
летчик второго класса	-	11 610
летчик третьего класса	-	8680
Штурман воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
штурман-снайпер	14 320	13 240
штурман первого класса	13 400	12 370
штурман второго класса	12 370	11 610
штурман третьего класса	9230	8680
Пилот (второй пилот) (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
летчик-снайпер	13 780	-
летчик первого класса	13 130	-
летчик второго класса	12 260	-
летчик третьего класса	9120	-
Старший бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	12 370	-
бортовой специалист первого класса	11 610	-
бортовой специалист второго класса	10 640	-
бортовой специалист третьего класса	8570	-
Старший бортовой радист воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	11 990	-
бортовой специалист первого класса	11 180	-
бортовой специалист второго класса	10 360	-
бортовой специалист третьего класса	8300	-
Старший бортовой механик воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	9390	-
бортовой специалист первого класса	8680	-
бортовой специалист второго класса	8030	-
бортовой специалист третьего класса	6980	-
Бортовой инженер-инструктор (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	-	11 990
бортовой специалист первого класса	-	11 180
бортовой специалист второго класса	-	10 360
бортовой специалист третьего класса	-	8300
Бортовой инженер воздушного судна (при наличии квалификационной категории, квалификационного разряда):
бортовой специалист - мастер	9390
бортовой специалист первого класса	8680
бортовой специалист второго класса	8030
бортовой специалист третьего класса	6980

Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

1. Командный состав судов обеспечения

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские

Таблица 43

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780	15 920
Старший механик	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770
Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по работе с личным составом, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Сменный помощник капитана, сменный механик	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам	7610	8480	8480	9290	10 180	10 990	10 990
Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части	-	-	7720	8480	9290	10 180	10 180
Помощник капитана по электронике и автоматике	-	-	-	10 180	10 990	11 870	11 870
Начальник службы (радиационной безопасности)	-	10 180	10 990	11 870	11 870	12 760	12 760
Начальник судовой партии (команды)	-	-	9290	10 180	10 180	10 990	10 990
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	-	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Начальник радиостанции	-	7720	8480	9 290	10 180	10 990	10 990
Первый радиооператор, второй радиооператор	7160	7610	7720	8480	9290	10 180	10 180
Боцман	-	8480	8480	8480	9290	10 180	10 180
Механик рефрижераторных установок	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Второй механик рефрижераторных установок	-	-	-	10 180	10 990	11 870	11 870
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	8480	8480	9290	10 990	11 870	12 760	12 760
Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	-	-	-	-	10 990	11 870	11 870
Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	-	-	-	-	10 180	10 990	10 990

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); суда измерительного комплекса; морские паромы; ледоколы; многофункциональные суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания

Таблица 44

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780	15 920	16 970
Старший механик	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780	14 780
Старший помощник капитана, помощник капитана по научной части, помощник капитана по аварийно-спасательным работам, помощник капитана по кабельным работам, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770
Второй помощник капитана, помощник капитана по пассажирской части, помощник капитана по работе с личным составом, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Гидролог	-	-	-	-	11 870	12 760	-
Сменный помощник капитана, сменный механик	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по подъемным, тральным и кабельным установкам, механик по судовым системам	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Четвертый помощник капитана, помощник капитана по пожарной части	-	-	9290	9290	10 180	10 990	10 990
Помощник капитана по электронике и автоматике	-	-	-	10 990	11 870	12 760	12 760
Начальник службы (радиационной безопасности, подводно-технических работ, поисково-спасательной, прокладки линий подводной связи и других служб)	-	10 990	11 870	11 870	12 760	13 770	13 770
Начальник судовой партии (команды)	-	-	10 180	10 990	10 990	11 870	12 760
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	-	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Начальник радиостанции	-	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Первый радиооператор, второй радиооператор	7610	7720	8480	9290	10 180	10 990	10 990
Боцман	-	8480	9290	9290	10 180	10 990	10 990
Механик рефрижераторных установок	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770
Второй механик рефрижераторных установок	-	-	-	10 990	11 870	12 760	12 760
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	9290	9290	10 180	11 870	12 760	13 770	13 770
Второй электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	-	-	-	-	11 870	12 760	12 760
Третий электромеханик на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	-	-	-	-	10 180	11 870	11 870

Морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские суда тылового обеспечения

Таблица 45

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8
Капитан	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780	15 920	15 920
Старший механик	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770	13 770
Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик (на электроходах)	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770
Второй помощник капитана, помощник капитана по работе с личным составом, третий механик, третий электромеханик (на электроходах)	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Сменный помощник капитана, сменный механик	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Третий помощник капитана, четвертый механик, четвертый электромеханик (на электроходах), механик ремонтный, механик по крановому хозяйству, механик по судовым системам	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Начальник судовой партии (команды)	-	-	10 180	10 990	10 990	11 870	11 870
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	-	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	12 760
Начальник радиостанции	-	-	9290	10 180	10 990	11 870	11 870
Первый радиооператор, второй радиооператор	7610	7720	8480	9290	10 180	10 990	10 990
Боцман	-	8480	9290	9290	10 180	10 990	10 990
Механик рефрижераторных установок	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	13 770
Второй механик рефрижераторных установок	-	-	-	10 990	11 870	12 760	12 760
Электромеханик (первый электромеханик) на судах без электродвижения (в том числе на судах со знаком автоматизации)	9290	9290	10 180	11 870	12 760	13 770	13 770

Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера

Таблица 46

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V
Капитан	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780
Старший механик	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770
Старший помощник капитана, второй механик	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Сменный помощник капитана, сменный механик	8480	10 180	10 990	11 870	11 870
Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик	8480	9290	10 180	10 990	10 990
Третий помощник капитана, четвертый механик	-	9290	9290	10 180	10 180
Боцман	8480	9290	9290	9290	9290
Радиооператор	7720	7720	8480	9290	9290

Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения

Таблица 47

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V
Капитан	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Старший механик	7720	8480	9290	10 180	10 990
Старший помощник капитана, второй механик, второй электромеханик	-	7720	8480	9290	10 180
Сменный помощник капитана, третий механик	7720	7720	7720	8480	9290
Второй помощник капитана	-	7610	7720	7720	8480
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	-	-	8480	8480	9290
Начальник радиостанции	-	-	7610	7720	7720
Первый радиооператор, второй радиооператор	-	7160	7160	7610	7610
Сменный механик, сменный электромеханик	7610	7720	8480	9290	9290
Боцман	7610	7610	7610	7610	7720

Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды)

Таблица 48

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Капитан	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Старший механик	7610	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Старший помощник капитана, второй механик	-	-	7720	8480	9290	10 180	10 990
Сменный помощник капитана, сменный механик	-	7610	7720	8480	9290	10 180	10 990
Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик	-	-	7610	7720	8480	9290	10 180
Третий помощник капитана, четвертый механик	-	-	-	7610	7720	8480	9290
Боцман	-	-	7160	7160	7610	7720	8480
Старшина	7610	-	-	-	-	-	-
Помощник старшины	7160	-	-	-	-	-	-

Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики)

Таблица 49

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Капитан	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770
Старший механик	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Старший помощник капитана, второй механик	-	-	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Сменный помощник капитана, сменный механик	-	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Второй помощник капитана, третий механик, электромеханик	-	-	7720	8480	9290	10 180	10 990
Третий помощник капитана, четвертый механик	-	-	-	7720	8480	9290	10 180
Боцман	-	-	7610	7610	7720	8480	9290
Старшина	7720	-	-	-	-	-	-
Помощник старшины	7720	-	-	-	-	-	-

Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)

Таблица 50

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан	7720	7720	8480	9290
Старший механик	7610	7610	7720	8480
Начальник службы радиационной безопасности	-	10 180	10 180	10 180
Сменный помощник капитана, сменный механик	7610	7610	7610	7720
Боцман	7160	7160	7160	7610

Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда

Таблица 51

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан, шкипер	7610	7720	8480	8480
Старший механик	-	7610	7720	7720
Помощник капитана	-	7160	7610	7610
Сменный механик	-	7160	7610	7610
Боцман	-	7160	7160	7160

Несамоходные морские и рейдовые баржи (судоподъемные, нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)

Таблица 52

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV
Капитан	7720	8480	9290	9290
Старший механик	-	7720	8480	8480
Помощник капитана	-	7720	7720	7720
Сменный механик	-	7720	7720	7720

Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)

Таблица 53

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI
Капитан-кранмейстер	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770
Старший механик	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Сменный помощник капитана-кранмейстера	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Боцман	7160	7610	7720	8480	9290	9290
Старший электромеханик (электромеханик)	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Сменный механик, сменный электромеханик	7610	7720	8480	9290	10 180	10 990
Начальник радиостанции (при техническом обслуживании радионавигационных приборов)	-	-	8480	8480	9290	9290
Начальник радиостанции	-	-	7720	7720	8480	8480
Первый радиооператор, второй радиооператор	-	7720	7720	7720	8480	8480

Плавучие судоподъемные сооружения - доки (большие, средние, малые, транспортные)

Таблица 54

Наименование должности	Должностной оклад по группам судов, руб.
	I	II	III	IV	V	VI
1	2	3	4	5	6	7
Начальник дока (докмейстер)	10 180	10 990	11 870	12 760	13 770	14 780
Старший помощник начальника дока (докмейстера)	-	-	-	-	-	13 770
Старший механик - первый заместитель начальника дока	9290	10 180	10 990	11 870	12 760	-
Старший механик	-	-	-	-	-	13 770
Старший электромеханик	-	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Сменный помощник начальника дока (сменный докмейстер)	8480	9290	10 180	10 990	11 870	12 760
Начальник службы радиационной и пожарной безопасности	-	-	10 180	10 990	11 870	12 760
Сменный механик	7720	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Сменный электромеханик	-	8480	9290	10 180	10 990	11 870
Механик крановый, механик по судовым системам	-	-	-	-	10 990	11 870
Старший боцман	-	-	-	-	-	8480
Боцман	7160	7160	7160	7610	7720	7720

Речные катера (рейдовые, пассажирские)

Таблица 55

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Капитан	7720
Старший моторист	6950
Моторист, матрос	6780

8. Суда обеспечения Военно-Морского Флота относятся к группам (по сводным классам и подклассам судов) для установления должностных окладов по следующим показателям:

Класс (подкласс) судов	Категория командного состава	Показатель для отнесения судов к группам	Сводная группа судов
			I	II	III	IV	V	VI	VII
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Морские суда всех классов и подклассов	Капитан, помощник капитана, начальник: службы, партии, команды, радиостанции; радиооператор, боцман, командный состав эксплуатационной службы и палубной команды на морских сухогрузных, водоналивных и рефрижераторных транспортах, транспортах вооружения, морских сухогрузных баржах, морских судах технологического обслуживания, морских пассажирских, госпитальных и кабельных судах, морских танкерах, морских паромах	Кубический модуль ( )	до 1100	от 1100 до 4500	от 4500 до 7500	от 7500 до 15 000	от 15 000 до 30 000	от 30 000 до 60 000	от 60 000 до 90 000
	Старший механик, механики всех наименований, электромеханики морских судов всех классов и подклассов, а также весь командный состав морских судов, не указанных в предыдущем абзаце	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	до 220	от 220 до 885	от 885 до 1470	от 1470 до 2945	от 2945 до 5890	от 5890 до 11 775	от 11 775 до 30 000
2. Морские специальные и большие гидрографические катера	Весь командный состав	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	До 220	От 220 до 885	От 885 до 1470	От 1470 до 4500	Свыше 4500	-	-
3. Суда размагничивания и энергетического обеспечения	Весь командный состав	Суммарная мощность электрогенераторов (кВт)	До 350	От 350 до 600	От 600 до 1000	От 1000 до 2000	Свыше  2 000	-	-
4. Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), катера (в том числе рабочие и другие); катера: буксирные, учебные; плавучие покрасочные станции; дноуглубительные суда (земснаряды); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики); несамоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные)	Весь командный состав	Построечная индикаторная мощность главных двигателей (кВт)	До 65	От 65 до 125	От 125 до 225	От 225 до 515	От 515 до 885	От 885 до 1470	Свыше 1470
5. Несамоходные суда атомного технологического обслуживания; суда-мишени; плавучие казармы; рейдовые несамоходные плавучие мастерские; суда-отопители (плавучие отопительные станции)	Весь командный состав	Кубический модуль ( )	До 2000	От 2000 до 4000	От 4000 до 7000	Свыше 7000	-	-	-
6. Несамоходные морские и рейдовые баржи (сухогрузные, нефтеналивные, артиллерийские, грунтоотвозные, мусороотвозные и другие); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие причалы; плавучие копры; плавучие стенды; учебно-тренировочные суда; плавучие водоумягчительные станции (водоумягчительные суда)	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность (т)	До 100	От 100 до 500	От 500 до 2000	Свыше 2000	-	-	-
7. Морские самоходные плавучие краны; плавучие краны (самоходные); плавучие краны (несамоходные)	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность кранового устройства (т)	До 10	От 10 до 20	От 20 до 45	От 45 до 250	От 250 до 450	От 450 до 750	-
8. Плавучие доки	Весь командный состав	Построечная грузоподъемность (т)	До 3000	От 3000 до 6000	От 6000 до 12 000	От 12 000 до 30 000	От 30 000 до 60 000	Свыше 60 000	-

9. Для пассажирских судов кубический модуль принимается с коэффициентом 1,2.

10. Индикаторная мощность главных двигателей устанавливается:

1)для паровых поршневых машин - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем);

2) для паровых турбин и двигателей внутреннего сгорания - по эффективной мощности, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем);

3) для паровых поршневых машин с турбинами отработанного пара - по суммарной индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для поршневой машины и турбины, а в случаях отсутствия заводских данных о мощности турбины отработанного пара - по индикаторной мощности, указанной заводом-строителем (изготовителем) для паровой поршневой машины, увеличенной на 20 процентов;

4) для турбо- и дизель-электрических установок - по эффективной мощности турбин или двигателей внутреннего сгорания, деленной на механический коэффициент полезного действия, указанный заводом-строителем (изготовителем); в случае отсутствия заводских данных о механическом коэффициенте полезного действия индикаторная мощность главных двигателей определяется делением эффективной мощности на 0,85. Для пересчета в киловатты мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем (изготовителем) в лошадиных силах, применяется переводной коэффициент 735,499 Вт за 1 л.с.

11. При отнесении судна, указанного в подзаголовке 1 таблицы пункта 8 настоящего приложения, к группам судов обеспечения по двум показателям (кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей) должностной оклад капитана судна устанавливается на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана - на уровне оклада старшего механика судна.

Если по приведенным в таблице пункта 8 настоящего приложения показателям должностные оклады капитана (шкипера), помощников капитана, старшины, судовых механиков (электромехаников) и боцмана меньше должностных окладов подчиненных им старших матросов, старших мотористов и старших электриков, должностные оклады им устанавливаются в том же размере, что и старшему матросу, старшему мотористу, старшему электрику.

12. Должностные оклады специалистам - членам экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных (спасательных), кабельных судов, опытовых судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей, экологических судов (катеров), катеров-торпедоловов устанавливаются:

1) ведущим и старшим инженерам всех наименований, гидроакустикам и мастерам - в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава;

2) инженерам всех наименований и мастерам - в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах - в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава;

3) техникам всех наименований - в размере должностного оклада, установленного четвертому механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для четвертого механика судов IV группы командного состава.

2. Другие члены экипажей судов обеспечения

Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда; морские танкеры; морские суда технологического обслуживания (технические танкеры); суда измерительного комплекса; морские паромы; морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные; морские буксиры (буксирные суда); килекторные, опытовые суда; суда контроля физических полей; малые гидрографические суда; экологические суда; плавучие маяки; ледоколы; несамоходные морские нефтеналивные баржи; многофункциональные суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания; морские суда тылового обеспечения; морские специальные катера: связи, катера-мишени, водители мишени, опытовые, торпедоловы, радиационной и химической разведки; большие гидрографические катера

Таблица 56

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор	8680
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, моторист трюмный 1 класса; крановый машинист, крановый электрик, машинист насосных установок	7890
Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса	7160
Матрос, камбузник, дневальный	6950
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	8680
имеющий 2 категорию	7890
имеющий 3 категорию	7160
Водолаз:
4 разряда	6840
5 разряда	6950
6 разряда	7160
7 разряда	7890
8 разряда	8680

Морские: сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения; морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда; морские плавучие заводы и мастерские; морские самоходные плавучие краны; другие морские суда всех классов и подклассов (кроме указанных в таблице 56); рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, рейдовые разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики рейдовые); суда-нефтемусоросборщики; рейдовые несамоходные баржи: нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные

Таблица 57

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; машинист помповой (донкерман), радиотехник, электрорадионавигатор	7890
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, радиооператор, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса	7160
Бортпроводник, буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, пекарь, радиотелеграфист, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 2 класса	6950
Матрос, камбузник, дневальный	6840
Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):
от 20 до 80	7890
от 80 до 250	8680
свыше 250	8800
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	7890
имеющий 2 категорию	7160
имеющий 3 категорию	6950

Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме указанных в таблице 57); плавучие краны и плавучие доки; корабль (боевой славы) крейсер «Аврора»

Таблица 58

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Старший: матрос, моторист (машинист), моторист трюмный, электрик судовой, машинист котельной установки, матрос-водолаз, матрос пожарный, машинист насосных установок, моторист (машинист) рефрижераторных установок; радиотехник, электрорадионавигатор, машинист помповой (донкерман)	7160
Лебедчик, матрос 1 класса, матрос-водолаз, машинист котельной установки 1 класса, машинист насосных установок, моторист (машинист) 1 класса, моторист (машинист) рефрижераторных установок 1 класса, электрик судовой 1 класса, крановый машинист, крановый электрик, моторист трюмный 1 класса, радиооператор, радиотелеграфист	6950
Буфетчик (судовой), матрос пожарный, матрос 2 класса, машинист котельной установки 2 класса, моторист (машинист) 2 класса, электрик судовой 2 класса, моторист трюмный 2 класса	6840
Матрос, камбузник, дневальный	6690
Машинист (крановщик) (в том числе старший) (плавучего крана грузоподъемностью, т):
до 20	7160
от 20 до 80	7890
от 80 до 250	8680
свыше 250	8800
Повар судовой:
имеющий 1 категорию	7160
имеющий 2 категорию	6950
имеющий 3 категорию	6840

Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ

Таблица 59

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители структурных подразделений и специалисты
Начальник службы (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ)	20 610
Начальник отделения (вспомогательного флота, поисковых и аварийно-спасательных работ):
при подчинении отряда: судов обеспечения, аварийно-спасательного	16 270
при подчинении группы: судов обеспечения, спасательных судов	15 120
Начальник отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)	16 270
Заместитель начальника отряда (судов обеспечения, аварийно-спасательного)	16 030
Начальник отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	15 690
Заместитель начальника отдела (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	14 890
Начальник отделения (в отряде судов обеспечения): подготовки судов обеспечения, электромеханического	14 540
Начальник отделения (в отряде аварийно-спасательном): подготовки поисково-спасательных судов, подготовки и проведения поисковых и спасательных работ	14 540
Начальник базы (береговой):
отряда судов обеспечения флота, аварийно-спасательного отряда флота	12 720
отряда судов обеспечения объединения, аварийно-спасательного отряда объединения	11 690
группы судов обеспечения	10 890
Начальник центра: вычислительного (флота), гидрометеорологического (флота)	14 660
Главный инженер (центров: вычислительного, гидрометеорологического)	11 800
Капитан-наставник, капитан групповой (при количестве судов в группе):
10 и более	13 740
от 5 до 10	12 720
до 5	10 890
Механик-наставник, механик групповой (при количестве судов в группе):
10 и более	12 630
от 5 до 10	11 710
до 5	10 080
Главный капитан акватории	11 710
Старший капитан-диспетчер	10 890
Капитан-диспетчер	10 080
Начальник станции (щитовой при численности рабочих, чел.):
25 и более	10 080
от 15 до 25	9320
до 15	8510
Дежурный капитан акватории:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	7870
Старший мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции	9320
Мастер: такелажного и понтонного парка, щитовой станции	8510
Старший производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ	9320
Производитель работ: аварийно-спасательных, восстановительных, гидрографических, подводно-технических, подводно-кабельных, судоподъемных и других специальных работ	8510
Старший водолазный специалист (с допуском к руководству работами на глубинах 300 м и более)	10 890
Водолазный специалист:
имеющий допуск к руководству работами на глубинах до 160 м	10 080
со стажем работы на водолазных должностях не менее 5 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Старший инженер: по аварийно-спасательным, восстановительным, подводно-взрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам	10 080
Инженер по аварийно-спасательным, восстановительным, подводновзрывным, подводно-техническим, подводным кабельным, судоподъемным работам, по борьбе с аварийными разливами нефти и нефтепродуктов, по обслуживанию и эксплуатации навигационного оборудования маяков и другим специальным работам:
при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Механик аварийно-спасательной группы (партии), участка:
при стаже работы в должности инженера на специальных работах не менее 5 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Руководители структурных подразделений и специалисты частей и подразделений гидрометеорологической, метеорологической, гидрографической служб и центрального картографического производства Военно-Морского Флота
Начальник производства:
центрального картографического Военно-Морского Флота	20 610
картоиздательского (флота)	17 180
Начальник Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)	17 180
Начальник района (гидрографической службы)	17 180
Начальник системы (радионавигационной)	13 550
Главный инженер:
центрального картографического производства Военно-Морского Флота	16 830
картоиздательского производства (флота)	13 740
Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота)	13 740
района (гидрографической службы)	13 740
океанографической экспедиции	11 800
Начальник отдела (производственного, в том числе производственного отдела картографического производства, при численности гражданского персонала, чел.):
10 и более	11 710
до 10	10 890
Начальник партии (в гидрометеорологическом отряде гидрометеоцентра флота, флотилии)	10 890
Начальник отделения (производственного, в том числе в составе отдела)	10 890
Начальник: депо карт и книг, части (оперативной навигационной информации), части (управления района), группы управления (и контроля радионавигационных средств и навигационных спутниковых систем)	10 890
Начальник отряда (гидрографического, геофизического, гидрологического, гидрометеорологического)	11 340
Начальник: партии, участка (в районах гидрографической службы, экспедициях и отрядах) при численности гражданского персонала, чел.:
5 и более	10 890
до 5	10 080
Начальник: отделения (гидрометеорологического центра флотилии и гидрометеорологической станции флотилии (базы), станции (аэрологической) (при численности гражданского персонала, чел.):
3 и более	10 080
до 3	9320
Начальник группы (производственной)	10 080
Начальник станции: гидрометеорологической, радионавигационной, контрольно-измерительной (при численности гражданского персонала, чел.):
3 и более	10 080
до 3	9320
Начальник станции: метеорологической, радиотехнической (в составе радионавигационной партии), радиоаппаратной	9320
Начальник маяка:
первого класса (четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	9320
второго класса (три основных технических средства навигационного оборудования)	8510
третьего класса (одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	7870
Старший девиатор	10 080
Девиатор:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Старший топограф (океанографических и гидрографических экспедиций)	10 080
Топограф (океанографических и гидрографических экспедиций):
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Лоцман:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	10 890
без предъявления требований к стажу работы	10 080
Старший: механик, электромеханик:
маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	7870
маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)	7720
маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	7610
Механик, электромеханик:
маяка первого класса (имеющего четыре и более основных технических средства навигационного оборудования)	7720
маяка второго класса (имеющего три основных технических средства навигационного оборудования)	7610
маяка третьего класса (имеющего одно или два основных технических средства навигационного оборудования)	7160
Старший редактор морских карт	10 890
Редактор морских карт:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	10 080
без предъявления требований к стажу работы	9320
Старший редактор руководств для плавания	10 080
Редактор руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	9320
без предъявления требований к стажу работы	8510
Старший редактор извещений мореплавателям	9190
Редактор извещений мореплавателям:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	8510
без предъявления требований к стажу работы	7870
Старший референт-переводчик карт морских и руководств для плавания	9190
Референт-переводчик карт морских и руководств для плавания	8510
Старший составитель извещений мореплавателям	8510
Составитель извещений мореплавателям:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	7870
без предъявления требований к стажу работы	7720
Старший составитель руководств для плавания	8510
Составитель руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	7870
без предъявления требований к стажу работы	7720
Старший технический редактор карт морских и руководств для плавания	8510
Технический редактор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	7870
без предъявления требований к стажу работы	7720
Литературный редактор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	8510
при стаже работы не менее 3 лет	7870
без предъявления требований к стажу работы	7720
Картограф-составитель карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	7720
при стаже работы не менее 3 лет	7610
без предъявления требований к стажу работы	7160
Старший корректор карт морских и руководств для плавания	8510
Корректор карт морских и руководств для плавания:
при стаже работы не менее 5 лет	7870
при стаже работы не менее 3 лет	7610
без предъявления требований к стажу работы	7160
Водолаз:
4 разряда	6840
5 разряда	6950
6 разряда	7160
7 разряда	7890
8 разряда	8680

Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров

Таблица 60

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Ведущий инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА	12 760
Старший: инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА Инженер (пилот) движительно-рулевого комплекса ТПА, инженер (навигатор-гидроакустик) гидроакустической навигационной системы позиционирования и гидролокатора ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА, инженер-электромеханик манипуляторных устройств и рабочего инструмента ТПА, инженер по обслуживанию и эксплуатации электрического и гидравлического оборудования ТПА:	10 990
при стаже работы не менее 5 лет	10 180
без предъявления требований к стажу работы	9290
Старший пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)	14 780
Пилот жесткого нормобарического скафандра (рабочая глубина погружения более 300 м)	13 770

Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций

Таблица 61

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник: службы, отдела, отделения, части (финансово-экономической, финансовой) - главный бухгалтер	14 590
Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля	12 630
Начальник отдела (производственного в организациях, занимающихся производственно-складской деятельностью: технического, энергомеханического, планово-производственного, автоматизированных систем управления, подготовки производства, планово-экономического, планово-финансового, организации труда и заработной платы, производственно-технического, транспортно-диспетчерского, договорно-правового, учетно-операционного, перевозок, приемки, хранения); начальник сектора (входящего в состав отделов: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального, технического контроля); начальники: службы, отдела, инспекции, группы (содержащихся на самостоятельном штате); начальник базы (обеспечения научно-исследовательских работ)	11 710
Начальник отдела (кроме хозяйственного); начальник конструкторского (проектного, проектно-вычислительного) бюро	11 160
Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (не входящих в состав отдела); начальник части (финансовой военного представительства)	10 470
Начальник: службы, отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро (входящих в состав отдела, службы); начальник пункта: психологической помощи и реабилитации, психологической работы	10 060
Начальник (заведующий): отделения (секретного), части (секретной)	10 080
Заведующий (начальник) редакционно-издательским отделом (группой)	10 890
Начальник: базы, склада (квартирно-эксплуатационной части района и отделения морской инженерной службы) (при численности гражданского персонала, чел.):
80 и более	10 890
от 35 до 80	10 080
от 11 до 35	9320
до 11	8510
Начальник архива: военного округа, флота	9320
Начальник отделения (картографического в редакционно-издательском отделе (группе)	10 080
Заведующий бюро (редакционно-корректорским, полиграфическим в редакционно-издательском отделе (группе)	9320
Начальник части (административно-хозяйственной в военном представительстве)	7720
Начальник отдела (хозяйственного)	7720
Начальник (заведующий) отделения (части) (хозяйственного)	7610
Начальник штаба местной обороны	8510
Начальник (заведующий): мастерской (по ремонту вещевого (шкиперского) имущества, радиотехнической ремонтной, культурно-просветительной организации) (при численности гражданского персонала, чел.):
80 и более	10 080
от 35 до 80	9320
от 11 до 35	8510
до 11	7870
Начальник цеха (участка) (комплектования)	10 080
Начальник поезда (дезинфекционного банно-прачечного, восстановительного)	9320
Начальник ЭВМ	11 710
Начальник смены ЭВМ	10 890
Начальник: бюро, смены, сектора (в автоматическом узле, центре технической эксплуатации, отделе автоматизированных систем управления)	10 890
Начальник гаража (при наличии автомобилей, дорожных и других машин):
50 единиц и более	10 080
от 25 до 50 единиц	8510
до 25 единиц	7870
Начальник цеха производства (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):
125 и более	11 710
от 100 до 125	10 890
от 75 до 100	10 080
Начальник: участка, смены (при численности рабочих по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	10 080
от 50 до 75	8510
до 50	7610
Старший производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	9320
от 50 до 75	7870
Начальник смены (в котельной)	8510
Производитель работ (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	8510
от 50 до 75	7720
Старший: мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	9320
от 50 до 75	7870
Мастер, контрольный мастер (на участке производства при численности рабочих участка по плану, включая военнослужащих, чел.):
75 и более	8510
от 50 до 75	7720
Старший: мастер, контрольный мастер (мастерского участка):
литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка	9320
гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного	7870
остальных участков	7610
Мастер, контрольный мастер (мастерского участка):
литейного, кузнечного, кузнечно-прессового, термического, горячей штамповки, сварочного, механического, механосборочного, сборочного, ремонтного основного производства, по изготовлению учебных ракет и боеприпасов, по разрядке и разделке боеприпасов, по изготовлению зарядов, по строительству, реконструкции и капитальному ремонту автомобильных дорог, инструментального, демонтажного, экспериментального, испытательного, докового, судоподъемного, судостроения, аварийно-спасательного, подводно-технического, контрольно-измерительных приборов и автоматики, гидрографического оборудования и водолазного снаряжения, такелажного и понтонного парка	8510
гальванического, малярного, кислородных и ацетиленовых установок, раскроечного, изготовления сложной тары, изготовления сложных изделий из обычных пород дерева, дорожного	7720
остальных участков	7160
Старший: мастер, контрольный мастер	7870
Мастер, контрольный мастер	7720
Мастер (на производственном участке района электрических сетей при численности рабочих по плану, чел.):
81 и более	8510
от 35 до 81	7720
от 11 до 35	7160
Механик гаража	7610
Начальник станции (автоматической телефонной, с количеством номеров):
1000 и более	9320
от 300 до 1000	8510
от 100 до 300	7870
Начальник станции: космической связи, радиотелеграфной, радиотехнической, радиорелейной, телеграфной, телефонной (кроме АТС); начальник радиостанции	7870
Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного	9330
Начальник смены (в организации связи, в узле связи)	9320
Начальник станции (шлюпочной)	7920
Начальник станции: азотодобывающей, ацетиленовой, заправочной, зарядной аккумуляторной, зарядной, испытательной, компрессорной, насосной, подводного судоремонта	7870
Начальник установки: газодобывающей, кислородной, углекислотной, регенерационной	7870
Начальник пункта: дезактивационного, контрольно-пропускного, контрольно-технического, технического обслуживания, вычислительного; начальник аппаратной	7870
Начальник пункта бытового обслуживания	7160
Заведующий: билетными кассами, парикмахерской, светокопировальной мастерской, фотографией, хранилищем, центральным складом	7160
Заведующий: делопроизводством, канцелярией, машинописным бюро, пунктом проката, складом	6950
Заведующий (начальник): архивом, бюро (пропусков, чертежным (чертежно-копировальным), копировально-множительным, справочным), домиком предполетной подготовки, камерой хранения, комнатой отдыха, конным двором, кухней для животных, классом, свалкой, сливной станцией, спортивной базой (станцией, залом), стеклографией, фотолабораторией, хозяйством, экспедицией и другими структурными подразделениями	6840

Специалисты воинских частей и организаций

Таблица 62

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Агроном:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Архитектор:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
не имеющий категории	7610
Агент	6690
Агент по закупкам	6690
Агент по снабжению	6690
Архивариус	6840
Администратор	7160
Бактериолог:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор:
имеющий I категорию	9370
имеющий II категорию	8540
не имеющий категории	7870
Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт	9780
Ведущий: геолог, документовед, инженер, охотовед, переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор книжной редакции, социолог, товаровед, физиолог, художник, художник-оформитель; ведущий редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе), специалист по охране труда	9370
Ведущий: метеоролог, океанолог, синоптик	10 080
Ведущий: агроном, архитектор, бактериолог, зоотехник, инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник), математик, микробиолог, художник-конструктор (дизайнер)	10 890
Геолог:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Дежурный пульта управления	6950
Дежурный: по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию, бюро пропусков, камере хранения и другие	6840
Делопроизводитель	6690
Диспетчер	6840
Документовед:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Зоотехник:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Инспектор	6840
Инспектор по кадрам	6840
Инспекторы: по дошкольному воспитанию, внеклассной работе	7870
Инспектор по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору)	7870
Инспектор по охране труда и технике безопасности	7870
Инспектор по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам	7870
Инспектор-ревизор	7870
Инструктор	7870
Инженер-конструктор (конструктор), инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник (электроник):
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
не имеющий категории	7610
Инженер (других специальностей и наименований), специалист по охране труда:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Калькулятор, кассир, кодификатор, комендант здания, контролер билетов, контролер узла связи	6690
Кодировщик (шифровальщик), комендант лагеря, комендант объекта, контролер фильмов кинопроката	6840
Комендант	6950
Копировщик	6610
Корректор	7610
Лаборант	6840
Машинистка	6840
Машинистка, работающая с иностранным текстом	6950
Машинистка (в редакционно-издательском отделе, отделении, занятая перепечаткой оригиналов изданий):
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки свыше 3 лет и печатающая со скоростью более 200 ударов в минуту	7720
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 3 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту	7610
имеющая общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности машинистки не менее 2 лет и печатающая со скоростью до 200 ударов в минуту	7160
имеющая общее среднее образование и специальную подготовку	6950
Механик:
при стаже работы в должности не менее 3 лет	7720
без предъявления требований к стажу работы	7610
Математик:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
не имеющий категории	7610
Механик (автомобильной колонны при стаже работы по профилю):
не менее 5 лет	9320
не менее 3 лет	8510
Механик цеха:
I группы	10 080
II группы	9320
III группы	8510
Микробиолог:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Метеоролог:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Нарядчик	6610
Оператор: диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте, диспетчерской службы, по диспетчерскому обслуживанию лифтов	6840
Оперативный дежурный по перелетам (по связи)	8510
Океанолог:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Охотовед	7720
Паспортист	6690
Планшетист	6840
Переводчик, переводчик-дактилолог, психолог, редактор, редактор книжной редакции; редактор: научный, художественный (в редакционно-издательском отделе (группе):
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Референт (при стаже работы по профилю):
не менее 5 лет	7870
не менее 3 лет	7720
Референт-переводчик	7870
Секретарь	6690
Секретарь учебной части (диспетчер)	6840
Секретарь-машинистка	6690
Старший строитель военных кораблей	10 890
Строитель военных кораблей (при стаже работы по профилю):
5 лет и более	10 080
от 3 до 5 лет	9320
до 3 лет	7870
Старший строитель кораблей	10 080
Строитель кораблей (при стаже работы по профилю):
3 года и более	9320
до 3 лет	7870
Статистик	6950
Счетовод	6690
Специалист по кадрам	7720
Синоптик:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7720
Социолог:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Старший: механик автомобильной колонны, оперативный дежурный по перелетам (по связи)	9320
Старший референт-переводчик	8510
Старший инспектор: по дошкольному воспитанию, по внеклассной работе, по котлонадзору (государственный инспектор по техническому надзору), по охране труда и технике безопасности, по эксплуатационным, производственно-техническим и организационным вопросам; старший инспектор-ревизор; старший: механик, референт, электромеханик, электромеханик связи, энергетик, инструктор, корректор	7900
Старший администратор	7610
Старший: диспетчер, инкассатор, инспектор, инспектор по кадрам, лаборант, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автотранспорте	6950
Старший: кассир, контролер билетов, тарификатор	6840
Табельщик	6610
Таксировщик, таксировщик перевозочных документов, тарификатор	6840
Техник-метеоролог, техник-океанолог:
имеющий I категорию	7610
имеющий II категорию	7160
не имеющий категории	6950
Техник (других специальностей и наименований):
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7160
не имеющий категории	6840
Товаровед:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Учетчик	6610
Физиолог:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Фототехник:
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7610
не имеющий категории	7160
Художник, художник-оформитель:
имеющий I категорию	7870
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Художник-конструктор (дизайнер):
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
не имеющий категории	7610
Чертежник	6690
Чертежник-конструктор	6840
Шифровальщик	6840
Эвакуатор	6690
Экспедитор	6610
Экспедитор по перевозке грузов	6840
Экономист (всех специальностей и наименований), юрисконсульт:
имеющий I категорию	9370
имеющий II категорию	8540
не имеющий категории	7870
Электромеханик, электромеханик связи	7610
Энергетик	7720
Энергетик цеха:
I группы	10 080
II группы	9320
III группы	8510

II. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования

13. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы).

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства

Таблица 63

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководители
Руководитель (начальник):
Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил	54 240
военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета	48 820
филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища	45 560
Заместитель руководителя (начальника):
Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил	45 560
военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета	43 390
филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института; института усовершенствования врачей; военного училища	41 220
Профессорско-преподавательский состав
Декан факультета:
имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	40 780
имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук	36 200
имеющий ученое звание профессора	32 760
имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук	32 120
имеющий ученое звание доцента	28 700
Заведующий кафедрой:
имеющий ученое звание профессора (доцента) и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	40 340
имеющий ученое звание профессора и ученую степень кандидата наук	35 760
имеющий ученое звание профессора	32 320
имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук или только ученую степень кандидата наук	31 740
имеющий ученое звание доцента	28 310
Профессор:
имеющий ученое звание профессора и ученую степень доктора наук	37 360
имеющий ученое звание доцента и ученую степень доктора наук или только ученую степень доктора наук	35 270
имеющий ученое звание профессора (или доцента) и ученую степень кандидата наук	30 690
имеющий ученое звание профессора или доцента	27 260
имеющий ученую степень кандидата наук	26 840
не имеющий ученого звания профессора (доцента) или ученой степени кандидата(доктора) наук	23 410
Доцент:
имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень доктора наук	28 520
имеющий ученую степень доктора наук	26 990
имеющий ученое звание доцента (или профессора) и ученую степень кандидата наук	23 940
имеющий ученую степень кандидата наук	22 420
имеющий ученое звание профессора или доцента	18 990
не имеющий ученого звания доцента или ученой степени кандидата наук	16410
Старший преподаватель:
имеющий ученую степень доктора наук	21 620
имеющий ученую степень кандидата наук	17 050
не имеющий ученой степени кандидата наук	11 050
Ассистент, преподаватель:
имеющий ученую степень доктора наук	19 780
имеющий ученую степень кандидата наук	15 200
не имеющий ученой степени кандидата наук	9500
Руководители структурных подразделений и специалисты
Ученый секретарь:
имеющий ученую степень доктора наук	16 940
имеющий ученую степень кандидата наук	14 530
не имеющий ученой степени	10 890
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в военном учебно-научном центре, военной академии)	29 290
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил, военном университете)	25 500
Начальник отдела (службы) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (в филиале военного учебно-научного центра, филиале военной академии, военном институте, военном училище)	22 780
Начальник отдела (входящего в состав финансово-экономической службы)	11 160
Начальник отделения (входящего в состав финансово-экономической службы, финансового отдела)	10 060
Начальник центра (учебно-методического)	18 070
Начальник отдела (учебного, учебно-методического)	15 770
Начальник отдела (входящего в состав учебно-методического центра)	13 770
Начальник: группы (обеспечения деятельности учебно-методического объединения по образованию в области военного управления Вооруженных Сил), группы (входящей в состав отдела)	10 230
Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной)	11 880
Начальник: отделения, участка (входящих в состав учебно-опытной мастерской)	10 230
Начальник: центра (оперативно-тактической подготовки), базы (учебно-аэродромной), базы (обеспечения учебного процесса)	11 880
Заведующий лабораторией (учебной, состоящей из отделений)	11 880
Заведующий: лабораторией, кабинетом; начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории)	11 050
Начальник полигона (учебного)	9500
Начальник комплекса: учебно-тренировочного, учебного	9330
Начальник: автодрома, директрисы, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища, городка и других структурных подразделений, входящих в состав учебного комплекса	7760
Учебный мастер:
имеющий I квалификационную категорию	9500
имеющий II квалификационную категорию	7930
не имеющий квалификационной категории	7780
Старший лаборант	7890
Лаборант	6890

14. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов образовательных организаций высшего образования устанавливаются по таблицам 64 и 66 настоящей главы и таблицам глав I, III-VI настоящего приложения.

15. Должностные оклады старшим лаборантам и лаборантам медицинских (фармацевтических) кафедр образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования в случаях, когда для замещения этих должностей требуется специальное медицинское (фармацевтическое) образование, устанавливаются в соответствии с квалификационными требованиями (характеристиками), предусмотренными для врачей-специалистов (провизоров) или среднего медицинского (фармацевтического) персонала.

Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования (Ломоносовский морской колледж Военно-Морского Флота; мореходные школы Военно-Морского Флота; медицинский колледж; учебные отряды; межрегиональные общевойсковые учебные центры, учебные центры, школы и структурные подразделения образовательных организаций высшего образования и государственных образовательных организаций дополнительного образования по подготовке старшин, сержантов и младших специалистов; учебные воинские части; циклы и курсы переподготовки и повышения квалификации)

Таблица 64

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Образовательная организация в городе	Образовательная организация в сельской местности
Руководитель (директор, начальник, заведующий):		-
межрегионального общевойскового учебного центра	20 610	-
других образовательных организаций (обособленных подразделений)	17 360
Заведующий (начальник): отделом, отделением, частью (учебными), циклом, курсом (переподготовки и повышения квалификации), практикой (производственной)	11 810	14 760
Заведующий: кабинетом, секцией, классом, лабораторией, производственной практикой, учебно-производственной (производственной) мастерской, учебно-консультационным пунктом	10 990	13 750

Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования

Таблица 65

Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и военно-музыкальное училища, кадетские (морские кадетские) корпуса и президентские кадетские училища
Наименование должности		Должностной оклад, руб.
1		2
Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)		19 130
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (имеющих в своем составе филиалы)		17 800
Руководитель (директор, начальник, заведующий): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)		17 360
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего): училища, корпуса (не имеющих в своем составе филиалов); филиала училища (корпуса)		16 280
Помощник руководителя (директора, начальника, заведующего) училища (корпуса), филиала училища (корпуса) по безопасности		14 760
Заведующий (начальник): отделом (учебным, воспитательной работы), кабинетом (методическим, учебным), лабораторией (инновационных образовательных технологий, технических средств обучения), мастерской (учебно-производственной)		14 470
Заведующий мастерской (по ремонту музыкальных инструментов)		11 810
Начальник отдела (общего)		11 160
Общеобразовательные школы, школы-интернаты, дошкольные детские организации (детские сады)
Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Образовательная организация в городе	Образовательная организация в сельской местности
Руководитель (директор, начальник, заведующий):
центра дошкольного и среднего образования	20 610	-
средней общеобразовательной школы, школы-интерната	17 360	18 450
детского сада с количеством групп:
до 7	12 700	14 840
от 7 до 10	13 780	15 320
свыше 10	14 870	15 780

Педагогические работники

Таблица 66

Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
	в суворовских военных, Нахимовском военно-морском и военно-музыкальном училищах, кадетских (морских кадетских) корпусах, президентских кадетских училищах	в других образовательных организациях (подразделениях)
		в городе	в сельской местности
Методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего), мастер производственного обучения, преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), педагог-организатор, руководитель физического воспитания, учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед), тренер-преподаватель (включая старшего), преподаватель, преподаватель (руководитель дисциплины), учитель, воспитатель (включая старшего), старший воспитатель (начальник курса), концертмейстер, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог дополнительного образования (руководитель дисциплины):
имеющий высшую квалификационную категорию	14 470	11 810	14 760
имеющий I квалификационную категорию	13 480	10 990	13 750
не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации	12 480	10 200	12 750
не имеющий квалификационной категории	11 560	9440	11 810
Музыкальный руководитель, старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре:
имеющий высшую квалификационную категорию	13 480	10 990	13 750
имеющий I квалификационную категорию	12 480	10 200	12 750
не имеющий квалификационной категории и соответствующий занимаемой должности по результатам аттестации	11 560	9440	11 810
не имеющий квалификационной категории	10 570	8630	10 790

Учебно-вспомогательный персонал

Таблица 67

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	в городе	в сельской местности
Младший воспитатель, вожатый	7160	8970

III. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения

Руководители

Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд

Таблица 68

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Начальник (главный врач) госпиталя:
главного (центрального) военного клинического	43 390
окружного военного (военно-морского) клинического	34 720
Начальник (главный врач): лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	32 550
от 800 до 1200	28 210
от 500 до 800	26 040
от 250 до 500	23 870
до 250	22 780
Начальник (главный врач) туберкулезного госпиталя (с количеством коек по штату):
800 и более	32 550
от 500 до 800	28 210
от 250 до 500	26 040
до 250	23 870
Заместитель начальника (главного врача) госпиталя:
главного (центрального) военного клинического	34 720
окружного военного (военно-морского) клинического	29 290
Заместитель начальника (главного врача): лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	28 210
от 800 до 1200	26 040
от 500 до 800	23 870
от 250 до 500	21 700
до 250	20 610
Начальник: медицинского пункта, лазарета	16 060	20 070
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер:
главного (центрального) военного клинического госпиталя	29 290
окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя	24 950
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер: лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	22 780
от 800 до 1200	21 700
от 500 до 800	20 610
от 250 до 500	17 900
до 250	15 730
Главная медицинская сестра:
главного (центрального) военного клинического госпиталя	19 530
окружного военного (военно-морского) клинического госпиталя	18 450
лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала лечебно-реабилитационного клинического центра, филиала клинического госпиталя, госпиталя, филиала госпиталя (с количеством коек по штату):
1200 и более	16 060	19 900
от 800 до 1200	14 970	18 470
от 500 до 800	13 890	17 220
от 250 до 500	12 800	15 960
до 250	11 940	14 860

Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); государственные центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз, их филиалы, судебно-медицинские лаборатории; центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора и противочумные организации (обособленные подразделения, филиалы)

Таблица 69

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Начальник (главный врач, заведующий) (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):
300 и более	26 040
от 220 до 300	23 870
от 150 до 220	22 780
от 65 до 150	21 700
от 15 до 65	19 530
до 15	16 060
Начальник отдела (отделения) (финансового, финансово-экономического) - главный бухгалтер (организации, филиала, обособленного подразделения с числом врачебных должностей):
300 и более	19 530
от 220 до 300	18 450
от 150 до 220	17 360
от 65 до 150	16 060
до 65	14 970
Главная медицинская сестра (в организации, филиале, обособленном подразделении с числом врачебных должностей):
300 и более	16 060	19 900
от 220 до 300	14 970	18 470
от 150 до 220	13 890	17 220
от 65 до 150	12 800	15 960
до 65	10 990	13 740

16. В амбулаторно-поликлинических организациях, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель «число врачебных должностей» на одну группу показателя выше, чем предусмотрен по штату.

17. Руководителям госпиталей, имеющих в своем составе поликлиники (диспансеры, имеющие стационары), где по количеству врачебных должностей руководителю поликлиники размер должностного оклада устанавливается выше, чем руководителю госпиталя, размер должностного оклада устанавливается на одну группу показателя «количество коек по штату» выше.

18. При определении показателя «число врачебных должностей» учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей-специалистов, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств

Таблица 70

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
Начальник (заведующий) центра контроля качества и сертификации лекарственных средств (с количеством расчетных анализов (тыс. в год):
15 и более	22 780
от 10 до 15	20 610
от 5 до 10	18 770
от 3 до 5	18 010

Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения)

Таблица 71

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Начальник санаторно-курортного комплекса	34 720
Начальник санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
1200 и более	32 550
от 800 до 1200	28 210
от 500 до 800	26 040
от 250 до 500	23 870
до 250	22 780
Заместитель начальника санаторно-курортного комплекса	29 290
Заместитель начальника санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
1200 и более	28 210
от 800 до 1200	26 040
от 500 до 800	23 870
от 250 до 500	21 700
до 250	20 610
Начальник службы (отдела, отделения) (финансовой, финансово-экономической) - главный бухгалтер:
санаторно-курортного комплекса	24 950
военного санатория с количеством коек по штату свыше 1200	22 780
Главная медицинская сестра:
санаторно-курортного комплекса	16 060	19 900
санатория (военного, клинического, детского), центра (медицинской реабилитации, санаторного лечения), филиала санатория, филиала санаторно-курортного комплекса (санатория) (с количеством коек по штату):
свыше 1200	16 060	19 900
от 800 до 1200	14 970	18 470
от 500 до 800	13 890	17 220
от 250 до 500	12 800	15 960
до 250	11 940	14 860

Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории

Таблица 72

Наименование должности	Должностные оклады руководителей, руб.
	в городе	в сельской местности
Начальник филиала санаторно-курортного комплекса (базы отдыха, дома отдыха), центра (базы, филиала базы) (туристического, отдыха, туризма и отдыха), профилактория (с количеством отдыхающих, тыс. койко-дней в год, определяемых ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном подчинении которого находятся организации (подразделения), исходя из годовых плановых показателей в койко-днях):
300 и более	18 010
от 200 до 300	17 360
от 100 до 200	16 600
от 35 до 100	15 950
до 35	15 300
Начальник лагеря (детского оздоровительного)	12 700	15 840

Главный центр военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и Центральная патолого-анатомическая лаборатория Министерства обороны

Таблица 73

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
Начальник (председатель):
Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны	23 870
филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны	18 450
отдела филиала Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны - врач-специалист	17 360
Начальник (заведующий) Центральной патолого-анатомической лаборатории Министерства обороны	17 690

Медицинские и фармацевтические работники

Таблица 74

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	в городе	в сельской местности
1	2	3
Руководители структурных подразделений
Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист хирургического профиля:
имеющий высшую квалификационную категорию	16 800	20 990
имеющий I квалификационную категорию	15 970	19 960
имеющий II квалификационную категорию	14 870	18 590
не имеющий квалификационной категории	13 770	17 210
Начальник (заведующий) центра, клиники - врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 970	19 960
имеющий I квалификационную категорию	14 870	18 590
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 800	15 970
Начальник (заведующий) центра (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию	15 970	19 960
имеющий I квалификационную категорию	14 870	18 590
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 800	15 970
Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач-специалист хирургического профиля:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий): медицинской части (в главном и центральном военных клинических госпиталях), выездной бригады (отделения неотложной медицинской помощи и помощи на дому), медицинского отряда (установки) (передвижного постоянно действующего) - врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач общей практики:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны) - врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий) лаборатории (контрольно-аналитической, являющейся структурным подразделением военно-медицинской организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий) структурного подразделения из числа провизоров в центре контроля качества и сертификации лекарственных средств:
имеющий высшую квалификационную категорию	15 920	19 900
имеющий I квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий II квалификационную категорию	13 770	17 210
не имеющий квалификационной категории	12 760	15 960
Начальник (заведующий) другого структурного подразделения - врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий I квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий II квалификационную категорию	12 760	15 960
не имеющий квалификационной категории	11 870	14 840
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа провизоров):
имеющий высшую квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий I квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий II квалификационную категорию	12 760	15 960
не имеющий квалификационной категории	11 870	14 840
Председатель комиссии (военно-врачебной):
имеющий высшую квалификационную категорию	14 780	-
имеющий I квалификационную категорию	13 770	-
имеющий II квалификационную категорию	12 760	-
не имеющий квалификационной категории	11 870	-
Начальник (заведующий) структурного подразделения (в Главном центре военно-врачебной экспертизы Министерства обороны) - врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	14 780	-
имеющий I квалификационную категорию	13 770	-
имеющий II квалификационную категорию	12 760	-
не имеющий квалификационной категории	11 870	-
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа зубных врачей и медицинских технологов):
имеющий высшую квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий I квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий II квалификационную категорию	10 990	13 740
не имеющий квалификационной категории	10 180	12 730
Начальник (заведующий) структурного подразделения (из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала):
имеющий высшую квалификационную категорию	10 990	13 740
имеющий I квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий II квалификационную категорию	9290	11 610
не имеющий квалификационной категории	8480	10 590
Заведующий производством (организаций, отделов, отделений, лабораторий зубопротезирования):
имеющий высшую квалификационную категорию	10 990	13 740
имеющий I квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий II квалификационную категорию	9290	11 610
не имеющий квалификационной категории	8480	10 590
Врачи
Врач-специалист (хирургического профиля, оперирующий больных в стационаре) (оперирующие в стационаре врачи-хирурги всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) стационаров: акушерских (в том числе физиологических, обсервационных, патологии беременности), гинекологических, гнойной хирургии, кардиохирургических, колопроктологических, микрохирургических, нейрохирургических (в том числе спинно-мозговой травмы), ожоговых, онкологических, операционных блоков, ортопедических, отоларингологических, офтальмологических, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгено-хирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов), родовых (родильных), сосудистой хирургии, травматологических (в том числе травмы кисти), травматологоортопедических, туберкулезных (для больных костно-суставным туберкулезом), туберкулезных (для больных урогенитальным туберкулезом), туберкулезных легочно-хирургических, урологических (в том числе пересадки почки), хирургических, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургических торакальных, челюстно-лицевой хирургии (стоматологических), эндоскопических; врачи-хирурги, врачи-урологи и врачи-рентгенологи отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачи-хирурги отделений гемодиализа; врачи-трансфузиологи, использующие методы гравитационной хирургии крови; врачи - судебно-медицинские эксперты (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-патологоанатомы; врачи-специалисты выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому, постоянно действующих передвижных медицинских отрядов (установок), врачи общей практики (семейные врачи); врачи-специалисты пунктов (отделений) медицинской помощи на дому):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий I квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий II квалификационную категорию	11 870	14 840
не имеющий квалификационной категории	10 990	13 740
Врач-специалист (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий I квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий II квалификационную категорию	11 870	14 840
не имеющий квалификационной категории	10 990	13 740
Врач-специалист:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий I квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий II квалификационную категорию	10 990	13 740
не имеющий квалификационной категории	10 180	12 730
Провизоры
Старший провизор центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе:
имеющий высшую квалификационную категорию	14 780	18 470
имеющий I квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий II квалификационную категорию	12 760	15 960
не имеющий квалификационной категории	11 870	14 840
Старший провизор:
имеющий высшую квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий I квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий II квалификационную категорию	11 870	14 840
не имеющий квалификационной категории	10 990	13 740
Провизор (контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств):
имеющий высшую квалификационную категорию	13 770	17 210
имеющий I квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий II квалификационную категорию	11 870	14 840
не имеющий квалификационной категории	10 990	13 740
Провизор:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий I квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий II квалификационную категорию	10 990	13 740
не имеющий квалификационной категории	10 180	12 730
Средний медицинский персонал
Зубной врач, медицинский технолог, старший фельдшер:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 990	13 740
имеющий I квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий II квалификационную категорию	9290	11 610
не имеющий квалификационной категории	8480	10 590
Старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старшая акушерка:
имеющая высшую квалификационную категорию	10 990	13 740
имеющая I квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющая II квалификационную категорию	9290	11 610
не имеющая квалификационной категории	8480	10 590
Помощник врача: по гигиене детей и подростков, по гигиене труда, по гигиеническому воспитанию, по коммунальной гигиене, по общей гигиене, по радиационной гигиене, паразитолога, эпидемиолога; помощник энтомолога; старший зубной техник:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий I квалификационную категорию	9290	11 610
имеющий II квалификационную категорию	8480	10 590
не имеющий квалификационной категории	7720	9650
Акушерка:
имеющая высшую квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющая I квалификационную категорию	9290	11 610
имеющая II квалификационную категорию	8480	10 590
не имеющая квалификационной категории	7720	9650
Фельдшер, фельдшер-нарколог, фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник), медицинский оптик-оптометрист:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий I квалификационную категорию	9290	11 610
имеющий II квалификационную категорию	8480	10 590
не имеющий квалификационной категории	7720	9650
Медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения):
имеющая высшую квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющая I квалификационную категорию	9450	11 820
имеющая II квалификационную категорию	9290	11 610
не имеющая квалификационной категории	8480	10 590
Медицинская сестра других наименований:
имеющая высшую квалификационную категорию	9290	11 610
имеющая I квалификационную категорию	8480	10 590
имеющая II квалификационную категорию	7720	9650
не имеющая квалификационной категории	7610	9510
Зубной техник, лаборант, рентгенолаборант, инструктор-дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по трудовой терапии, гигиенист стоматологический:
имеющий высшую квалификационную категорию	9290	11 610
имеющий I квалификационную категорию	8480	10 590
имеющий II квалификационную категорию	7720	9650
не имеющий квалификационной категории	7610	9510
Медицинский статистик:
имеющий высшую квалификационную категорию	8480	10 590
имеющий I квалификационную категорию	7720	9650
имеющий II квалификационную категорию	7610	9510
не имеющий квалификационной категории	7160	8970
Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
имеющий среднее медицинское образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	6950	8680
имеющий среднее (полное) общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	6840	8540
Средний фармацевтический персонал
Старший фармацевт:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 180	12 730
имеющий I квалификационную категорию	9290	11 610
имеющий II квалификационную категорию	8480	10 590
не имеющий квалификационной категории	7720	9650
Фармацевт:
имеющий высшую квалификационную категорию	9290	11 610
имеющий I квалификационную категорию	8480	10 590
имеющий II квалификационную категорию	7720	9650
не имеющий квалификационной категории	7610	9510
Младший медицинский и фармацевтический персонал
Фасовщица:
имеющая среднее фармацевтическое образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	6840	8540
имеющая среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев	6690	8360
Младший фармацевт:
имеющий среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет	6840	8540
имеющий среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку	6690	8360
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка:
имеющая среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет	6840	8540
имеющая среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку	6690	8360
Санитарка	6690	8360
Специалисты с высшим профессиональным образованием
Медицинский психолог, медицинский физик:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий I квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий II квалификационную категорию	10 990	13 740
не имеющий квалификационной категории	10 180	12 730
Биолог, зоолог, энтомолог в организациях санитарно-эпидемиологического надзора; химик-эксперт:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий I квалификационную категорию	10 990	13 740
имеющий II квалификационную категорию	10 180	12 730
не имеющий квалификационной категории	9290	11 610
Биолог, зоолог, энтомолог (в Главном центре (центре) государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны); эксперт-физик (по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений), судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик), эмбриолог:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 760	15 960
имеющий I квалификационную категорию	11 870	14 840
имеющий II квалификационную категорию	10 990	13 740
не имеющий квалификационной категории	10 180	12 730
Ведущий эксперт (судебный)	10 890	13 600
Эксперт (судебный):
при стаже работы не менее 3 лет и наличии двух смежных экспертных специальностей или ученой степени кандидата наук, или при стаже работы не менее 7 лет	9320	11 660
без предъявления требований к стажу работы	7870	9840
Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
при стаже работы в должности не менее 10 лет	11 870	14 840
при стаже работы в должности не менее 7 лет	10 990	13 740
при стаже работы в должности не менее 5 лет	10 180	12 730
при стаже работы в должности не менее 3 лет или стаже работы по профилю не менее 5 лет	9290	11 610
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	8480	10 590

IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры

Культурно-просветительные организации (Центральный Дом Российской Армии, Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», военно-патриотические парки культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил, музеи, дома офицеров, дома культуры, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители

Таблица 75

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот»	37 970
Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил	23 870
Конгрессно-выставочного центра «Патриот»	21 700
Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, филиала Центрального музея Вооруженных Сил (Центральный музей Военно-воздушных сил), Военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), филиала Военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот»	20 610
Центральной военно-морской библиотеки, Информационного историко-научного центра - Военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил, филиала Конгрессно-выставочного центра «Патриот»	15 730
Главный научный сотрудник музея	16 270
Директор музея (военно-медицинского)	13 740
Руководитель (директор, заведующий, начальник) музея, филиала музея, филиала Военно-патриотического парка культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота) (при количестве посетителей и количестве экспонатов в год соответственно):
свыше 400 тыс. человек и свыше 150 тыс. единиц	13 740
от 150 до 400 тыс. человек и от 75 до 150 тыс. единиц	12 140
от 100 до 150 тыс. человек и от 30 до 75 тыс. единиц	11 450
от 20 до 100 тыс. человек и от 5 до 30 тыс. единиц	10 890
до 20 тыс. человек и до 5 тыс. единиц	10 310
Начальник военной исторической библиотеки Генерального штаба Вооруженных Сил	11 110
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Дома офицеров главного командования вида Вооруженных Сил, командования рода войск Вооруженных Сил, военного округа, флота, военной (военно-морской) академии и ее филиалов	10 890
другого Дома офицеров, Дома культуры, клуба, культурно-досугового центра (в том числе являющихся структурными подразделениями (филиалами) воинских частей и организаций)	10 310

2. Специалисты

Таблица 76

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Центральный Дом Российской Армии, Центральный музей Вооруженных Сил, Центральный Военно-морской музей, Военно-исторический музей артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральная военно-морская библиотека	Другие культурно-просветительные организации (обособленные подразделения Центрального Дома Российской Армии, Центрального музея Вооруженных Сил (за исключением филиала «Центральный музей Военно-воздушных сил»), Центрального Военно-морского музея, Военно-исторического музея артиллерии, инженерных войск и войск связи, Центральной военно-морской библиотеки; Военно-патриотический парк культуры и отдыха Вооруженных Сил «Патриот», Конгрессно-выставочный центр «Патриот», военно-патриотические парки культуры и отдыха «Патриот» (военного округа, флота), Информационный историко-научный центр - Военная историческая библиотека Генерального штаба Вооруженных Сил; музеи, дома офицеров, клубы, культурно-досуговые центры, библиотеки, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)
		в городе	в сельской местности
1	2	3	4
Начальник военно-художественной студии писателей	12 630	-	-
Художественный руководитель: культурно-просветительной организации, концертного ансамбля в составе культурно-просветительной организации	12 630	11 690	14 620
Главный хранитель фондов	12 630	11 690	-
Главный: балетмейстер, дирижер, режиссер, художник, хормейстер, инженер	12 630	11 690	-
Заведующий мастерской (военных художников-маринистов), художник (маринист)	12 630	12 630	-
Начальник отдела (отделения, части) (финансового) - главный бухгалтер, начальник отделения (финансового)	12 630	10 890	-
Ученый секретарь (музея), ответственный секретарь (в военно-художественной студии писателей)	11 690	10 890	-
Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-экспозиционного, научно-просветительного, военно-геральдического, выставочного, фондов, экспозиционного, музейного и других научных в составе культурно-просветительных организаций; заведующий мемориальным кабинетом (Маршала Советского Союза Г.К. Жукова)	12 140	12 140	-
Начальник (заведующий) отделения (научного комплектования, научно-экспозиционного)	12 140	12 140	-
Старший научный сотрудник музея	12 090	12 090	-
Научный сотрудник музея	10 220	10 220	-
Младший научный сотрудник музея	7870	7870	-
Начальник отдела: культуры, методического, военно-шефской работы, по учету музейных экспонатов	11 800	11 800	-
Заведующий: историко-мемориальным залом, курсовой сетью, мастерской (реставрационной, изобразительной, по изготовлению наглядных пособий и экспонатов, реставрационно-переплетной)	11 690	10 890	13 600
Художественный руководитель, главный художник (в структурном подразделении культурно-просветительной организации)	11 690	10 890	13 600
Консультант, ведущий редактор (в военно-художественной студии писателей)	10 890	-	-
Заведующий библиотекой	11 110	10 080	12 600
Заведующий (начальник): библиотечным отделом, другим отделом по основной деятельности в библиотеке, филиалом библиотеки	10 080	10 080	12 600
Заведующий (начальник) сектором (отделением) в библиотечном отделе, филиале библиотеки	9320	9320	11 660
Заведующий: передвижной выставкой музея, выставочным залом (культурно-просветительной организации); ученый секретарь (зала)	10 890	10 080	-
Заведующий (начальник): отделением, группой, лабораторией, кабинетом, экскурсионно-лекторским бюро, залом (военно-историческим, киноконцертным), видеозалом, радиоузлом, любительской киностудией, студией, парком, садом, оранжереей	10 080	9320	-
Начальник центра (социологического, досуга)	10 080	10 080	-
Главный администратор	9320	9320	-
Ученый секретарь (военно-научного общества), заведующий мемориальной мастерской	8510	8510	-
Заведующий: костюмерной, кинозалом, кинофотолабораторией	7720	7720	-
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; руководитель: кружка, секции, туристических групп, любительского объединения, клуба по интересам; организатор путешествий (экскурсий)	7720	7720	9640
Главный: библиограф, библиотекарь	11 030	-	-
Художник-постановщик:
имеющий I или высшую квалификационную категорию	10 080	10 080	12 600
имеющий II квалификационную категорию	9320	9320	11 660
не имеющий категории	7870	7870	9840
Художник-реставратор:
имеющий высшую квалификационную категорию	12 630	12 630	15 780
имеющий I квалификационную категорию	10 890	10 890	13 600
имеющий II квалификационную категорию	8510	8510	10 650
не имеющий квалификационной категории	7720	7720	9640
Ведущий: библиотекарь, библиограф	9320	9320	11 660
Библиотекарь, библиограф:
имеющий I квалификационную категорию	8510	8510	10 650
имеющий II квалификационную категорию	7720	7720	9640
не имеющий категории	7160	7160	8970
Ведущий методист (культурно-просветительной организации)	10 890	10 890	13 600
Методист (культурно-просветительной организации):
имеющий I квалификационную категорию	8510	8510	10 650
имеющий II квалификационную категорию	7720	7720	9640
не имеющий категории	7610	7610	9510
Гид-переводчик, редактор, инструктор культурно-просветительной организации:
имеющий I квалификационную категорию	8510	8510	10 650
имеющий II квалификационную категорию	7720	7720	9640
не имеющий категории	7160	7160	8970
Артист оркестра (ансамбля) (культурно-просветительной организации):
высшей категории	8510	8510	10 650
первой категории	7720	7720	9640
второй категории	7160	7160	8970
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер:
имеющий I или высшую квалификационную категорию	10 890	10 890	12 600
имеющий II квалификационную категорию	8510	8510	11 660
не имеющий категории	7870	7870	9840
Лектор (экскурсовод), корреспондент, фотокорреспондент:
имеющий I квалификационную категорию	9320	9320	11 660
имеющий II квалификационную категорию	7720	7720	9640
не имеющий категории	7160	7160	8970
Звукорежиссер, оператор видеозаписи:
при стаже работы свыше 3 лет	8510	8510	10 650
при стаже работы не менее 3 лет	7870	7870	9840
без предъявления требований к стажу работы	7720	7720	9640
Аккомпаниатор:
имеющий I квалификационную категорию	7720	7720	9640
имеющий II квалификационную категорию или не имеющий категории	7160	7160	8970
Культорганизатор:
имеющий I квалификационную категорию	7720	7720	9640
имеющий II квалификационную категорию	7160	7160	8970
не имеющий категории	6950	6950	8680
Старший хранитель фондов	7160	7160	8970
Хранитель фондов; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; диктор; чтец	6950	6950	8680
Музейный смотритель, хранитель экспонатов	6840	6840	8540

Студия (военных художников имени М.Б. Грекова)

Таблица 77

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	13 670
Заместитель директора Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	13 030
Начальник (заведующий) филиала Студии (военных художников имени М.Б. Грекова)	12 850
Начальник отдела (отделения): военных художников, информации и выставок	12 720
Художник, художник-искусствовед	12 630
Начальник отделения художественных фондов и реквизитов (главный хранитель фондов)	10 990
Начальник части (финансовой) - главный бухгалтер	10 990
Заведующий выставочным залом - искусствовед	10 080
Заведующий мемориальной мастерской	8510
Начальник административно-хозяйственной части (отделения), хранитель художественных фондов	7870

Театрально-зрелищные организации (драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций)

1. Руководители

Таблица 78

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (начальник, директор, заведующий):
Центрального академического театра Российской Армии	23 870
Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова	23 870
драматического театра, входящего в состав Центрального академического театра Российской Армии	13 780
драматического театра (военного округа, флота)	13 780
ансамбля, в том числе ансамбля песни и пляски, входящего в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова	13 780
Руководитель (начальник) оркестра:
военного округа, флота, отдельной армии, флотилии, военно-морской базы, военно-морского района	13 780
соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны	11 690
полка и других воинских частей и организаций	10 890

2. Специалисты

Таблица 79

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Драматические театры		Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы
	Центральный академический театр Российской Армии	Остальные театры, в том числе входящие в состав Центрального академического театра Российской Армии	Академический ансамбль песни и пляски Российской Армии им. А.В. Александрова	Остальные ансамбли и оркестры, в том числе ансамбли песни и пляски, входящие в состав Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии им. А.В. Александрова
1	2	3	4	5
Руководители структурных подразделений
Главный инженер	13 770	10 080	-	-
Начальник: отдела (концертного), других отделов по основной деятельности, службы (оборудования)	12 760	9320	-	-
Главный администратор	11 870	9320	11 870	9320
Начальник мастерской (художественно-производственной)	12 760	10 080	10 990	-
Заведующий частью (монтировочной)	11 870	9320	10 990	-
Заведующий музеем (историко-мемориальным залом)	10 990	-	-	-
Художественный персонал
Художественный руководитель	20 400	13 770	15 920	13 770
Главный: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник	15 920	11 690	14 780	11 690
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижер	13 770	10 890	12 760	10 890
Заведующий частью (художественно-постановочной)	10 990	9320	10 990	9320
Заведующий частью (музыкальной)	12 760	10 080	10 990	10 080
Художественный редактор	11 870	7720	7610	-
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой	10 990	9320	10 990	9320
Балетмейстер	10 180	9320	10 990	10 080
Звукооператор	8480	7610	8480	7610
Суфлер	7160	6950	6950	6950
Художник (всех специальностей):
при стаже работы по специальности не менее 5 лет	12 760	11 690	12 760	11 690
при стаже работы по специальности не менее 3 лет	10 990	10 080	10 990	10 080
без предъявления требований к стажу работы	9290	8510	9290	8510
Руководитель части (литературно-драматургической):
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	12 760	11 690	12 760	11 690
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	10 990	10 080	10 990	10 080
Концертмейстер по классу вокала (балета), концертмейстер:
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	11 870	10 890	11 870	10 890
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	10 180	9320	10 180	9320
Хормейстер:
при стаже работы не менее 5 лет	10 180	9320	10 180	9320
при стаже работы не менее 3 лет	9290	8510	9290	8510
Режиссер, звукорежиссер:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	10 180	9320	10 180	9320
без предъявления требований к стажу работы	8480	7870	8480	7870
Репетитор: по вокалу, по балету:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	8480	7870	8480	7870
без предъявления требований к стажу работы	7720	7720	7720	7720
Ассистент, помощник режиссера:
при стаже работы по профилю не менее 5 лет	8480	7870	8480	7870
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	7610	7610	7610	7610
Репетитор по технике речи:
при стаже работы по профилю не менее 3 лет	7720	7720	7720	7720
без предъявления требований к стажу работы	7160	7160	7160	7160
Артисты драматических театров
Артист-вокалист (солист), артист драмы:
ведущий мастер сцены	13 770	-	-	-
высшей категории	11 870	10 890	-	-
первой категории	10 180	9320	-	-
второй категории	8480	7870	-	-
Артист балета, артист оркестра:
ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер)	12 760	11 690	-	-
высшей категории (концертмейстер)	10 990	10 080	-	-
первой категории	9290	8510	-	-
второй категории	7720	7720	-	-
Артист хора:
высшей категории	10 180	-	-	-
первой категории	9290	8510	-	-
второй категории	7610	7610	-	-
Артист вспомогательного состава	6950	6950	-	-
Артисты ансамблей песни и пляски (танца), концертных ансамблей и оркестров, танцевальных и хоровых коллективов
Артист симфонического, камерного, духового, эстрадно-симфонического оркестра, оркестра народных инструментов:
высшей категории (концертмейстер)	-	-	13 770	12 630
первой категории	-	-	11 870	10 890
второй категории	-	-	10 180	9320
Артист-вокалист (солист), артист балета (солист):
ведущий мастер сцены	-	-	13 770	-
высшей категории	-	-	12 760	11 690
первой категории	-	-	10 990	10 080
второй категории	-	-	9290	7870
Артист (хора) ансамбля песни и танца, танцевального и хорового коллектива, разговорного жанра:
высшей категории	-	-	11 870	10 890
первой категории	-	-	10 180	9320
второй категории	-	-	8480	7870
Артист духового оркестра соединения, бригады, образовательной организации Министерства обороны, полка:
высшей категории (концертмейстер)	-	-	-	9320
первой категории	-	-	-	7870
второй категории	-	-	-	7610

Киностудии

Таблица 80

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Директор Киностудии Министерства обороны	16 280
Начальник отделения (сценарно-редакторского) киностудии	11 800
Начальник отделения (финансово-экономического) - главный бухгалтер	11 800
Начальник отдела	11 800
Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)	7160
Директор съемочной группы:
имеющий высшую категорию	11 690
имеющий I категорию	10 890
имеющий II категорию	10 080
не имеющий категории	9320
Кинорежиссер:
имеющий высшую категорию	10 890
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
не имеющий категории	8510
Кинооператор:
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
не имеющий категории	8510
Ассистент кинорежиссера, ассистент кинооператора	7870
Звукооператор:
имеющий высшую или I категорию	11 690
имеющий II категорию	10 890
не имеющий категории	10 080
Монтажер:
имеющий высшую категорию	10 890
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7720
Звукооформитель:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7720
Ассистент звукооформителя	7720
Художник-мультипликатор, художник-аниматор:
имеющий высшую категорию	10 080
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Музыкальный оформитель:
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
не имеющий категории	8510
Старший администратор (съемочной группы)	7610
Администратор (съемочной группы)	7160

Телевидение и радиовещание

Таблица 81

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководитель (директор, заведующий, начальник):
Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны	18 770
телевизионной студии военного округа, флота	11 720
других телевизионных студий	10 890
Главный редактор (телевизионной и радиовещательной студии)	13 550
Ответственный редактор	12 390
Редактор-консультант:
в Центральной телевизионной и радиовещательной студии Министерства обороны	11 690
в телевизионной студии военного округа, флота	10 890
Начальник: творческой группы, финансового отдела - главный бухгалтер	10 890
Начальник отдела	10 890
Начальник отделения	10 080
Диктор (комментатор):
имеющий высшую категорию	11 690
имеющий I категорию	10 890
имеющий II категорию	10 080
имеющий III категорию	9320
Режиссер телевидения:
имеющий высшую категорию	10 890
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
имеющий III категорию	8510
Режиссер радиовещания:
имеющий высшую категорию	10 080
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
Редактор музыкальный, редактор:
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
не имеющий категории	8510
Телеоператор:
имеющий высшую категорию	10 890
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
имеющий III категорию	7870
Художник-постановщик:
имеющий высшую категорию	10 890
имеющий I категорию	10 080
имеющий II категорию	9320
не имеющий категории	8510
Звукооператор, звукорежиссер:
имеющий высшую категорию	10 080
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	8510
не имеющий категории	7870
Директор телепрограмм и фильмов	8510
Корреспондент собственный, корреспондент специальный	8510
Корреспондент:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Ассистент режиссера телевидения	7870
Ассистент (других наименований)	7720

Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов

Таблица 82

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Руководитель (директор, заведующий, начальник) киновидеообъединения (военного округа, флота)	10 080
Руководитель (директор, заведующий, начальник) отделения (проката)	7720
Начальник цеха (комплектования и транспортировки кинофильмов)	10 890
Мастер участка (по ремонту и реставрации фильмовидеокопий)	7720
Заведующий фильмохранилищем	7160
Методист по составлению кинопрограмм	6950

Редакции журналов и газет

1. Руководители

Таблица 83

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Начальник редакционно-издательского центра «Красная звезда» Министерства обороны	23 870
Главный редактор редакции газеты «Красная звезда»	20 610
Главный редактор редакции журнала	17 890
Главный редактор редакции газеты: вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, рода войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы	14 590
Главный редактор других редакций газет	12 680

2. Специалисты

Таблица 84

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
	Редакционно-издательский центр «Красная звезда» Министерства обороны, редакция газеты «Красная звезда» и редакции журналов	Редакции газет видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, Каспийской флотилии, военно-морской базы; редакции газет, входящих в состав редакции газеты «Красная звезда»	Другие редакции газет
1	2	3	4
Ответственный редактор журнала	17 890	-	-
Ответственный редактор газеты	-	14 590	-
Ответственный редактор редакции, издательства и типографии газеты		14 590
Заместитель ответственного редактора журнала	17 000	-	-
Заместитель ответственного редактора газеты	-	13 870	-
Ответственный секретарь	13 550	12 630	11 690
Редактор отдела - член редколлегии, начальник отдела	12 630	11 690	-
Редактор отдела	11 690	11 690	10 890
Главный художник	10 890	10 080	9320
Заместитель ответственного секретаря	10 080	9320	8510
Корреспондент собственный, обозреватель, корреспондент специальный	10 890	9320
Заведующий корректорской	8510	-	-
Помощник ответственного секретаря, помощник главного редактора (редактора)	7870	-	-
Начальник секретной части	7610	7610	-
Консультант	9320	-	-
Ведущий: редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент	10 890
Редактор научный, редактор художественный, редактор контрольный, редактор литературный, редактор, художник, корреспондент:
имеющий I категорию	9320
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7610
Начальник отдела подписки редакций, издательств и типографий окружных и флотских газет	8510
Ответственный выпускающий - корректор	7870
Заведующий: редакцией, машинописным бюро, фотолабораторией, справочно-библиографическим отделом	7870
Старший: корректор, оператор кодированного текста	7720
Корректор	7610
Технический редактор:
имеющий I категорию	7720
имеющий II категорию	7610
не имеющий категории	7160
Редактор по выпуску (выпускающий), фотокорреспондент, редактор-переводчик:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7720
не имеющий категории	7160
Машинистка редакции	7720

Архивные организации

Таблица 85

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Начальник:
Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)	21 700
филиала Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации), состоящего из отделов	18 450
филиала Центрального архива (Министерства обороны Российской Федерации), содержащегося на самостоятельном штате	17 360
других филиалов Центрального архива Министерства обороны (Российской Федерации)	16 280
Главный: хранитель фондов, документовед	13 550
Начальник отдела:
научно-исследовательского, научно-организационного, научно-методического, научно-вычислительного	15 230
архивного, хранения	14 890
технологического; регистрации обращений, организации справочной работы и делопроизводства; комплектования автоматизированных технологий и использования документов	11 710
Начальник службы (финансово-экономической) - главный бухгалтер	16 060
Заведующий архивохранилищем, начальник типографии	12 630
Начальник: отделения, группы, не входящей в состав отдела	10 470
Начальник отделения, входящего в состав отдела	10 060
Начальник (заведующий) лаборатории: микрофильмирования, химической	10 080
Начальник: мастерской (реставрационно-переплетной), приемной (посетителей)	9320
Художник-реставратор (занятый реставрацией архивных документов):
имеющий высшую категорию	12 630
имеющий I категорию	10 890
имеющий II категорию	9320
имеющий III категорию	7870
Главный: архивист, археограф, палеограф	11 690
Ведущий: архивист, археограф, палеограф	9320
Архивист, археограф, палеограф:
имеющий I категорию	8510
имеющий II категорию	7870
не имеющий категории	7200
Старший хранитель фондов	7870
Хранитель фондов:
при стаже работы не менее 3 лет	7610
при стаже работы не менее 1 года	7160
без предъявления требований к стажу работы	6950

V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки

Руководители

Таблица 86

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	в образовательных организациях высшего образования и организациях науки			в других организациях
	не имеющего ученой степени	имеющего ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
Начальник (председатель, заведующий): научно-исследовательской организации; научно-исследовательского института военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; секции:
I группы	28 210	31460	35 800	-
II группы	24 950	28 210	32 550	-
III группы	22 780	26 040	30 380	-
Начальник экологического центра Министерства обороны	21 700	24 950	29 290	-
Начальник филиала (научно-исследовательской организации)	19 530	22 780	27 120	-
Начальник (заведующий) организации: центральной, специализированной, отдельной конструкторской, конструкторско-технологической (при штатной численности работающих):
450 и более	-	-	-	18 770
от 120 до 450	-	-	-	14 760
от 50 до 120	-	-	-	13 780
до 50	-	-	-	12 800

19. Отнесение научно-исследовательских организаций (подразделений) к I - III группам производится Генеральным штабом Вооруженных Сил.

Специалисты и научные сотрудники

Таблица 87

Наименование должности	Должностной оклад работника, руб.
	в образовательных организациях высшего образования и организациях науки			в других организациях
	не имеющего ученой степени	имеющего ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
1	2	3	4	5
Начальник центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), состоящего из управлений	19 000	22 440	27 010	19 000
Начальник: центра (научно-исследовательского, научно-испытательного), управления (научно-исследовательского, научно-испытательного)	18 010	21 330	25 910	18 010
Начальник отдела: научно-исследовательского, научно-испытательного; начальник: центра (научно-образовательного), научно-исследовательского (научно-испытательного) отделения, научно-исследовательского вычислительного центра, научно-исследовательской (научно-испытательной) лаборатории (не входящих в состав научно-исследовательского отдела, вычислительного центра)	16 280	19 750	24 410	16 280
Начальник отдела: конструкторского, технологического, проектного, экспериментального	16 030
Начальник технологической лаборатории	16 030
Начальник отдела научно-технической информации	12 630	16 060	20 640	12 630
Начальник отдела военно-научной информации	12 630
Начальник: сектора, группы, бюро, лаборатории (входящих в состав научно-исследовательского (научно-испытательного) отдела (лаборатории), вычислительного центра, бюро по изобретательству)	14 780	17 900	22 470	14 780
Главный: инженер (научно-исследовательской организации), государственный эксперт по интеллектуальной собственности	13 500	16 930	21 500	13 500
Главный специалист (научно-исследовательской организации)	11 690
Ученый секретарь	12 630	16 060	20 640	12 630
Главный инженер (конструктор, технолог, металлург) проекта:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет	10 890
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	11 690
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 12 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет	12 630
Главный специалист:
научно-исследовательского вычислительного центра, отдела (отделения, лаборатории): имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	10 080
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	10 890
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	11 690
Лаборант-исследователь	7720
Главный научный сотрудник: имеющий ученую степень доктора наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет	-	-	24 270	16 270
имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание профессора и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень доктора наук и почетное звание лауреата Государственной премии Российской Федерации, без предъявления требований к стажу работы	-	-	25 530	17 510
Ведущий государственный эксперт по интеллектуальной собственности	12 090	15 530	20 110	12 090
Ведущий научный сотрудник: имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности (специальности) не менее 10 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	14 030	17 470	22 050	14 030
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	15 150	18 580	23 150	15 150
имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание и стаж работы не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора, без предъявлений требований к стажу работы или ученую степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года или имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора, без предъявления требований к стажу работы	16 270	19 690	24 270	16 270
Старший научный сотрудник:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	12 090	15 530	20 110	12 090
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по профилю не менее 3 лет или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	13 060	16 490	21 070	13 060
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы	14 030	17 470	22 050	14 030
имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 10 лет или имеющий законченное послевузовское образование и ученое звание и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание, без предъявления требований к стажу работы или имеющий ученую степень доктора наук, без предъявления требований к стажу работы	15 150	18 580	23 150	15 150
Государственный эксперт по интеллектуальной собственности:
имеющий I категорию	10 990	14 620	19 190	10 990
имеющий II категорию	10 220	13 650	18 230	10 220
не имеющий категории	9320	-	-	9320
Научный сотрудник:
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы	10 220	-	-	10 220
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы	11 190	14 620	-	11 190
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 7 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий ученую степень кандидата наук, без предъявления требований к стажу работы	13 060	16 490	21 070	13 060
Младший научный сотрудник:
имеющий высшее образование, без предъявления требований к стажу работы	7720	-	-	7720
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий высшее и дополнительное образование, без предъявления требований к стажу работы	7870	-	-	7870
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий законченное послевузовское образование, без предъявления требований к стажу работы	8510	-	-	8510
имеющий высшее образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или имеющий высшее и дополнительное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет или имеющий законченное послевузовское образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года или имеющий ученую степень, без предъявления требований к стажу работы	9320	12 760	17 340	9320

VI. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта

Руководители

Таблица 88

Наименование должности	Должностной оклад руководителя, руб.
	не имеющего почетных спортивных (спортивных) званий и (или) ученой степени	имеющего почетные спортивные (спортивные) звания, почетное звание «Заслуженный работник физической культуры» и (или) ученую степень кандидата наук, доктора наук
Начальник:
Центрального спортивного клуба Армии	27 120	29 290
филиала Центрального спортивного клуба Армии	19 530	20 510
спортивного клуба	15 190	15 950
центра: подготовки армейских спортсменов, морской и физической подготовки, специальной и физической подготовки, специальной физической подготовки и выживания	15 190	15 950
филиала: центра подготовки армейских спортсменов, центра морской и физической подготовки	14 110	14 870
Начальник (директор) специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва с количеством тренерских ставок:
более 12	12 480	14 110
8-12	12 050	13 780
Начальник (директор) детско-юношеской спортивной школы с количеством тренерских ставок:
15-20	12 050	13 780
8-14	11 830	13 560
Начальник отделения: учебного, учебно-методического	11 690	11 830

Специалисты

1. Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты

Таблица 89

Наименование должности	Должностной оклад специалиста, руб.
	не имеющего почетного спортивного звания или ученой степени	имеющего почетное спортивное звание и (или) ученую степень кандидата наук	имеющего ученую степень доктора наук
1	2	3	4
Старший тренер-преподаватель по спорту:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 690	12 630	13 550
имеющий I квалификационную категорию	10 890	11 690	12 630
имеющий II квалификационную категорию	10 080	10 890	11 690
не имеющий квалификационной категории	8510	9320	10 080
Тренер-преподаватель по спорту:
имеющий высшую квалификационную категорию	10 080	10 890	11 690
имеющий I квалификационную категорию	9320	10 080	10 890
имеющий II квалификационную категорию	8510	9320	10 080
имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет	7870	8510	9320
имеющий среднее профессиональное образование	7610	7720	7870
Тренер-преподаватель по спорту высшей категории	10 080	10 890	11 690
Тренер-преподаватель по спорту первой категории	9320	10 080	10 890
Старший инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	11 690	12 630	13 550
имеющий I квалификационную категорию	10 890	11 690	12 630
имеющий II квалификационную категорию	10 080	10 890	11 690
не имеющий квалификационной категории	8510	9320	10 080
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре:
имеющий высшую квалификационную категорию	11 690	12 630	13 550
имеющий I квалификационную категорию	10 890	11 690	12 630
имеющий II квалификационную категорию	10 080	10 890	11 690
не имеющий квалификационной категории	8510	9320	10 080
Инструктор-методист (спортивной школы, физкультурно-спортивной организации):
имеющий высшую квалификационную категорию	10 080	10 890	11 690
имеющий I квалификационную категорию	9320	10 080	10 890
имеющий II квалификационную категорию	8510	9320	10 080
имеющий высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	7870	8510	9320
Спортсмен-инструктор:
достигший уровня спортивного мастерства:
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований	14 590	14 590	14 590
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований	12 630	12 630	12 630
выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения:
спортивного звания «Мастер спорта международного класса»	10 890	10 890	10 890
спортивного звания «Мастер спорта»	9320	9320	9320
спортивного разряда «Кандидат в мастера спорта»	7870	7870	7870
другого спортивного разряда	7610	7610	7610

2. Тренеры команд и специалисты аэроклубов

Таблица 90

Наименование должности	Должностной оклад специалиста, руб.
Главный тренер	12 630
Старший тренер, начальник команды	11 690
Тренер	10 890
Начальник аэроклуба	12 630
Командир авиационного звена	10 890
Инспектор-пилот	11 690
Штурман (аэроклуба)	10 890
Руководитель полетов	10 080
Командир воздушного судна	10 080
Летчик-инструктор	10 080
Штурман экипажа	9320
Инструктор парашютно-десантной подготовки	7870
Диспетчер по перелетам	7720
Механик бортовой	7720

Физкультурно-спортивные сооружения

Таблица 91

Наименование должности	Должностной оклад в зависимости от количества баллов сооружения, руб.
	Свыше 200	От 175 до 200	От 150 до 175	От 125 до 150	От 100 до 125	От 75 до 100	До 75
Начальник (заведующий, директор)	13 550	12 630	11 690	10 890	10 080	9320	8510
Главный инженер	12 630	11 690	10 890	10 080	-	-	-
Главный энергетик	11 690	10 890	-	-	-	-	-
Начальник основного отдела (службы)	10 890	10 890	10 080	10 080	-	-	-
Начальник другого отдела	10 080	10 080	9320	9320	-	-	-

20. Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей.

Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Количество баллов определяется по таблицам:

1) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов в зависимости от типа покрытия
	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусственная трава	Резинобитумное
Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	-	0,7	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
волейбола	1,6	1,9	-	2,1	1,8	-	2,3
гандбола	2,0	2,4	-	2,7	2,2	-	2,9
городков	-	-	-	-	2,7	-	-
тенниса	1,3	1,6	-	1,8	1,5	-	2,0
Поле для:
бейсбола	7,5	-	8,6	-	-	12,0	-
гольфа	-	-	10,6	-	-	13,5	-
метаний	4,5	-	6,6	-	-	-	-
мини-футбола	4,0	4,5	4,7	-	-	7,5	6,0
регби	6,5	-	7,0	-	-	-	-
стрельбы из лука	5,5	6,0	6,6	-	-	10,0	-
футбола	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
хоккея на траве	-	-	7,7	-	-	10,0	-
Спортивное ядро (в расчете на одну дорожку длиной в м):
400	1,5	1,8	-	-	1,7	-	2,0
330	1,1	1,4	-	-	1,3	-	1,5
250	0,8	1,0	-	-	0,9	-	1,1
200	0,7	0,9	-	-	0,8	-	1,0
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1
Парашютная вышка	40,0	-	-	-	-	-	-

а) показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных в местностях с умеренным климатом (коэффициент 1,0). В местностях с особо холодным, холодным и жарким климатом при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются нижеприведенные коэффициенты:

Наименование спортивного сооружения	Коэффициенты
	Местности с особо холодным климатом	Местности с холодным климатом	Местности с жарким климатом
Спортивные площадки для бадминтона, баскетбола, волейбола, гандбола, тенниса: покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,5	0,75	1,6
покрытие искусственное или резинобитумное	0,5	0,75	1,7
Спортивные площадки для городков	0,8	0,9	1,2
Поля для гольфа, бейсбола, футбола, регби, хоккея на траве, метаний, мини-футбола:
покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,6	0,8	1,5
травяной газон	0,7	0,8	1,5
покрытие искусственное или резинобитумное	0,6	0,8	1,45
Поля для стрельбы из лука	0,6	0,8	1,6
Поля для хоккея с мячом, шайбой, фигурного катания:
естественный лед	1,6	1,4	0,6
искусственный лед	1,2	1,1	0,85
Места для занятий легкой атлетикой, спортивного ядра, комплекс полосы для военно-прикладного многоборья:
покрытие грунтовое или из спецсмеси	0,6	0,8	1,6
покрытие искусственное или резинобитумное	0,6	0,8	1,6

б) при наличии на спортивной площадке спортивно-технического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент;

в) плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года;

г) территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений делится на следующие местности:

местности с особо холодным климатом: Республика Алтай; Баргузинский, Баунтовский, Еравнинский, Курумканский, Муйский, Окинский, Северо-Байкальский районы Республики Бурятия; Республика Карелия; город Воркута и Воркутинский район Республики Коми; Республика Саха (Якутия); Республика Тыва; Каларский район Забайкальского края; Камчатский край; Таймырский (Долгано-Ненецкий), Эвенкийский, Богучанский, Енисейский, Кежемский, Туруханский районы Красноярского края; Амурский, Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Нанайский, Николаевский, Охотский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, имени Полины Осипенко районы Хабаровского края; Селемджинский, Тындинский районы Амурской области; Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Усть-Кутский районы Иркутской области; Магаданская область; Мурманская область; территория острова Сахалин, расположенная севернее параллели 50 градусов северной широты; Курильские острова Сахалинской области; Александровский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский районы Томской области; Ненецкий автономный округ; Нефтеюганский, Нижневартовский, Сургутский районы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; Чукотский автономный округ; Ямало-Ненецкий автономный округ; острова Северного Ледовитого океана;

местности с холодным климатом: Республика Башкортостан; Республика Бурятия, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Республика Коми, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Удмуртская Республика; Республика Хакасия; Алтайский край; Забайкальский край, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Красноярский край, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Пермский край; Приморский край; Хабаровский край, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Амурская область, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Архангельская область; Вологодская область; Иркутская область, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Кемеровская область - Кузбасс; Кировская область; Курганская область; Выборгский, Приозерский, Подпорожский, Лодейнопольский, Волховский, Тихвинский, Бокситогорский районы Ленинградской области; Новосибирская область; Омская область; Сахалинская область, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Свердловская область; Томская область, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом; Тюменская область; Челябинская область; Еврейская автономная область; Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, кроме территорий, отнесенных к местностям с особо холодным климатом;

местности с жарким климатом: Республика Адыгея; Республика Дагестан; Республика Ингушетия; Кабардино-Балкарская Республика; Республика Калмыкия; Карачаево-Черкесская Республика; Республика Северная Осетия - Алания; Чеченская Республика; Краснодарский край; Ставропольский край; Астраханская область; Ростовская область; районы Черного, Азовского и Каспийского морей;

д) для физкультурно-спортивных сооружений спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, применяется коэффициент 1,0;

2) физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Поле для:
хоккея с мячом	5,3
хоккея с шайбой	4,4
фигурного катания	4,4
массового катания (в расчете на 100 )	0,7
Конькобежные дорожки (длиной в м):
400	7,9
330	6,1
250	5,1
200	4,2

3) физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку):
академическая гребля	8
гребля на байдарках и каноэ	4,5
гребля на морских ялах	8
Аквадром для судомодельного спорта	20
Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место):
академическая гребля	1,5
гребля на байдарках и каноэ	1,0
Яхт-клубы, гребные базы и водные станции (в расчете на одно судно в эксплуатации):
академические суда	0,6
байдарки и каноэ	0,5
катера	0,7
парусные спортивные суда	1,0
морские ялы	1,0
мотолодки спортивные	1,0
скутера	1,5
глиссеры	2,0
мотолодки обслуживания	0,6
лодки	0,2
Эллинги для хранения (в расчете на одно место)	0,3

4) конно-спортивные сооружения:

Наименование спортивного сооружения	Тип покрытия	Количество баллов
Манеж для выездки	Песчаное	4,4
	Травяное	6,0
	Спецсмесь	7,6
Конкурное поле	Грунтовое	6,0
	Песчаное	8,0
	Травяное	10,0
Скаковой круг (стипльчез)	Песчаное	13,6
	Травяное	18,8
Крытый манеж (в расчете на 1 всадника)		3,0
Круглый манеж, предманежник (в расчете на 100 площади)		3,0
Конно-спортивная база (в расчете на 1 конеместо)		0,2

Оценка в баллах определена расчетно для конно-спортивных сооружений следующих размеров:

манеж для выездки 60 х 20 = 1200 ;

конкурное поле 90 х 40 = 3600 ;

скаковой круг 1800 х 6 = 10 800 ;

5) физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта:

Тип спортивного сооружения	Дистанция для стрельбы, м	Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения
		Крытые	Полуоткрытые	Открытые
Стрелковый тир:
в расчете на 1 щит	10	1,5	1,0	0,7
в расчете на установку «Бегущий кабан»	10	4,0	2,5	2,0
в расчете на 1 щит	25	2,0	1,5	0,9
в расчете на 1 силуэтную установку	25	6,0	4,0	3,0
в расчете на 1 щит	50	2,5	1,5	1,3
в расчете на 1 установку «Бегущий кабан»	50	7,5	5,0	4,0
в расчете на 1 щит	100	3,0	2,0	1,5
Круглые и траншейные стрелково-охотничьи стенды (в расчете на 1 площадку)	-	-	-	2,5
Стрельбище:
в расчете на 1 щит	300	-	-	1,5
в расчете на 1 установку	300	-	-	3,0

6) бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом:

Площадь спортивных сооружений основного назначения,	Количество баллов в зависимости от типа спортивного сооружения
	Крытый бассейн	Открытый бассейн	Спортивный зал	Сооружение с искусственным льдом
				Крытое	Открытое
До 50	4	3	2	-	-
100	8	7	5	6	5
101-200	16	14	10	12	10
201-300	24	21	15	18	15
301-400	32	28	20	24	20
401-500	40	35	25	30	25
501-600	47	41	30	36	30
601-700	54	47	34	42	35
701-800	61	53	38	48	40
801-900	63	59	42	54	45
901-1000	75	65	46	60	50
Свыше 1000	81	70	51	66	55

а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на четыре дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 , относятся к физкультурно-спортивным сооружениям с количеством баллов до 75;

б) бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов с применением коэффициента 0,2;

7) легкоатлетические и футбольные манежи:

Площадь спортивного сооружения основного назначения,	Количество баллов в зависимости от основного типа покрытия
	Легкоатлетический манеж			Футбольный манеж
	Деревянное	Спецсмесь	Резино-битумное, синтетическое	Деревянное	Искусственная трава	Синтетическое
2001-2250	66	70	75	48	66	57
2251-2500	70	74	80	50	70	60
2501-2750	74	78	85	52	74	63
2751-3000	78	82	90	54	78	66
3001-3250	82	86	95	56	82	69
3251-3500	86	90	100	58	86	72
3501-3750	90	94	105	60	90	75
3751-4000	94	98	110	62	94	78
4001-4500	98	102	115	65	99	82
4501-5000	102	108	120	68	104	86
Свыше 5000	108	114	127	72	110	91

8) при наличии мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах:

Количество мест для зрителей	Количество баллов
	Трибуны на открытых спортсооружениях	Места для зрителей в крытых спортсооружениях
До 500	1	5
500-1000	2	10
1001-2000	3	15
2001-3000	4	18
3001-4000	5	20
4000 и более	6	22

9) конькобежные дорожки с искусственным льдом:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
Открытые конькобежные дорожки (длиной в м):
400	45
333	38
250	30
Крытые конькобежные дорожки (длиной в м):
400	55
333	45
250	36

10) физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта:

Наименование спортивного сооружения	Количество баллов
1	2
Лыжные трассы (длиной в км):
5,5-10	20
3,5-5	15
2,5-3	12
1,5-2	10
Лыжероллерные трассы (длиной в км):
7,5-10	25
5,5-7	21
3,5-5	18
2,5-3	15
1,5-2	12
Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):
свыше 3000	35
2501-3000	32,5
2001-2500	30
1501-2000	27,5
1001-1500	25
751-1000	22,5
501-750	20
301-500	17,5
201-300	15
101-200	12
Горнолыжные трассы:
слалом и слалом-гигант	18,5
скоростной спуск	16,5
Воздушные канатные дороги	12
Лыжные трамплины (мощностью в м):
100 и более	22
90	20,5
70	19,5
60	18,5
40	16
15-20	15

а) при наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5; при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8;

б) при наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25;

в) горнолыжные базы оцениваются в баллах по показателям физкультурно-спортивных сооружений, входящих в состав этих баз, и исходя из пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.

21. Размер заработной платы тренерам спортивных школ определяется исходя из установленных должностных окладов с учетом планируемых объемов учебно-преподавательской работы.

Руководитель организации производит оплату труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу исходя из ставок заработной платы по нормативам количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (далее - режим учебно-преподавательской работы), и наполняемости учебных групп.

При оплате труда по режиму учебно-преподавательской работы и наполняемости учебных групп применяются следующие показатели:

Уровень и этап подготовки занимающихся	Год обучения	Режим учебно-преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю)	Наполняемость учебных групп
			Группа видов спорта
			I	II	III
Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах
Спортивного совершенствования	1	24	5	6	6
	2	26	4	6	5
	Свыше 2 лет	28	4	6	5
Учебно-тренировочный	1	12	8	12	10
	2	14	8	12	10
	3	18	6	12	8
	Свыше 3 лет	20	6	12	8
Начальной подготовки	1	6	16	20	18
	Свыше 1 года	8	14	18	16
Спортивно-оздоровительный	Весь период	6	16	20	18
Подготовка занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях
Спортивные секции	Весь период	6	16	20	18
Физкультурно-оздоровительные группы (независимо от видов спорта)	Весь период	-	20

Режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся.

Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.

К I группе видов спорта относятся: акробатика, гимнастика спортивная, гимнастика художественная, лыжное двоеборье, конный спорт, легкоатлетическое десятиборье, семиборье, метание и прыжки с шестом, парусный спорт, прыжки в воду, прыжки на батуте, прыжки на лыжах с трамплина, синхронное плавание, скалолазание, стрельба из лука, стрельба стендовая, современное пятиборье, фигурное катание, фристайл, фехтование, велоспорт (трек, шоссе), воднолыжный, водно-моторный, подводный спорт.

Ко II группе видов спорта относятся командные игровые виды спорта.

К III группе видов спорта относятся все остальные виды спорта.

К видам спорта, включенным в I группу, кроме основного тренера, могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии.

В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся:

на этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по виду спорта и подтвердившие (выполнившие) в предыдущем году в командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет - первый юношеский разряд, в остальных видах спорта - разряд кандидата в мастера спорта;

на учебно-тренировочный этап зачисляются спортсмены-учащиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки не менее одного учебного года.

Начальникам (директорам), заместителям начальников (директоров), старшим инструкторам-методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада тренера-преподавателя по соответствующему виду спорта.

VII. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций, которые устанавливаются исходя из групп размеров тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих или профессиональным стандартам квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

Группы размеров тарифных ставок рабочих

Таблица 92

Размеры тарифных ставок по группам
I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII	IX
6510	6610	6690	6840	6950	7160	7890	8680	10 450

1. Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ

Таблица 93

Наименование профессии	Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ
1	2
А
Аппаратчик воздухоразделения (при обслуживании кислородной установки (агрегата) производительностью, ):
800 и более	V
от 100 до 800	IV
до 100	III
Аппаратчик химводоочистки (при ведении процесса химической очистки воды на установке (агрегате) производительностью, ):
300 и более	IV
от 70 до 300	III
до 70	II
Б
Боцман береговой	II, III
Буфетчик	III, IV
В
Весовщик	I
Водитель автомобиля	IV-VII
Водитель автомобиля (при выполнении работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и тому подобных) или выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в воинской части или организации специализированной службы технического обслуживания)	На одну группу выше
Водитель мототранспортных средств	III
Водитель погрузчика (при работе):
на погрузчике мощностью свыше 200 кВт (свыше 250 л. с.), оборудованном сложной электронной системой управления, телескопической или фронтальной стрелой и предназначенном для погрузки-выгрузки крупнотоннажных контейнеров	VII
на погрузчике мощностью свыше 147 кВт (свыше 200 л. с.) до 200 кВт (до 250 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин	VI
на тракторном погрузчике мощностью свыше 73,5 кВт (свыше 100 л. с.) и на погрузчике мощностью до 147 кВт (до 200 л. с.) с использованием его в качестве бульдозера, скрепера, экскаватора и других машин	V
на тракторном погрузчике мощностью до 73,5 кВт (до 100 л. с.)	IV
Водитель самоходных механизмов	III
Водитель электро- и автотележки (при управлении электро- и автотележками грузоподъемностью):
свыше 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза по территории железнодорожных станций, аэропортов, морских и речных портов, вблизи подвижного транспорта, находящегося в рабочем состоянии	IV
до 2 т, оборудованными подъемными механизмами или прицепными устройствами для перевозки груза	III
до 2 т	II
Возчик	I
Г
Гардеробщик	I
Генераторщик ацетиленовой установки (при обслуживании ацетиленовых генераторов, установок или станций производительностью, ):
50 и более	IV
от 15 до 50	III
до 15	II
Гидрометеонаблюдатель	III
Грузчик	I, II
Д
Дворник	I
Дезинфектор	II, III
Е
Егерь	II
З
Заправщик поливомоечных машин	II
Зоолаборант серпентария	III-V
И
Изготовитель пищевых полуфабрикатов	I-V
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий	VI
К
Кассир билетный	II, III
Кастелянша	I, II
Киномеханик	II-VI
Кладовщик	I-III
Комплектовщик товаров	II
Контролер-приемщик боеприпасов, порохов и зарядов	II-V
Контролер-приемщик (военного представительства)	II-VI
Контролер-приемщик вооружения	II-VI
Контролер технического состояния автомототранспортных средств	V
Конюх	I, II
Курьер	I
Кухонный рабочий	II
Л
Лифтер	I, II
М
Матрос береговой	I, II
Матрос-спасатель	II
Машинист грузового причала	III
Машинист локомотива	IV-VIII
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	II
Машинист сцены	III-V
Машинист бульдозера (при управлении бульдозером с мощностью двигателя, кВт):
от 147,2 до 210 (свыше 200 до 285 л. с.)	VI
от 73,6 до 147,2 (свыше 100 до 200 л. с.)	V
от 44,2 до 73,6 (свыше 60 до 100 л. с.)	IV
до 44,2 (до 60 л. с.)	III
Машинист дорожно-транспортных машин:
при управлении автогрейдером с двигателем мощностью, кВт:
147,2 (свыше 200 л. с.) и более	VI
от 73,6 до 147,2 (от 100 до 200 л. с.)	V
от 44,2 до 73,6 (от 60 до 100 л. с.)	IV
до 44,2 (до 60 л. с.)	III
при управлении моторным катком весом, т:
5 и более	IV
до 5	III
при управлении прицепным грейдером	II
Машинист компрессорных установок (при обслуживании стационарных компрессоров производительностью, ):
500 и более	V
от 100 до 500	IV
от 5 до 100	III
до 5	II
Машинист компрессора передвижного:
при управлении компрессором с электродвигателем производительностью, :
10 и более	IV
до 10	III
при управлении компрессором с двигателем внутреннего сгорания производительностью, :
10 и более	V
до 10	IV
Машинист (кочегар) котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:
273 (свыше 65 Гкал/ч) и более	VI
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	V
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	IV
от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)	III
до 12,6 (до 3 Гкал/ч)	II
отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на твердом топливе, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:
546 (свыше 130 Гкал/ч) и более	VI
от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)	V
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	IV
от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)	III
до 21 (до 5 Гкал/ч)	II
теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:
от 84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Машинист крана (крановщик) (при управлении): мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью, т:
40 до 100 и более	VI
от 25 до 40	V
от 15 до 25	IV
от 3 до 15	III
до 3	II
башенными кранами: самоходными самоподъемными, портальностреловыми грузоподъемностью, т:
от 15 до 25 (при работе с грузами, требующими особой осторожности, а также при монтаже оборудования)	VI
от 15 до 25	V
от 3 до 15	IV
до 3	III
башенными кранами: стационарными, козловыми грузоподъемностью, т:
от 25 до 30	V
от 5 до 25	IV
до 5	III
кабельными кранами грузоподъемностью, т:
10 и более	VI
от 3 до 10	V
до 3	IV
самоходными кранами железнодорожными грузоподъемностью, т:
25 и более	VI
до 25	V
Машинист насосных установок (при обслуживании):
насосных установок с суммарной подачей невязких жидкостей (воды, кислот, щелочей и тому подобного) производительностью, :
3000 и более	IV
от 1000 до 3000	III
до 1000	II
насосных установок с суммарной подачей вязких жидкостей (нефти, мазута, смолы и тому подобного) производительностью, т/ч:
50 и более	III
до 50	II
Машинист паровой машины и локомобиля (при обслуживании паровой машины и локомобиля мощностью, кВт):
30 и более	IV
до 30	III
Машинист погрузочной машины (при управлении погрузочной машиной производительностью, ):
60 и более	V
до 60	IV
Машинист скрепера (скреперист) (при управлении скреперным перегружателем с объемом ковша, ):
2,25 и более	IV
до 2,25	III
Машинист топливоподачи (при обслуживании всего оборудования топливоподачи производительностью, т/ч):
100 и более	IV
до 100	III
Машинист холодильных установок (при обслуживании установок с суммарной холодопроизводительностью, кДж/ч):
2,1 млн. (свыше 500 тыс. ккал/ч) и более	IV
до 2,1 млн. (до 500 тыс. ккал/ч)	III
Машинист экскаватора (при управлении экскаватором с ковшом вместимостью, ):
от 1,25 до 3	VI
от 0,40 до 1,25	V
до 0,40	IV
Мойщик посуды	I, II
Монтажник фильмокопий	III
Монтировщик сцены	III
Моторист (машинист)	III
Моторист электродвигателей (при обслуживании электродвигателей с суммарной мощностью, кВт):
100 и более	III
до 100	II
О
Обработчик справочного и информационного материала	II, III
Объездчик	II
Оператор автоматической газовой защиты	III
Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования	III, IV
Оператор копировальных и множительных машин	II, III
Оператор связи	II-IV
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	II-IV
Оператор котельной (при обслуживании):
водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с суммарной теплопроизводительностью, ГДж/ч:
273 (свыше 65 Гкал/ч) и более	VI
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	V
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	IV
от 12,6 до 42 (свыше 3 до 10 Гкал/ч)	III
до 12,6 (до 3 Гкал/ч)	II
в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, с теплопроизводительностью котла, ГДж/ч:
546 (свыше 130 Гкал/ч) и более	VI
от 273 до 546 (свыше 65 до 130 Гкал/ч)	V
от 84 до 273 (свыше 20 до 65 Гкал/ч)	IV
от 21 до 84 (свыше 5 до 20 Гкал/ч)	III
до 21 (до 5 Гкал/ч)	II
теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой, ГДж/ч:
84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Оператор на фильтрах (при обслуживании фильтров производительностью, тыс. .):
60 и более	IV
от 15 до 60	III
до 15	II
Оператор очистных сооружений (при обслуживании комплекса очистных сооружений мощностью, тыс. .):
5 и более	III
до 5 с помощью механизмов	II
до 5 вручную	I
Оператор теплового пункта (при обслуживании теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара производительностью, ГДж/ч):
84 (свыше 20 Гкал/ч) и более	IV
от 42 до 84 (свыше 10 до 20 Гкал/ч)	III
до 42 (до 10 Гкал/ч)	II
Осмотрщик гидротехнических сооружений	III, IV
Официант	III-V
П
Парикмахер	III-V
Переплетчик документов	II-IV
Пломбировщик вагонов и контейнеров	II
Повар	II-VI
Пожарный	IV, V
Помощник машиниста локомотива	III-VI
Приемосдатчик груза и багажа	II-VI
Приемщик заказов	I, II
Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)	II, III
Приемщик поездов	II
Приемщик пункта проката	I, II
Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья	I, II
Проводник пассажирского вагона	II
Проводник (вожатый) служебных собак	III, IV
Р
Рабочий береговой	I
Рабочий плодоовощного хранилища	II
Рабочий по благоустройству населенных пунктов	I, II
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	II-IV
Рабочий по обслуживанию бани	I
Рабочий по стирке и ремонту спецодежды	II
Рабочий по уходу за животными	I-VI
Радиооператор	III-V
Раздатчик нефтепродуктов	II
С
Садовник	I, II
Светокопировщик	I, II
Сестра-хозяйка	II
Собаковод	III
Сторож (вахтер)	I, II
Стрелок	II, III
Т
Телеграфист	II-IV
Телефонист междугородной телефонной связи	II-IV
Телефонист местной телефонной связи	II, III
Телефонист справочной службы городской телефонной сети	II, III
Точильщик	II
Тракторист (при управлении трактором с двигателем мощностью, кВт):
73,5 (свыше 100 л. с.) и более	V
от 44,1 до 73,5 (свыше 60 до 100 л. с.)	IV
от 25,7 до 44,1 (свыше 35 до 60 л. с.)	III
до 25,7 (до 35 л. с.)	II
У
Уборщик:
служебных помещений	I
служебных помещений (при уборке туалетов)	II
производственных помещений	II
Уборщик территорий	I, II
Ф
Фельдъегерь	III
Фельдъегерь по специальным поручениям	IV
Фильмопроверщик	III-V
Фотооператор	II-IV
Э
Экспедитор специальной связи	III, IV
Электроосветитель	III

2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания

Таблица 94

Наименование должности	Группа тарифных ставок, устанавливаемая в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания
1	2
А
Авиационный механик: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию	II, III
Авиационный техник: по планеру и двигателям, приборам и электрооборудованию, радиооборудованию	IV-VI
Аккумуляторщик	II, III
Антенщик-мачтовик	III, IV
Аппаратчик бельевых сушильных установок	II, III
Аппаратчик приготовления химических растворов	II, III
Аппаратчик химической чистки	V
Асфальтобетонщик	II, III
Аэродромный рабочий	II, III
Аэростатчик	II, III
Б
Бетонщик	III, IV
Брошюровщик	II, III
Бутафор (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Бутафор (занятый в культурно-просветительных учреждениях)	I, II
В
Водитель боевых и специальных машин	III-V
Водитель дрезины	III, IV
Водитель-испытатель	IV-VI
Водитель - испытатель боевых и специальных машин	IV-VI
Водораздатчик	I
Вулканизаторщик	III, IV
Высококвалифицированные рабочие, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих или профессиональными стандартами присвоены 6-8 разряды, а также водители автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год)	IX (расходы производятся за счет экономии фонда оплаты труда)
Г
Газорезчик	II-IV
Газосварщик	IV-VI
Гальваник	III, IV
Гладильщик при глажении белья:
электроутюгом	II
на каландрах, паровых, электрических и вакуумных катках и прессах	III
на автоматизированных вакуумных катках и манекенных прессах	IV
Гравер	III, IV
Гример-пастижер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Гример-пастижер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Д
Дежурный по переезду	II
Дежурный стрелочного поста	II
Дефектовщик деталей и изделий	III, IV
Дорожный рабочий	II, III
Ж
Жестянщик	II-IV
З
Зуборезчик	III-V
Зубошлифовщик	III-V
И
Исполнитель художественно-оформительских работ	III, IV
Исполнитель художественно-оформительских работ (в театрально-зрелищных учреждениях)	V, VI
К
Кабельщик-спайщик	III, IV
Каменщик	IV-VI
Картонажник	II, III
Клепальщик	III, IV
Комплектовщик белья	II
Комплектовщик изделий и инструмента	II, III
Комплектовщик фильмокопий	III
Коневод	IV-VI
Консервировщик оборудования и металлоизделий	I, II
Контролер качества обработки одежды и белья	III
Контролер контрольно-пропускного пункта	IV
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий	II-IV
Контролер пленки, растворов и фильмовых материалов	IV, V
Копировщик печатных форм	III, IV
Копировщик фильмовых материалов	IV, V
Корректор (занятый в полиграфическом производстве)	IV-VI
Костюмер (занятый в театрально-зрелищных учреждениях)	III-V
Костюмер (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Кровельщик	III-V
Кузнец ручной ковки	III-V
Кузнец-штамповщик	III-V
Л
Лаборант по физико-механическим испытаниям	II-IV
Лаборант химического анализа	II, III
М
Макетчик театрально-постановочных макетов	IV-VI
Макетчик художественных макетов	IV-VI
Маляр	IV-VI
Машинист газогенераторной станции	II, III
Машинист моечных машин	I, II
Машинист: мотовоза, тепловоза, электровоза	IV, V
Машинист резальных машин	II, III
Механик по обслуживанию звуковой техники	IV-VI
Механик по обслуживанию съемочной техники	IV-VI
Монтажник негатива	IV-VI
Монтажник позитива	IV-VI
Монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ	IV, V
Монтер пути	II-IV
Н
Наборщик вручную	IV-VI
Наборщик на машинах	III-V
Наборщик на наборно-строкоотливных машинах	IV-VI
Наездник	V, VI
Накладчик на печатных машинах	I-III
Наладчик полиграфического оборудования	IV-VI
Наполнитель баллонов	II, III
Настройщик музыкальных инструментов	IV, V
Настройщик пианино и роялей	VI-VIII
О
Обработчик технического имущества и ремфонда	II-IV
Обувщик по ремонту обуви	II, III
Оператор дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве	III, IV
Оператор заправочных станций	II-IV
Оператор на аэротенках	III, IV
Оператор на биофильтрах	II
Оператор на иловых площадках	I-III
Оператор на метантенках	III-V
Оператор на отстойниках	III-V
Оператор на решетке	II, III
Оператор на эмшерах	II
Оператор поста централизации	II, III
Оператор пульта управления стендовой стрельбой	II, III
Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров	III-V
Оператор радиотехнической станции	III-V
Оператор стиральных машин при стирке белья:
вручную	II
на неавтоматизированных стиральных машинах	III
на автоматизированных стиральных машинах	IV
на автоматизированных стирально-отжимных машинах с программным управлением	V
Оператор хлораторной установки	II-IV
Осветитель	III-V
Осмотрщик вагонов	III
Отделочник кинофотоматериалов	III-V
Отжимщик белья на центрифугах	II
Отпарщик-прессовщик	III, IV
Оформитель диапозитивных фильмов	II-IV
П
Паяльщик	II, III
Пекарь	II-IV
Переплетчик	II-IV
Печатник высокой печати	IV-VI
Печатник плоской печати	IV-VI
Печатник эстампа	IV-VI
Плотник	II-IV
Подсобный рабочий	I, II
Помощник машиниста: мотовоза, тепловоза, электровоза	III, IV
Портной:
по пошиву вещевого имущества	III, IV
по ремонту вещевого имущества	II
по ремонту парашютов	III
Препаратор	I-IV
Приготовитель кормов	II
Пробист плоской печати	III, IV
Проявщик кинопленки	II
Р
Радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры	IV-VI
Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования	IV-VI
Реквизитор (занятый в театрально-зрелищных предприятиях)	IV-VI
Реквизитор (занятый в учреждениях клубного типа и народных самодеятельных коллективах)	II, III
Ремонтник индивидуальных средств противохимической защиты	II, III
Реставратор духовых инструментов	VII, VIII
Реставратор музыкальных инструментов	IV, V
Реставратор смычковых и щипковых инструментов	VII, VIII
Реставратор фильмовых материалов	IV, V
Ретушер	IV-VI
С
Санитар ветеринарный	III, IV
Сборщик ракетного и торпедного оружия	IV-VI
Слесарь аварийно-восстановительных работ	IV-VI
Слесарь-инструментальщик	IV-VI
Слесарь механосборочных работ	IV-VI
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике	IV-VI
Слесарь по обслуживанию тепловых сетей	IV, V
Слесарь по ремонту автомобилей	IV-VI
Слесарь по ремонту аэростатных приборов	IV, V
Слесарь по ремонту боевых и специальных машин	IV-VI
Слесарь по ремонту вооружения	IV-VI
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов	IV-VI
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	III-V
Слесарь по ремонту летательных аппаратов	IV-VI
Слесарь по ремонту подвижного состава	IV-VI
Слесарь по ремонту путевых машин и механизмов	IV-VI
Слесарь по сборке металлоконструкций	IV-VI
Слесарь по топливной аппаратуре	II-IV
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (холодильного)	VI
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	III-V
Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов	III-V
Слесарь-ремонтник	V, VI
Слесарь-сантехник	IV-VI
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	IV-VI
Слесарь-электромонтажник	IV-VI
Сливщик-разливщик	II, III
Смазчик	I, II
Снаряжальщик	II
Составитель поездов	III, IV
Столяр	IV-VI
Стропальщик	III, IV
Т
Такелажник	II-IV
Токарь	IV-VI
Тренер лошадей	III, IV
У
Укладчик изделий	III, IV
Укладчик-упаковщик	II, III
Установщик цвета и света	V, VI
Ф
Фильмотекарь	III
Фотограф	IV-VI
Фотолаборант	II-IV
Фрезеровщик	III-V
Ч
Чистильщик	I, II
Ш
Швея	I-III
Шлифовщик	III, IV
Штамповщик	III
Штукатур	III-V
Э
Экипировщик	II
Электрогазосварщик	IV-VI
Электромеханик по испытанию и ремонту электрооборудования	IV-VI
Электромеханик по лифтам	IV, V
Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования	IV-VI
Электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин	IV-VI
Электромонтер контактной сети	III-V
Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации	III-V
Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки	IV, V
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	IV-VI
Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий	IV-VI
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи	III-V
Электромонтер-релейщик	III-V
Электромонтер станционного оборудования телеграфной связи	III-V
Электромонтер станционного оборудования телефонной связи	IV-VI
Электромонтер станционного радиооборудования	IV-VI
Электросварщик ручной сварки	IV-VI

Приложение № 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 сентября 2019 г. № 545

Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям воинских частей и организаций

1. Руководителям воинских частей и организаций размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

При этом руководителям воинских частей и организаций устанавливаются:

1) выплаты компенсационного характера:

за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки к заработной плате);

за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

2) выплаты стимулирующего характера:

надбавка за выслугу лет - до 40 процентов должностного оклада в порядке, установленном настоящим приложением;

надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - 100 процентов должностного оклада в пределах средств, предусмотренных на указанные цели фондом оплаты труда. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы в ином размере устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты;

премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) - в пределах средств, направляемых на указанные цели;

единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - до двух должностных окладов в порядке, установленном настоящим приложением.

Размеры выплат надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы и премии по результатам работы руководителям воинских частей и организаций определяются приказами должностных лиц, наделенных в отношении руководителей воинских частей и организаций полномочиями работодателя.

II. Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу

2. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2008 г., регистрационный № 11081) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 738н «О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13145), от 17 сентября 2010 г. № 810н «О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. № 103н «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный № 32284), гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются виды выплат компенсационного характера:

выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (пункты 4-10, 55-57, 61-66, 71-74, 77, 78 и 81 настоящего приложения);

выплаты гражданскому персоналу за работу в местностях с особыми климатическими условиями (пункты 11 и 12 настоящего приложения);

выплаты гражданскому персоналу за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) (пункты 13-17, 58-60 и 75 настоящего приложения);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (пункты 18-20 настоящего приложения).

3. Выплаты компенсационного характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Основанием для выплат компенсационного характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций.

4. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

на работах с вредными условиями труда 1 степени - на 4 процента;

на работах с вредными условиями труда 2 степени - на 8 процентов;

на работах с вредными условиями труда 3 и (или) 4 степеней - на 12 процентов;

на работах с опасными условиями труда - на 24 процента.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются гражданскому персоналу, на рабочих местах которого условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) гражданскому персоналу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, установленное до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до проведения специальной оценки условий труда.

Гражданскому персоналу военных представительств Министерства обороны, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда непосредственно в цехах и на участках производства, должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в порядке и размерах, предусмотренных для гражданского персонала этих цехов и участков, но не более чем на 24 процента.

5. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях труда, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и других), повышаются:

1) за исполнение трудовых обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов - на 100 процентов.

Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов;

2) за периоды работы в воинских частях и организациях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командирования в воинские части и организации, дислоцированные на территории Чеченской Республики, для участия в выполнении восстановительных мероприятий, в том числе по обустройству, - на 50 процентов;

3) за работу в воинских частях и организациях, дислоцированных на территориях Республики Белоруссия, Республики Казахстан, Киргизской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан и государств Закавказья, - на 50 процентов;

4) за несение боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд - на 15 процентов.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу, привлекаемому к несению боевого дежурства в составе боевых расчетов и команд, на основании приказов руководителей воинских частей и организаций;

5) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов военизированной охраны - на 15 процентов.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) за выполнение задач по охране особо важных и режимных объектов в составе караулов производится гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в подразделениях военизированной охраны и осуществляющему охрану объектов с огнестрельным нарезным оружием.

Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу по основаниям, предусмотренным подпунктами 4 и 5 пункта 5 настоящего приложения, повышаются при условии несения боевого дежурства (караульной службы) в течение месяца не менее 10 смен (караулов) при 12-часовом или не менее 5 смен (караулов) при 24-часовом графике работы.

Если гражданским персоналом по уважительным причинам (в том числе отпуск, болезнь) не полностью отработана месячная норма рабочего времени и, как следствие, не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) повышается за фактически отработанное время.

Если гражданским персоналом по неуважительным причинам (в том числе прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения) не отработано необходимое для повышения должностного оклада (тарифной ставки) количество смен (караулов), должностной оклад (тарифная ставка) не повышается;

6) за выполнение водителями автомобилей задач по автотранспортному обеспечению должностных лиц органов военного управления центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации - на 20 процентов;

7) за работу водителей автомобилей в городах Москве и Санкт-Петербурге - на 10 процентов.

6. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приложением, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений.

7. Гражданскому персоналу арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, непосредственно занятому приемом, хранением, выдачей вооружения и боеприпасов, а также всему гражданскому персоналу подразделений военизированной охраны, предназначенных для охраны и защиты арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

Профессии рабочих и должности специалистов	Размер выплаты, %
Должности (профессии) гражданского персонала подразделений военизированной охраны, заведующий хранилищем, заведующий складом, кладовщик	50
Водитель: боевых и специальных машин, автомобилей (занятый на транспортировке специзделий), погрузчика; грузчик, дезактиваторщик, испытатель боеприпасов, консервировщик оборудования и металлоизделий, контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий, контролер сборочно-монтажных ремонтных работ, контролер - приемщик боеприпасов, порохов и зарядов, контролер - приемщик вооружений, обработчик технического имущества и ремфонда, подсобный рабочий, приемосдатчик груза и багажа (в том числе старший), сборщик боеприпасов, такелажник, транспортировщик, укладчик-упаковщик	40
Агент, инженер (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и боеприпасов), лаборант химического анализа, начальник отдела (отделения, группы) хранения, препаратор биологических объектов, техник (всех наименований в структурных подразделениях, предназначенных для непосредственного хранения вооружения и боеприпасов), экспедитор по перевозке грузов	30

К арсеналам, центрам, базам, складам по хранению вооружения и боеприпасов относятся:

центры и арсеналы всех наименований, государственные специальные химические арсеналы, артиллерийские базы и склады всех наименований, базы резерва танков, самолетов, вертолетов, технические ракетные базы всех наименований, торпедные базы, отделы хранения вооружения и боеприпасов, другие базы, склады и отделы, в которых хранятся вооружение и боеприпасы;

отделы хранения (хранилища, склады) вооружения и боеприпасов в составе воинских частей и организаций.

8. Гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, в зоне ответственности которых находятся арсеналы, базы, склады по хранению вооружения и боеприпасов, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

9. Гражданскому персоналу Центра (приема, обработки и отправки погибших), филиала № 2 Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны, занятому приемом, обработкой и отправкой погибших, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

10. Гражданскому персоналу авиационных соединений (воинских частей) и организаций за особые условия работы устанавливаются компенсационные выплаты:

замещающему должности летного состава и выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов), - в размере 100 процентов должностного оклада;

замещающему должности, исполнение трудовых обязанностей по которым связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти, - в размере 300 процентов должностного оклада.

11. К заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего СССР, действующими на территории Российской Федерации, применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приложению).

К заработной плате гражданского персонала применяются коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте над уровнем моря:

3001 метр и более - в размере 1,40;

2001 - 3000 метров - в размере 1,30;

1500 - 2000 метров - в размере 1,15.

Высота нахождения воинских частей и организаций (подразделений) подтверждается Генеральным штабом Вооруженных Сил.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 апреля 1992 г. № 239 «Об отнесении районов Республики Горный Алтай к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, и установлении коэффициентов» к заработной плате гражданского персонала, занятого на работах в Кош-Агачском и Улаганском районах Республики Алтай, установлены коэффициент за работу в безводной местности в размере 1,30, коэффициенты за работу в высокогорных районах, расположенных на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря, в размере 1,20 и на высоте свыше 2000 метров - в размере 1,30.

В районах, где к заработной плате гражданского персонала установлены районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий (суммарный) коэффициент.

Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения воинской части или организации, в штатах которых состоят работники.

12. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, расположенных на космодроме Байконур и в г. Ленинске, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки), а за обеспечение космических программ - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

13. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором (далее - совмещение), в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) устанавливается компенсационная выплата за совмещение.

Приказами руководителей воинских частей и организаций устанавливаются совмещаемая профессия (должность), объем дополнительно выполняемых работ (обязанностей) и размер выплаты в рублях. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии или должности.

Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда и в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала.

14. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям автомобилей с прицепами - 20 процентов тарифной ставки.

15. Водителям автобусов, специальных, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию устанавливается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах:

при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: «В», «С», «Е», или только «D», или «D» и «Е»; «В» («В1»), «С» («С1»), «ВЕ», «СЕ» («С1Е»), или только «D» («D1»), или «DE» («DIE») - 10 процентов;

при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок: «В», «С», «D», «Е»; «В» («В1»), «С» («С1»), «ВЕ», «СЕ» («С1Е»), «D» («D1»), «DE» («D1E») - 25 процентов.

16. Водителям боевых и специальных машин войсковых частей 11406, 22351, 22352, 55271, 55275, 81605 (отдельные автомобильные роты (многоосных тяжелых колесных тягачей) за квалификацию устанавливается компенсационная выплата в размере 100 процентов тарифной ставки.

17. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:

специалистам и рабочим хлебозаводов и хлебопекарен - 75 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);

остальному гражданскому персоналу воинских частей и организаций - 35 процентов часовой ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).

18. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым он имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»:

Воинские части	Размер надбавки,%
В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации и заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил)	75
В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор», ему равное и выше	65
В остальных воинских частях и организациях	50

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»:

Воинские части	Размер надбавки, %
В воинских частях и организациях, отнесенных к особорежимным и особо важным объектам, а также в воинских частях и организациях, устанавливаемых по решению начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первого заместителя Министра обороны Российской Федерации и заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию финансового обеспечения войск (сил)	50
В управлениях соединений, а также в воинских частях и организациях, для командиров (руководителей) которых штатом предусмотрено воинское звание «генерал-майор», ему равное и выше	40
В остальных воинских частях и организациях	30

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»:

при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов;

при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов.

19. Гражданскому персоналу - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 18 настоящего приложения, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.

При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каких органах государственной власти, местного самоуправления, воинских частях и организациях работал сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.

20. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы либо осуществляющему в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемому для этой работы по решению начальников центральных шифровальных органов, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи, в следующих размерах:

Общий стаж шифровальной работы	Размер ежемесячной надбавки за работу с шифрами, %
	1 класса	2 класса
До 3 лет	15	5
От 3 до 6 лет	20	10
От 6 лет и выше	30	20

В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за работу с шифрами, включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, организаций независимо от их организационно-правовой формы.

III. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу

21. В соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный № 11080) (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 декабря 2008 г. № 739н «О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 января 2009 г., регистрационный № 13146) и от 17 сентября 2010 г. № 810н «О внесении изменений в отдельные приказы Минздравсоцразвития России в связи с принятием Федерального закона от 8 мая 2010 г. № 83-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 октября 2010 г., регистрационный № 18714), гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (пункты 24, 25, 67-70, 76, 79, 80, 82 и 83 настоящего приложения);

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (пункты 26-37 настоящего приложения);

премиальные выплаты по итогам работы (пункты 38-54 настоящего приложения).

22. Выплаты стимулирующего характера, зависящие от результатов труда гражданского персонала, устанавливаются ему с учетом показателей и критериев оценки эффективности деятельности.

23. Выплаты стимулирующего характера, их условия, размеры и порядок выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящим приложением с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций.

24. Гражданскому персоналу (за исключением руководителей воинских частей и организаций) воинских частей и организаций устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100 процентов должностного оклада:

заместителям руководителей воинских частей и организаций, содержащихся на самостоятельных штатах;

главным бухгалтерам организаций, их филиалов (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых, финансово-экономических), начальникам отделов (отделений) (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений);

начальникам лесничеств Министерства обороны и их заместителям, главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) управления лесного хозяйства и природопользования;

начальникам: военного института, военного училища, института усовершенствования врачей, филиалов военных учебно-научных центров, филиалов военных академий, филиалов санаторно-курортных комплексов и их заместителям;

начальникам научно-исследовательских институтов военных учебно-научных центров, военных академий, военных университетов и их заместителям (за исключением начальника научно-исследовательского института (военной истории) Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил и его заместителей);

руководителям (начальникам, директорам, заведующим) филиалов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов и президентских кадетских училищ и их заместителям;

начальникам структурных подразделений центров (материально-технического обеспечения военных округов, флотов) (арсеналов, баз, складов (мастерских) (состоящих из отделов, отделений, лабораторий и других подразделений), обособленных отделов хранения, обособленных лабораторий, районов базирования, отрядов судов обеспечения, аварийно-спасательных отрядов, судоремонтных комплексов) и их заместителям;

главным инженерам организаций, осуществляющих производственную деятельность, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, являются первыми заместителями руководителей организаций и несут ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности;

начальникам филиалов лечебно-реабилитационного клинического центра и их заместителям;

начальникам филиалов госпиталей и их заместителям;

начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных), окружных военных (военно-морских) клинических госпиталей, военных клинических госпиталей, военных госпиталей, и их заместителям;

начальникам поликлиник, являющихся структурными подразделениями лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, и их заместителям;

начальникам филиалов: арсеналов, баз, складов, центров (ветеринарно-санитарной экспертизы и лабораторной диагностики, региональных государственных ветеринарно-санитарных), центрального архива Министерства обороны и их заместителям;

начальникам: участков (дорожно-эксплуатационных), дорожных участков, дистанций (дорожных), являющихся структурными подразделениями управлений дорожного хозяйства, и их заместителям);

начальникам управлений, филиалов, жилищно-эксплуатационных (коммунальных) отделов, жилищно-коммунальных служб, являющихся структурными подразделениями Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны, и их заместителям;

начальнику Центральной патологоанатомической лаборатории Министерства обороны и его заместителю;

начальникам (заведующим) филиалов, судебно-медицинских лабораторий Главного государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Министерства обороны и их заместителям;

начальникам филиалов, отделов филиалов Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны и их заместителям;

начальникам центров (государственного санитарно-эпидемиологического надзора, территориальных), филиалов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора и их заместителям;

военным комиссарам военных комиссариатов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;

начальникам центров (отделов, отделений) социального обеспечения военных комиссариатов субъектов Российской Федерации и их заместителям;

заведующему филиалом Центрального музея Вооруженных Сил (Центральным музеем Военно-воздушных сил), заведующему музеем (Ракетных войск стратегического назначения), директору военно-медицинского музея и их заместителям;

директорам (начальникам): драматических театров Центрального академического театра Российской Армии, ансамблей песни и пляски Академического ансамбля песни и пляски Российской Армии имени А.В. Александрова и их заместителям;

директору киностудии Министерства обороны и его заместителям;

начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих флотами (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими);

главным редакторам (ответственным редакторам): журналов, газет, являющихся структурными подразделениями воинских частей и организаций, и их заместителям.

25. Гражданскому персоналу, не указанному в пункте 24 настоящего приложения, ежемесячная выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается по решению Министра обороны Российской Федерации на основании ходатайств заместителей Министра обороны Российской Федерации, в которых указываются конкретные причины, послужившие основанием для данной выплаты.

26. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы (тарифным ставкам) в следующих размерах:

свыше 1 года - 5 процентов;

свыше 2 лет - 10 процентов;

свыше 3 лет - 15 процентов;

свыше 5 лет - 20 процентов;

свыше 10 лет - 30 процентов;

свыше 15 лет - 40 процентов.

27. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 33 настоящего приложения.

28. Наравне с работой в воинских частях и организациях независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 33 настоящего приложения, в выслугу лет включаются периоды работы:

в учреждениях, образовательных организациях, воинских частях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, министерств и ведомств СССР, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба;

на должностях медицинских и фармацевтических работников в медицинских учреждениях (медицинских структурных подразделениях) независимо от формы собственности при условии поступления на работу на медицинские и фармацевтические должности в воинские части и организации (подразделения);

в Вооруженных Силах СССР, КГБ СССР и МВД СССР;

в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.).

29. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48 (ч. II), ст. 5949; 2017, № 4, ст. 639).

Кроме того, в выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:

на ответственных должностях в органах представительной и исполнительной власти СССР, Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля СССР, органах государственного арбитража СССР, судах и органах прокуратуры СССР;

на выборных должностях в государственных органах Российской Федерации и СССР, профсоюзных органах Вооруженных Сил Российской Федерации и Вооруженных Сил СССР;

на должностях в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской Стороной совместно с государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации (СССР), представительствах министерств и ведомств СССР и представительствах федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации за рубежом, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации (СССР) представляли интересы государства, если перед направлением за границу они работали в воинских частях и организациях и после возвращения из-за границы поступили на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.

30. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 27-29 настоящего приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно:

военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;

военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;

военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. - в случаях заключения и ратификации двусторонних межгосударственных договоров;

служба в органах внутренних дел и таможенных органах Российской Федерации и СССР, федеральных органах налоговой полиции, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах из расчета один день военной службы за два дня работы.

31. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления выслуги лет приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Министерства обороны до заключения контракта - к военной службе по призыву.

32. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 27-31 настоящего приложения, включается также период выполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, работавших на профессиональной постоянной основе, при условии поступления их на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.

33. В выслугу лет, дающую гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются:

периоды отбывания исправительных работ (в том числе по месту работы без лишения свободы) и административного ареста;

периоды работы в воинских частях и организациях Вооруженных Сил, министерств и ведомств СССР, федеральных органах исполнительной власти Российской Федерации, в которых законодательством предусмотрена либо была предусмотрена военная служба и из которых работник был уволен по основаниям, указанным в пунктах 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2017, № 27, ст. 3929), а также при увольнении за другие виновные действия, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;

периоды военной службы в воинских частях и организациях, из которых военнослужащий был уволен по основаниям, указанным в подпунктах «д» - «з» пункта 1 и подпунктах «в», «д» пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13, ст. 1475; 2017, № 1 (ч. I), ст. 46);

периоды работы в организациях министерств и ведомств, не указанных в пункте 28 настоящего приложения.

34. Для определения выслуги лет в воинских частях и организациях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей создаются комиссии.

35. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, - военный билет.

36. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями установленного образца. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и документов, подтверждающих выслугу лет.

37. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью установленного образца, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономический орган (бухгалтерию), а второй выдается работнику на руки.

38. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год).

Выплата премии по результатам работы за месяц (квартал, год) осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда.

Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами), направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).

39. Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения.

40. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала.

Премия по результатам работы и стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказов руководителей воинских частей и организаций по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.

41. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года (далее - вознаграждение).

42. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства.

43. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, - на день увольнения.

Педагогическим работникам размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, но не более двух должностных окладов (ставок заработной платы), установленных в соответствии с главой II приложения № 1 к настоящему приказу.

Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.

Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.

44. Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается.

45. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом.

46. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам.

47. Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени.

48. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам.

49. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца (30 календарных дней) непрерывно или суммарно.

50. За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов.

51. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются.

52. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы руководителей воинских частей и организаций с указанием конкретного размера вознаграждения (в рублях) каждому работнику.

53. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения (недобросовестного исполнения) должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).

Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами руководителей воинских частей и организаций с обязательным указанием причины.

54. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу:

с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев;

выполняющему работу на условиях почасовой оплаты;

находящемуся в отпуске по уходу за ребенком;

уволенному с работы за виновные действия (пункты 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации);

принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания;

в случаях, предусмотренных положением об оплате труда (коллективным договором, локальным нормативным актом).

IV. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота

55. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

1) за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения - на 15 процентов.

Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов руководителей воинских частей и организаций;

2) за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования:

при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, - на 15 процентов;

расположенных на необорудованном и (или) труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, - на 30 процентов.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов руководителей воинских частей и организаций.

56. Специалистам - членам экипажей морских (рейдовых) судов технологического обслуживания (атомного технологического обслуживания) (инженерам, техникам всех наименований, мастерам) должностные оклады повышаются на 20 процентов.

57. Членам экипажей судов обеспечения за работу в особых условиях устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:

1) за время фактического выполнения работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования на судах атомного технологического обслуживания - 24 процента должностного оклада (тарифной ставки);

2) за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа - 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

3) за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) - 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

4) за фактическое время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за фактическое время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за фактическое время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за фактическое время работы ассенизационных рейдовых судов и нефтемусоросборщиков по сбору фекалий, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также по разборке, ремонту и сборке фекальных насосов и систем - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

5) за фактическое время выполнения судами обеспечения (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) ледокольных работ - 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

6) за фактическое время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам - 25 процентов, а капитанам и их помощникам - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

7) за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании, - морская надбавка - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 2 к настоящему приложению;

8) за класс квалификации и время работы под водой водолазов - на условиях, в размерах и порядке, установленных в приложении № 3 к настоящему приложению.

58. Членам экипажей судов обеспечения (за исключением лиц с ненормированным рабочим днем), оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации (без выполнения основной работы), устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час дежурства).

59. Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени, устанавливается компенсационная выплата в размере 110 процентов должностного оклада (тарифной ставки) недостающего по штату работника за фактически отработанное время.

60. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата в следующих размерах:

при численности экипажа от 5 до 20 человек - 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

при численности экипажа от 21 до 40 человек - 35 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

при численности экипажа более 40 человек - 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

V. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования

61. Педагогическим работникам и младшим воспитателям образовательных организаций Министерства обороны за фактическое время работы в специальных (коррекционных) группах для обучающихся с отклонениями в развитии должностные оклады (ставки заработной платы) повышаются на 20 процентов.

62. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные (коррекционные) группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов.

63. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических организаций (клиник), имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов.

64. Повышения должностных окладов (ставок заработной платы), предусмотренные в пунктах 61-63 настоящего приложения, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы).

65. Размер ставки заработной платы педагогическим работникам определяется из фактически установленных часов педагогической (преподавательской) работы (учебной нагрузки).

66. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере дошкольного образования, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

67. Гражданскому персоналу курсов переподготовки и повышения квалификации (снайперов), школ подготовки снайперов и центров (снайпинга), замещающему штатные должности методистов, преподавателей, заведующих учебными кабинетами и инструкторов (по технике стрельбы), устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы в размере 40 000 рублей.

68. Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание в следующих размерах:

«Народный учитель Российской Федерации» - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации», «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации», «Заслуженный учитель Российской Федерации» - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

Гражданскому персоналу образовательных организаций Министерства обороны (за исключением гражданского персонала, замещающего штатные должности в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень в следующих размерах:

доктора наук - 10 процентов должностного оклада (ставки заработной платы);

кандидата наук - 5 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

69. Педагогическим работникам общеобразовательных организаций Министерства обороны за выполнение функций классного руководства выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей.

70. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:

расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях; расположенных в городах Владивостоке и Севастополе филиалов Нахимовского военно-морского училища; президентских кадетских училищ (независимо от места расположения) - 400 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки);

расположенных в других городах и прочих населенных пунктах, - 300 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) (тарифной ставки).

VI. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере здравоохранения

71. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданского персонала военно-медицинских организаций (подразделений) повышаются:

1) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - на 60, 40, 25, 15 процентов согласно приложению № 4 к настоящему приложению.

Указанное повышение производится гражданскому персоналу по результатам специальной оценки условий труда вне зависимости от присвоенных степени вредных условий труда и класса опасных условий труда.

Гражданскому персоналу, не указанному в приложении № 4 к настоящему приложению, должностные оклады (тарифные ставки) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда повышаются в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения.

Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно в соответствии с пунктами 4 и 71 настоящего приложения, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на процент повышения в большем размере.

Гражданскому персоналу, указанному в приложении № 4 к настоящему приложению и не имеющему права на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, установленное ему до вступления в силу настоящего приказа, сохраняется до дня увольнения с должностей, по которым осуществлялось повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

2) энтомологам и помощникам энтомологов центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей, - на 15 процентов.

72. Гражданскому персоналу военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) согласно приложению № 5 к настоящему приложению.

73. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

74. Гражданскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

75. Гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений) устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в следующих размерах:

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских организаций, занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, - 100 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы);

гражданскому персоналу военно-медицинских организаций (подразделений), а также водителям санитарного транспорта воинских частей и организаций, привлекаемым для работы в ночное время, - 50 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час работы).

76. Медицинским и фармацевтическим работникам устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:

1) врачам, имеющим почетное звание:

«Народный врач Российской Федерации», - 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный врач Российской Федерации», - 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

2) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень:

доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 10 процентов должностного оклада;

кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, - 5 процентов должностного оклада.

VII. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере культуры

77. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

78. Заведующим архивохранилищами и их заместителям, старшим хранителям фондов и хранителям фондов при объеме хранения в архиве документов более 10 млн. единиц хранения должностные оклады повышаются на 15 процентов.

79. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций, осуществляющему деятельность в сфере культуры, устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах:

1) имеющему почетное звание:

«Народный артист Российской Федерации», - 10 процентов должностного оклада;

«Заслуженный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный журналист Российской Федерации», - 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

2) имеющему ученую степень:

доктора наук, - 10 процентов должностного оклада;

кандидата наук, - 5 процентов должностного оклада.

Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу, имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы.

VIII. Выплаты стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере науки

80. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) науки, имеющему почетные звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный изобретатель Российской Федерации», устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

IX. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере физической культуры и спорта

81. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта устанавливаются компенсационные выплаты в следующих размерах:

старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам организаций (подразделений) физкультуры и спорта по альпинизму, техническим и военно-прикладным видам спорта - 15 процентов должностного оклада;

начальнику (директору) и заместителю начальника (директора) спортивной школы, имеющей объем учебно-преподавательской работы не менее 12 тренерских ставок, - 15 процентов должностного оклада.

82. Гражданскому персоналу организаций (подразделений) физической культуры и спорта (за исключением руководителей организаций, их заместителей и специалистов, должностной оклад которым устанавливается с учетом наличия почетного звания) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» в размере 5 процентов должностного оклада.

X. Особенности осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в области погребения и увековечения памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации

83. Гражданскому персоналу Федерального военного мемориального кладбища устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за важность выполняемых работ по погребению и увековечению памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации в размере 400 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Приложение № 1
к приложению № 2 к приказу
(п. 11)

Размеры
районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций

1. Гражданскому персоналу плавающего состава судов обеспечения коэффициенты к заработной плате устанавливаются в размере, предусмотренном в месте приписки судна, за исключением времени плавания судов в районах, перечисленных в главах III, V и VII настоящего приложения.

2. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места (района) приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте (районе) фактической зимовки.

3. К заработной плате гражданского персонала плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, применяется один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах.

4. В период выполнения экспедиционных работ на судах к заработной плате гражданского персонала океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий применяются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в главах III, V и VII настоящего приложения.

I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,00

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Камчатский край - Командорские острова;

Ненецкий автономный округ - поселки: Амдерма, Каратайка и Усть-Кара;

Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные за Полярным кругом, не южнее 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский; местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»;

Сахалинская область - районы: Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский.

Чукотский автономный округ.

II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,80

Камчатский край, за исключением Командорских островов;

Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга;

Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в главе I настоящего приложения, и город Нарьян-Мар;

Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в главе I настоящего приложения;

Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга;

Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга.

III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,70

Амурская область - районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский; города: Зея и Тында;

Забайкальский край - Каларский район (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие);

Иркутская область - районы: Бодайбинский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский и Усть-Кутский;

Красноярский край - районы: Туруханский и Эвенкийский южнее Полярного круга, но севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан;

Магаданская область;

Мурманская область - поселок Туманный Кольского района;

районы плавания в Антарктике, а также в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке - меридианом 168° западной долготы, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент;

Республика Саха (Якутия) - районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65° северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нерюнгринский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Чурапчинский и Якутский, включая город Якутск; город Мирный с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации, за исключением местностей, расположенных севернее Полярного круга;

Томская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты;

Тюменская область - территория, расположенная севернее 60° северной широты, но южнее Полярного круга;

Хабаровский край - Охотский район;

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра;

Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные южнее Полярного круга.

IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,60

Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района;

Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Сахалинская область, за исключением районов, указанных в главах I и II настоящего приложения;

Хабаровский край - порт Ванино.

V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,50

Атлантический, Индийский и Тихий океаны, а также моря, входящие в границы указанных океанов, за исключением морей: Азовского, Балтийского, Берингова, Мраморного, Охотского, Северного, Средиземного (включая Адриатическое, Альборан, Балеарское, Ионическое, Лигурийское, Тирренское и Эгейское моря), Черного и Японского.

Коэффициент 1,50 к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется за время, предусмотренное планами научно-исследовательских работ на данный рейс, с начала и до окончания экспедиционных работ, проводимых в границах акваторий указанных океанов.

Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах государств - участников Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ.

При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется также коэффициент, предусмотренный главой VII настоящего приложения;

Амурская область - Сковородинский район;

Красноярский край - районы: Туруханский, Северо-Енисейский и Эвенкийский южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, за исключением Кежемского района, населенных пунктов Ногинск и Юхта Эвенкийского района;

Мурманская область, за исключением районов, указанных в главах II и III настоящего приложения;

Республика Коми - районы: Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский и Усть-Цилемский; город Инта с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Республика Саха (Якутия), за исключением районов, указанных в главах I-III настоящего приложения;

Республика Тыва - районы: Монгун-Тайгинский и Тоджинский; территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района;

район плавания: на западе - к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке - к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и на западе - побережьем материка, за исключением случаев, когда по месту приписки судна установлен более высокий коэффициент; в северной части Тихого океана, ограниченной с запада 168° западной долготы и с юга 46° северной широты;

Томская область - районы: Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский; города: Кедровый и Северск;

Тюменская область - Уватский район;

Хабаровский край - районы: Амурский, Аяно-Майский, Ванинский (кроме порта Ванино), Верхнебуреинский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский; города: Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций.

VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,40

Амурская область - районы: Магдагачинский и Шимановский; город Шимановск;

Архангельская область - территории, отнесенные к районам Крайнего Севера (Мезенский и Соловецкий районы), за исключением Ненецкого автономного округа; город Северодвинск;

Забайкальский край - районы: Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский (в том числе поселок Вершино-Дарасунский) (районный коэффициент применяется к заработной плате гражданского персонала, не получающего полевое довольствие; город Краснокаменск и поселки Краснокаменский и Октябрьский;

Иркутская область - районы: Братский, Нижнеилимский и Усть-Илимский;

Приморский край - поселки рудников Таежный и Тернистый;

Республика Алтай;

Республика Бурятия - районы: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский;

Республика Карелия - районы: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский; город Костомукша;

Республика Коми - Вуктыльский район;

Республика Тыва - районы: Бай-Тайгинский, Барун-Хемчикский, Дзун-Хемчикский, Каа-Хемский, Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации), Овюрский, Пий-Хемский, Сут-Хольский, Тандинский, Тес-Хемский, Чаа-Хольский, Чеди-Хольский, Улуг-Хемский, Эрзинский; город Кызыл;

Тюменская область - районы: Вагайский и Тобольский, город Тобольск.

VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,30

Амурская область, за исключением районов, указанных в главах III, V и VI настоящего приложения;

Архангельская область - районы: Лешуконский, Онежский, Пинежский, Приморский и Холмогорский;

Еврейская автономная область;

Забайкальский край, за исключением районов, указанных в главах III и VI настоящего приложения;

Иркутская область, за исключением районов, указанных в главе III и VI настоящего приложения;

Кемеровская область - Кузбасс;

Красноярский край, за исключением районов, указанных в главах II-V настоящего приложения;

Приморский край, за исключением районов, указанных в главе VI настоящего приложения;

район плавания в тропиках (от 23,5° северной широты до 23,5° южной широты);

Республика Бурятия, за исключением районов, указанных в главе VI настоящего приложения;

Республика Карелия - районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский;

Республика Коми, за исключением районов, указанных в главах IV-VI настоящего приложения;

Республика Тыва, за исключением районов, указанных в главах V и VI настоящего приложения;

Республика Хакасия;

Томская область - районы: Александровский, Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский; город Томск;

Хабаровский край, за исключением районов, указанных в главах III-V настоящего приложения.

VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25

Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Новосибирская область.

IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,20

Алтайский край - районы: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский (кроме города Рубцовска), Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;

Архангельская область, за исключением районов, указанных в главах VI и VII настоящего приложения;

Пермский край - районы: Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и Чердынский; город Соликамск с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Республика Карелия - острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики Карелия;

Свердловская область - районы: Гаринский и Таборинский; города: Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в административном подчинении городских администраций;

Томская область, за исключением районов, указанных в главах III, V и VII настоящего приложения.

X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15

Алтайский край, за исключением районов, указанных в главе IX настоящего приложения;

Вологодская область, за исключением районов, указанных в главе VIII настоящего приложения;

Кировская область - северные районы: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Котельнический, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский, Шабалинский и Юрьянский; город Киров с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации;

Костромская область - районы: Буйский, Вохомский, Октябрьский, Галичский, Кологривский, Мантурский, Межевский, Нейский, Павинский, Парфеньевский, Поназыревский, Пыщугский, Солигаличский, Чухломский, Шарьинский;

Курганская область;

Омская область;

Оренбургская область;

Пермский край, за исключением районов, указанных в главе IX настоящего приложения;

Республика Башкортостан;

Республика Карелия, за исключением районов, указанных в главах VI, VII и IX настоящего приложения;

Республика Татарстан;

Свердловская область, за исключением районов, указанных в главе IX настоящего приложения;

Тюменская область, за исключением районов, указанных в главах I-III, V и VI настоящего приложения;

Удмуртская Республика;

Челябинская область.

Приложение № 2
к приложению № 2 к приказу
(п. 57)

Условия, размеры и порядок выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании

1. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу неплавающего состава, направляемому для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании суда и корабли Военно-Морского Флота, выплачивается морская надбавка в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

2. Морская надбавка выплачивается:

1) членам экипажей судов обеспечения - со дня объявления данного судна в кампании и по день исключения из кампании;

2) гражданскому персоналу, направляемому на суда обеспечения (корабли) для несения боевой службы или выполнения служебного задания (кроме случаев, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения), в том числе направляемому из вышестоящих управлений, - за дни фактического плавания на состоящих в кампании судах (кораблях).

3. Гражданскому персоналу, назначенному на суда обеспечения, состоящие в кампании, морская надбавка выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава по прибытии на судно.

4. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, за время выполнения служебных заданий на других судах обеспечения, состоящих в кампании, морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей этих судов.

5. Морская надбавка выплачивается на общих основаниях с членами экипажей, состоящих в кампании судов обеспечения, гражданскому персоналу:

1) замещающему штатные должности членов экипажей строящихся, находящихся в ремонте или консервации судов, в службах (отделениях) вспомогательного флота и отрядах судов обеспечения (аварийно-спасательных) и направленному в установленном порядке на состоящие в кампании суда для подготовки по специальности;

2) направленному Главным штабом Военно-Морского Флота, штабом флота, флотилии, военно-морской базы для участия в гидрографических, океанографических и других экспедициях на состоящих в кампании кораблях и судах;

3) из числа постоянного состава образовательных организаций и мореходных школ, прибывшего на состоящие в кампании корабли и суда на стажировку, для руководства практикой или стажировкой слушателей и курсантов либо в качестве руководителей учебных подразделений слушателей и курсантов, а также курсантам образовательных организаций и мореходных школ, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для прохождения производственной или учебной практики и стажировки;

4) направленному на состоящие в кампании суда для исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей;

5) работающему на состоящих в кампании судах в качестве дублеров, а также направленному на эти суда для подготовки по специальности.

6. Морская надбавка также выплачивается гражданскому персоналу:

1) участвующему в ходовых заводских и государственных испытаниях кораблей и судов, в том числе после ремонта, а также в опытных испытаниях по специальным указаниям, - за дни, в течение которых корабль или судно имели ходовые часы;

2) направленному на не состоящие в кампании суда обеспечения, переводимые Главным штабом Военно-Морского Флота из одного пункта базирования в другой, - со дня выхода судна из одного пункта и по день прибытия в другой пункт (включительно), если продолжительность перехода составит 24 часа и более.

7. Гражданскому персоналу, работающему на судах обеспечения, состоящих в кампании, а также направленному на эти суда для работы в качестве дублеров, подготовки по специальности, исполнения должностных обязанностей временно отсутствующих членов экипажей, несения боевой службы или выполнения других служебных заданий, морская надбавка выплачивается:

1) при дальнем плавании - со дня выхода судна в дальнее плавание и по день возвращения включительно в один из пунктов флота, в состав которого постоянно либо временно входит судно;

2) при заграничном плавании - со дня оставления судном последнего порта Российской Федерации и по день возвращения включительно в первый порт Российской Федерации независимо от того, заходило или не заходило судно в иностранные порты.

Период, за который морская надбавка выплачивается, объявляется приказом, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников.

8. Членам экипажей состоящих в кампании судов обеспечения морская надбавка не выплачивается за периоды:

1) нахождения в служебных командировках, если выполнение задания не связано с пребыванием на кораблях и судах, состоящих в кампании, в очередных и других отпусках продолжительностью свыше трех суток;

2) нахождения под административным арестом;

3) отсутствия на судне свыше трех суток в связи с болезнью и по другим причинам.

9. Морская надбавка гражданскому персоналу, указанному в пункте 8 настоящего приложения, также не выплачивается за время нахождения судов обеспечения (в том числе без исключения из кампании) в ремонте, на переоборудовании с постановкой к стенке производственного предприятия, подчиненного главному управлению, управлению, службе Военно-Морского Флота, управлению или отделу флота, флотилии или военно-морской базе, к стенке предприятия другого министерства или ведомства, на доковании независимо от срока, а также на обсушке и в отстое продолжительностью свыше 10 дней.

За время нахождения состоящих в кампании судов в аварийном ремонте без постановки к стенке производственного предприятия или навигационном ремонте, в том числе с постановкой к стенке производственного предприятия на срок не свыше 10 дней, выплата морской надбавки не приостанавливается.

10. Выплата морской надбавки гражданскому персоналу прекращается со дня, следующего за днем:

1) убытия с судна с исключением из списка личного состава в связи с увольнением или переводом на другую работу;

2) временного убытия с судна, в том числе в отпуск либо по болезни продолжительностью свыше трех суток, в служебную командировку, на обучение;

3) исключения судна из кампании;

4) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в доковый, текущий, средний или капитальный ремонт независимо от времени начала ремонта, но не позднее следующего дня после исключения из кампании;

5) подхода судна к стенке производственного предприятия на срок свыше 10 дней без исключения из кампании для устранения неисправностей материальной части, выявленных при навигационном ремонте;

6) подхода судна к стенке производственного предприятия для постановки в межпоходовый или аварийный ремонт, на переоборудование и модернизацию или докование без исключения из кампании;

7) подъема судна на обсушку на срок свыше 10 дней без исключения из кампании.

Периоды нахождения судов в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке объявляются приказом.

11. Во всех случаях, когда члены экипажей судов обеспечения утрачивают право на получение морской надбавки, командир (капитан) судна или начальник отряда сообщает об этом письменно начальнику финансового органа, где личный состав состоит на финансовом обеспечении.

12. Гражданскому персоналу, кроме указанного в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту работы одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц.

Гражданскому персоналу, указанному в подпункте 3 пункта 5 настоящего приложения, морская надбавка выплачивается по месту нахождения судов. О выплате морской надбавки этому гражданскому персоналу записывается в командировочном удостоверении с указанием, за какой период и в какой сумме произведена выплата.

Гражданскому персоналу, убывающему с судов ранее дня, установленного для выплаты заработной платы, причитающаяся морская надбавка выплачивается при убытии.

13. Основанием для выплаты морской надбавки гражданскому персоналу за период несения боевой службы или выполнения служебных заданий на кораблях и судах (подпункт 2 пункта 2, пункты 4-6 настоящего приложения) служат выписки из судовых (вахтенных) журналов, заверенные командиром (капитаном) или старшим помощником командира (капитана) судна и скрепленные гербовой печатью судна. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля или судна в кампанию, дата прибытия на корабль или судно и дата убытия с корабля или судна, дни фактического плавания на корабле или судне за пределами внешнего рейда.

Приложение № 3
к приложению № 2 к приказу
(п. 57)

Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов

1. Настоящее приложение распространяется на водолазов, входящих в состав экипажей судов обеспечения и содержащихся в составе береговых организаций Военно-Морского Флота.

2. За класс квалификации водолазам выплачивается ежемесячная надбавка, рассчитанная от тарифной ставки, установленной по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, в следующих размерах:

водолазам 3 класса - 10 процентов;

водолазам 2 класса - 15 процентов;

водолазам 1 класса - 25 процентов.

3. Водолазам 1 и 2 класса, проработавшим под водой не менее 1500 часов, выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной тарифной ставке в размере 10 процентов.

За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.

4. Водолазам, замещающим штатные должности, и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей (старшинам (бригадирам) водолазных станций, постов (бригад), матросам-водолазам, водолазам-матросам, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим), работникам, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей), кроме тарифной ставки, месячного оклада, за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения устанавливается следующая почасовая оплата:

Глубина погружения, м	Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)
1	2
До 6	10
Свыше 6 до 12	15
Свыше 12 до 20	17
Свыше 20 до 30	20
Свыше 30 до 40	24
Свыше 40 до 50	27
Свыше 50 до 60 включительно	30

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу.

5. За время работы под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другому гражданскому персоналу, в том числе медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведении лечебной рекомпрессии, кроме их тарифной ставки, месячного оклада, устанавливается следующая почасовая оплата:

1) за время работы под водой непосредственно на грунте или объекте, а также за время пребывания под наибольшим давлением в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата в зависимости от глубины погружения:

Глубина погружения, м	Размер оплаты за 1 час пребывания под водой (в процентах от размера тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих)
Свыше 60 до 70	170
Свыше 70 до 80	210
Свыше 80 до 90	290
Свыше 90 до 100 включительно	350

Размер тарифной ставки по I группе размеров тарифных ставок рабочих устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу.

За каждые последующие 10 м погружения почасовая оплата увеличивается:

свыше 100 до 150 м - на 10 процентов;

свыше 150 м - на 12 процентов;

2) за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере:

при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час;

при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час;

3) за период декомпрессии (в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности):

при глубоководных спусках методом кратковременного погружения:

свыше 60 до 100 м - 1 процент за метр погружения;

свыше 100 до 150 м - 2 процента за метр погружения;

свыше 150 м - 5 процентов за метр погружения;

методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения;

4) при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая оплата за пребывание под водой увеличивается:

при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;

свыше 1,0 до 1,5 м/с - на 40 процентов;

при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 40 процентов;

при температуре воды ниже + 4°С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше + 37°С - на 25 процентов;

при работе подо льдом - на 15 процентов;

при работе с беседки - на 15 процентов;

при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;

при работе в стесненных условиях (в отсеках кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 30 процентов;

при видимости менее 1 м - на 20 процентов;

при отсутствии видимости - на 30 процентов;

при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;

при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет, бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;

при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами - на 35 процентов;

при сварке и резке металла под водой - на 35 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой оплаты суммируются. При этом размер увеличения не должен превышать 100 процентов почасовой оплаты.

6. При экспериментальных спусках в целях испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другим гражданским персоналом оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в двойном размере.

7. При выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в полуторном размере.

8. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая оплата производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения с применением уменьшающего коэффициента 0,75.

9. Время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за два часа. При поиске водолазами утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно два часа при поднятии утонувшего на поверхность.

Оплата указанных работ производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения.

10. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе в декомпрессионных камерах, почасовая оплата производится в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего приложения в половинном размере.

В период обучения профессии водолаза в образовательных организациях (школах, центрах, на курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются.

11. В случае, когда водолазный спуск не состоялся, водолазам и другому гражданскому персоналу за время пребывания в водолазном колоколе или водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата производится как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.

12. Время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора водолазного шлема (выключения дыхания из аппарата, снижения давления в камере до атмосферного).

Время пребывания под водой при проведении водолазных спусков методом длительного пребывания исчисляется с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного отсека водолазного подводного аппарата после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.

13. Водолазам 3, 2 и 1 класса и другому гражданскому персоналу, спускающимся под воду для исполнения служебных обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда, действующей на момент получения права на вознаграждение.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. При этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму размера тарифной ставки, установленной по I группе размеров тарифных ставок рабочих, работающих в нормальных условиях труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются.

14. Оплата труда нештатных водолазов морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой в целях выполнения водолазных работ производится в соответствии с пунктом 4 настоящего приложения (для глубин погружения до 20 метров). Почасовая оплата производится дополнительно к должностному окладу, выплачиваемому нештатному водолазу по основной должности.

За тренировочные и квалификационные спуски нештатных водолазов почасовая оплата производится в половинном размере.

Организация водолазных спусков и работы нештатных водолазов должна соответствовать правилам водолазной службы Военно-Морского Флота, а учет их работы производится в журнале водолазных работ в порядке, установленном для штатных водолазов.

15. Настоящие Условия, размеры и порядок выплаты за класс квалификации и время работы под водой водолазов распространяются на водолазов и другой гражданский персонал, имеющих допуски к работе под водой и спускающихся под воду для исполнения служебных обязанностей, независимо от ведомственной принадлежности судов обеспечения и воинских частей, в которых они работают.

Приложение № 4
к приложению № 2 к приказу
(п. 71)

Перечень
военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с вредными и (или) опасными условиями труда

1. На основании настоящего Перечня и результатов специальной оценки условий труда руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие исполнения должностных обязанностей) повышается должностной оклад (тарифная ставка) за работу в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.

2. Гражданскому персоналу, занятому на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1-32 и 33-41 настоящего Перечня, должностные оклады повышаются на 30 процентов.

I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов

1. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических организаций для больных внелегочными формами туберкулеза.

2. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.

3. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных.

4. Отделения (группы, палаты): гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации, для новорожденных детей, родовые.

5. Барокамеры и кессоны.

6. Центры, клиники, отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии.

7. Хирургические клиники, отделения, палаты стационаров и операционные отделения (блоки), в том числе гравитационной хирургии крови.

8. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

9. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки.

10. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических организаций (подразделений).

11. Отделения, палаты, кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

12. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных.

13. Отделения, палаты, кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения.

14. Врачи-анестезиологи-реаниматологи, врачи-рентгенологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, врачи-эпидемиологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи-дезинфектологи, врачи-паразитологи, врачи-вирусологи, врачи-бактериологи; врачи клинической лабораторной диагностики, лаборанты при работе по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); врачи-дерматовенерологи; рентгенолаборанты, лаборанты по бактериологии (вирусологии, паразитологии), помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов); медицинские дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы; санитарки, препараторы бактериологических, вирусологических и вирусно-риккетсиозных лабораторий; водители при исполнении должностных обязанностей дезинфектора; фасовщики, санитарки (мойщицы) аптек; операторы стиральных машин и парикмахеры, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений; официанты, обслуживающие больных инфекционных и туберкулезных отделений при отсутствии должностей санитарок (буфетчиц) в этих отделениях; мойщики посуды, занятые мытьем столовой посуды в инфекционных и туберкулезных отделениях.

15. Персонал физиотерапевтических отделений, кабинетов, бальнео- и грязелечебниц, отделений, кабинетов, занятый: обслуживанием больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей, отпуском радоновых ванн и (или) озокеритовых процедур, подогревом и подвозкой грязей, приготовлением искусственной сероводородной воды, постоянным обслуживанием оборудования и помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн, физиотерапевтических лечебниц (отделений), обслуживанием оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн.

16. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности (при проведении в месяц не менее 10 процедур в смену).

17. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических организаций (клиник).

18. Персонал централизованных стерилизационных.

19. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, центра (крови и тканей) Военно-медицинской академии, предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.

20. Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики.

21. Эндоскопические отделения (кабинеты).

22. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов.

23. Медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем.

24. Подземные медицинские пункты.

25. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами.

26. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятого исключительно отпуском лекарств без рецептов.

27. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения военной техники и имущества (медицинских), обособленных отделов хранения медицинского имущества, кадра управления медицинской бригады (армии, корпуса), медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.

28. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.

29. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие (начальники), врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов (паразитологов), помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры (фельдшеры-лаборанты), техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями, рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики (занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей).

30. Весь гражданский персонал отделов (отделений, групп, лабораторий) радиационной гигиены организаций санитарно-эпидемиологического надзора.

31. Весь гражданский персонал отделов (отделений) особо опасных инфекций организаций санитарно-эпидемиологического надзора.

32. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата.

II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов

33. Противочумные организации.

34. Лаборатории (отделения, группы) организаций санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

35. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты.

36. Барооперационные.

37. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделы и отделения: судебно-медицинской экспертизы, медико-криминалистической идентификации, криминалистики (медико-криминалистических методов исследования), судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины (с моргом).

38. Центры, клиники, отделения (палаты): для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; для больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей.

39. Лечебно-профилактические организации, в том числе санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическими поражениями центральной нервной системы) с нарушением психики.

40. Патолого-анатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет (с моргом) кафедры нормальной анатомии.

41. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных.

III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов

42. Отделы, отделения (комиссии) судебно-психиатрической экспертизы.

IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов

43. Организации (подразделения), предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

44. Организации (подразделения), осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, проведение судебно-медицинской экспертизы и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.

45. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

46. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа.

Приложение № 5
к приложению № 2 к приказу
(п. 72)

Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право гражданскому персоналу на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Должность	Характер выполняемой работы
1. Военно-медицинские организации (подразделения), предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
2. Военно-медицинские организации (подразделения), за исключением перечисленных в пункте 1
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, судебно-медицинской экспертизы, оказании медицинской помощи и проведении другой работы
3. Лаборатории (отделы, отделения) военно-медицинских организаций и Военно-медицинской академии, предназначенные для обследования на ВИЧ-инфекцию и исследования крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
Руководители, врачи, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Проведение всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
4. Научно-исследовательские подразделения Военно-медицинской академии
Научные сотрудники, руководители, специалисты, медицинский персонал и рабочие	Привлечение к выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контакт с больными, ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе с животными)

На основании настоящего Перечня руководитель организации утверждает по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников должности гражданского персонала, которому с учетом конкретных условий работы в данной организации, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными) устанавливается компенсационная выплата (надбавка) в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.

Приложение № 3
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 сентября 2019 г. № 545

Порядок
формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает требования к формированию и использованию фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций (далее - фонд оплаты труда).

2. Расчет фонда оплаты труда составляется финансово-экономическими органами на очередной календарный год для определения потребности в бюджетных ассигнованиях на оплату труда гражданского персонала воинских частей и организаций.

3. Фонд оплаты труда определяется отдельно по каждому коду бюджетной классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

4. Фонд оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение в другие воинские части и организации, составляется отдельно.

II. Формирование фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

5. При формировании фонда оплаты труда учитываются следующие показатели (по состоянию на 1 октября года, предшествующего планируемому):

1) численность гражданского персонала воинских частей и организаций, предусмотренная штатами.

При замещении в разрешенных случаях гражданским персоналом воинских должностей в фонде оплаты труда учитывается фактическая численность по замещаемым должностям.

Должности гражданского персонала, исполнение должностных обязанностей (выполнение работы) по которым передано специализированным сторонним организациям по государственным контрактам (договорам), в фонде оплаты труда не учитываются;

2) должностные оклады (тарифные ставки) в размерах, установленных настоящим приказом (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей):

а) по замещаемым (укомплектованным) должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих - в размере фактически установленного должностного оклада (тарифной ставки).

Для рабочих, занятых на важных и ответственных работах, которым установлены тарифные ставки по IX группе размеров тарифных ставок рабочих, в расчет принимаются тарифные ставки, соответствующие присвоенному (установленному) разряду или группе размеров тарифных ставок по выполняемой работе (профессии);

б) по замещаемым (укомплектованным) должностям педагогических работников - в размере ставок заработной платы, рассчитанных из норм часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы;

в) по вакантным должностям специалистов, должностные оклады (ставки заработной платы) которым устанавливаются в зависимости от внутридолжностного категорирования, уровня образования или стажа работы, - в минимальном размере без категории или при минимальных требованиях к уровню образования или стажу работы;

г) по вакантным профессиям рабочих - по минимальной группе тарифной ставки, предусмотренной для данной профессии.

По должностям (профессиям), исполнение должностных обязанностей (выполнение работ) по которым связано с работой в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, несения боевого дежурства и других), а также с тяжелыми работами, с вредными и (или) опасными условиях труда, должностные оклады (тарифные ставки) учитываются в фонде оплаты труда с предусмотренными повышениями должностных окладов (тарифных ставок) (за исключением вакантных должностей);

3) выплаты компенсационного характера (в расчете на год или количество месяцев содержания должностей) за работу:

а) на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; в местностях с особыми климатическими условиями; со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, с шифрами - в фактически установленном на 1 октября текущего года размере;

б) в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет экономии фонда оплаты труда), - из расчета среднемесячных расходов по учетным данным текущего года.

Выплаты компенсационного характера (за исключением районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях) по вакантным должностям (профессиям) в фонде оплаты труда не учитываются;

4) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год) по всем должностям (профессиям), включенным в расчет фонда оплаты труда:

а) надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в фактически установленном размере по указанным в настоящем приказе должностям;

б) надбавка за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов (тарифных ставок);

в) премия по результатам работы:

по должностям профессорско-преподавательского состава военных образовательных организаций высшего образования Министерства обороны - в размере 5 должностных окладов;

по профессиям водителей автомобилей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, - в размере 4,5 тарифных ставок;

по остальным должностям (профессиям) - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

г) ежемесячная надбавка гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ в размерах, установленных пунктом 70 приложения № 2 к настоящему приказу, из расчета должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), учитываемых в расчете фонда оплаты труда;

д) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года - в размере двух должностных окладов (тарифных ставок);

е) выплаты стимулирующего характера, установленные настоящим приказом (кроме выплачиваемых за счет средств экономии фонда оплаты труда), - в фактически установленном размере.

6. Фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок) и фондов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Фонд оплаты труда увеличивается на сумму страховых взносов.

III. Использование и учет фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций

7. Расчет фонда оплаты труда до 20 октября года, предшествующего планируемому, представляется воинскими частями и организациями, имеющими лицевые счета получателей (иных получателей) бюджетных средств в органах федерального казначейства (за исключением состоящих на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств), распорядителю бюджетных средств. Рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала приведен в приложении к настоящему Порядку.

Расчет фонда оплаты труда по воинским частям и организациям, не имеющим лицевых счетов в органах федерального казначейства, составляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, у которых они состоят на финансовом обеспечении.

8. Распорядитель бюджетных средств проверяет представленные расчеты фондов оплаты труда и в случае их несоответствия указанным требованиям в течение десяти календарных дней с момента их получения направляет в воинскую часть или организацию заключение с указанием нарушений.

Доработанный расчет фонда оплаты труда повторно направляется распорядителю бюджетных средств не позднее пяти календарных дней со дня получения заключения.

9. Распорядители (получатели) бюджетных средств, состоящие на финансовом обеспечении у главного распорядителя бюджетных средств, до 10 ноября года, предшествующего планируемому, направляют главному распорядителю бюджетных средств сводный расчет фондов оплаты труда воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении.

10. Главный распорядитель бюджетных средств на основании представленных сводных расчетов фондов оплаты труда утверждает контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала для каждого распорядителя и получателя бюджетных средств, состоящего у него на финансовом обеспечении, на соответствующий период.

11. Распорядители (получатели) бюджетных средств распределяют утвержденные контрольные суммы фондов заработной платы гражданского персонала (далее - контрольные суммы) и доводят их до воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, не позднее 31 декабря текущего финансового года.

12. Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих, обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации) фондов оплаты труда гражданского персонала.

13. Руководители воинских частей и организаций в пределах утвержденных контрольных сумм (лимитов бюджетных обязательств) направляют денежные средства на выплату должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), компенсационных и стимулирующих выплат.

Установление выплат стимулирующего характера в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда при наличии кредиторской задолженности по выплате заработной платы не допускается.

14. Учет использования фонда оплаты труда и контрольных сумм ведется распорядителями (получателями) бюджетных средств.

15. Распорядители (получатели) бюджетных средств в трехдневных срок после начисления заработной платы доводят до руководителей воинских частей и организаций, состоящих у них на финансовом обеспечении, объем средств на выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в пределах контрольных сумм и за счет средств экономии фонда оплаты труда.

16. Должностные лица, принявшие решения, повлекшие за собой перерасход и (или) незаконное расходование контрольных сумм, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и использованием контрольных сумм осуществляется распорядителями (получателями) бюджетных средств, а также при проведении ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности воинских частей и организаций.

Приложение
к Порядку (п. 7)

Рекомендуемый образец

Расчет
фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 на __________ 20__ г.

№ п/п	Наименование должности (профессии)	Фамилия и инициалы работника	Должностной оклад (тарифная ставка)				Годовой фонд должностных окладов, руб. (гр. 7 х 12)	Компенсационные выплаты				Годовой фонд компенсационных выплат, руб. (гр. 10 + гр. 11 + гр. 12)	Стимулирующие выплаты, руб.			Годовой фонд стимулирующих выплат, руб. (гр. 14 + гр. 15 + гр. 16)	Районный коэффициент 20%, руб. (гр. 8 + гр. 13 + гр. 17) х 0,2)	Итого, руб. (гр. 8 + гр. 13 + гр. 17 + гр. 18)	Начисления на оплату труда, руб. (гр. 19 х 0,302)	Всего годовой фонд оплаты труда, руб. (гр. 19 + гр. 20)
			Установленный должностной оклад (тарифная ставка), руб.	Повышение за условия труда		Принимается к расчету, руб. (гр. 4 + гр. 6)		Надбавка за секретность		Доплата за работу в ночное время, руб.	Доплата за работу в праздничные дни, руб.		Надбавка за выслугу лет 4 ДО (ТС)	ЕВД за ДВДО	Премия 3 ДО
				%	руб.			%	руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21
1	Начальник технического отдела	Ф.И.О.	11 710,00	0	0,00	11 710,00	140 520,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	46 840,00	23 420,00	35 130,00	105 390,00	49 182,00	295 092,00	89 117,78	384 209,78
2	Начальник секретной части	Ф.И.О.	10 080,00	0	0,00	10 080,00	120 960,00	50	60 480,00	0,00	0,00	60 480,00	40 320,00	20 160,00	30 240,00	90 720,00	54 432,00	326 592,00	98 630,78	425 222,78
3	Бухгалтер	Вакантная	7870,00	0	0,00	7870,00	94 440,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	31 480,00	15 740,00	23 610,00	70 830,00	33 054.00	198 324,00	59 893,85	258 217,85
4	Бухгалтер II категории	Ф.И.О.	8540,00	0	0,00	8540,00	102 480,00	15	15 372,00	0,00	0,00	15 372,00	34 160,00	17 080,00	25 620,00	76 860,00	38 942,40	233 654,40	70 563,63	304 218,03
5	Машинистка	Ф.И.О.	6840,00	0	0.00	6840,00	82 080,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	27 360,00	13 680,00	20 520,00	61 560,00	28 728,00	172 368,00	52 055,14	224 423,14
6	Повар	Вакантная	6610,00	0	0,00	6610,00	79 320,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	26 440,00	13 220,00	19 830,00	59 490,00	27 762,00	166 572,00	50 304,74	216 876,74
7	Повар	Ф.И.О.	6690,00	12	802,80	7492,80	89 913,60	0	0,00	2526,00	1926,00	4452,00	29 971,20	14 985,60	22 478,40	67 435,20	32 360,16	194 160,96	58 636,61	252 797,57
8	Медицинская сестра	Ф.И.О.	7610,00	0	0,00	7610,00	91 320,00	0	0,00	0,00	2325,00	2325,00	30 440,00	15 220,00	22 830,00	68 490,00	32 427,00	194 562,00	58 757,72	253 319,72
9	Уборщик служебных помещений	Ф.И.О.	6510,00	0	0,00	6510,00	78 120,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	26 040,00	13 020,00	19 530,00	58 590,00	27 342,00	164 052,00	49 543,70	213 595,70
10	Библиотекарь, имеющий II квалификационную категорию	Ф.И.О.	7720,00	0	0,00	7720,00	92 640,00	0	0,00	0,00	0,00	0,00	30 880,00	15 440,00	23 160,00	69 480,00	32 424,00	194 544,00	58 752,29	253 296,29
	Итого		80 180,00		802,80	80 982,80	971 793,60		75 852,00	2526,00	4251,00	82 629,00	323 931,20	161 965,60	242 948,40	728 845,20	356 653,56	2 139 921,36	646 256,25	2 786 177,61

Командир войсковой части 10001 ____________________________________________________________________

                                        (воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

Начальник финансового органа   ____________________________________________________________________

                                                 (подпись, инициал имени, фамилия)

Приложение № 4
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 сентября 2019 г. № 545

Перечень
приказов Министра обороны Российской Федерации, признаваемых утратившими силу

1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2014 г., регистрационный № 32708).

2. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 сентября 2015 г. № 550 «О внесении изменений в приложения № 1-3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 октября 2015 г., регистрационный № 39535).

3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 августа 2016 г. № 515 «О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 сентября 2016 г., регистрационный № 43606).

4. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2018 г. № 43 «Об увеличении размеров оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2018 г., регистрационный № 50177).